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岗位职责： 1、负责水电热电产品的技术工艺工作，熟悉焊接产品焊接要求； 2、熟练应用制图软件，可熟练拆分图纸及子级报幕，形成物资采购明细； 3、熟悉焊接过程时长，能形成产品焊接过程的基础报价，对物料及人工能够准确核算； 4、能够现场解决焊接过程中出现的技术问题,并能与甲方进行技术方案沟通确定； 5、处理生产现场问题，配合部门负责人推进各项工作。 任职要求： 1、年龄35-50岁； 2、中厚板焊接技术工艺从业3-5年，有丰富的水电，热电，一体化产品焊接技术工艺经验； 3、能读懂图纸并拆解生成采购单； 4、对焊接工艺，焊材了解，了解焊接标准及焊后热处理工艺流程 5、具备生产现场问题处理经验； 6、具备良好的技术沟通与协调能力。 员工福利： 1、薪资待遇14000-15000左右； 2、外地员工包吃包住； 3、缴纳社会保险。

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惠东太平岭核电项目招工地混凝土泵送工 岗位【5人】泵送工——岗位经验两年以上，综合薪资8000-9000每月，交五险，包住，额外餐补500，要求50周岁以内，会识字，能考试。 福利：长白班，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠，每个月额外餐补500，班车接送上下班，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。 岗位要求：50周岁以内，会识字，能考试，岗位工作经验2年以上。 工作地址：广东省惠州市惠东县黄埠镇海滨4路中核华兴 有意向请发简历到微信，或填写表格！

中石油B2司机兼操作工(入职社保9000+) 薪资转正后9000-11000，，9月15-23日报道 克拉玛依井下公司 岗位名称：压裂队泵车司机 招聘人数：20人 岗位要求： 1.持B2及以上驾照且驾龄在2年以前，20-40周岁，有泵车驾驶经验可放宽至45周岁，有压裂队泵车驾驶经验可放宽至48周岁，学历不限 2.听力视力正常（岗位工作性质要求裸眼视力正常），身体健康、无职业禁忌症和传染病、无违法劣迹，遵纪守法、能够坚持在野外生产一线工作。 3.因岗位工作性质需要求报到前做职业健康体检。要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4.体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常）、体检报告原件1份、电子版1份； 5.不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6.身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）； 7.户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。 薪酬福利待遇： 1.培训期（10-15天）岗前培训期间：公司联系性价比高的公寓、食堂，费用自理， 2.试用期（4-6个月）：综合薪资6500，转正后综合薪资9000-10000； 3.休假情况：每月休息4-6天，根据实际情况调整； 4.作业区域：以新疆区域为主，服从公司安排； 5.吃住情况：工作期间包吃包住，休息期间供住、不管吃； 工作地点：集中在克拉玛依及周边地区 工作环境：野外环境，环境艰苦 工作时间：两班两倒（早08:00-20:00，晚20:00-08:00），月休4~6天，根据实际情况调整。 报道事宜：报道时间9月15号，报道地点克拉玛依中石油培训基地。 录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准， 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核， 3、培训期费用： 4、 5、 6、入职满两年，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、转正后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、

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