消防施工员 岗位职责 1、负责消防工程（消火栓系统、自动喷淋系统、火灾报警系统、防排烟系统、应急照明系统等）现场施工管理、技术交底、工序把控工作，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织现场施工。 2、跟进项目施工全流程，把控施工进度、施工质量、安全生产，及时发现并整改现场施工隐患，杜绝违规施工操作。 3、负责现场材料验收、清点、领用及管控，核对材料规格、数量与施工图纸一致性，做好材料消耗记录，避免材料浪费与损耗。 4、做好施工日志、隐蔽工程记录、工序验收记录等各类现场资料整理，配合监理、甲方完成分项工程验收、竣工验收及整改工作。 5、协调施工现场班组、甲方、监理及其他施工工种的对接工作，及时沟通解决施工中的技术问题、交叉施工冲突，保障施工顺利推进。 6、熟悉消防工程调试流程，配合技术人员完成系统调试、试水、通电测试等工作，确保消防系统正常达标运行。 7、严格遵守施工现场安全管理制度，落实安全文明施工要求，管控施工现场消防安全、施工人员作业安全。 任职要求 1、年龄30-40岁，中专及以上学历，建筑消防、机电安装、工程管理相关专业优先，有1年及以上消防施工现场实操管理经验，熟练掌握整套消防工程施工工艺。 2、熟悉国家消防施工验收规范、消防图纸识图技巧，能独立看懂消防水、电、风全套施工图纸，可独立带队完成现场施工管理工作。 3、熟练掌握消防喷淋、消火栓、报警联动、防排烟等系统的施工标准及验收要点，懂现场施工交底、质量把控及验收整改流程。 4、具备基础的工程资料整理能力，能熟练记录施工台账、验收资料，配合完成项目报验工作。 5、吃苦耐劳，能适应工地驻场、出差及项目驻场工作，责任心强，执行力强，具备良好的现场沟通协调能力和问题处理能力。 6、持有施工员证、消防设施操作员证、安全员证等相关证书者优先录用，有大型厂房、商业综合体、住宅消防施工经验者优先。 薪资待遇 1、薪资：6000-9000元/月，根据个人能力、工作经验、持证情况面议，能力优异者薪资可上浮。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，及时发现并反馈现场问题 3. 协助编制施工日志、隐蔽工程记录及验收资料 4.配合项目经理落实安全文明施工管理要求 5.协调各工种作业，保障现场施工有序高效推进 任职要求： 1. 具备两年以上施工现场管理工作经验 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及施工工艺流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

1、疏通项目沟通问题，2、有C1驾驶证，会开车，3、懂图纸，4、肯学

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及现场问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 专业不限，工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验，熟悉建筑施工流程 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

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项目施工员（技术员） 一、核心工作职责 1. 现场施工管控：负责光伏项目施工现场的全面管理，保障工程质量、施工进度符合设计及合同要求； 2. 工程测量作业：熟练操作GPS、全站仪、水准仪等测量仪器，独立完成测量、放线、数据复核工作，运用测绘软件完成内业计算； 3. 进度计划管理：制定细化的生产进度计划，动态调整施工任务，跟踪计划执行，及时解决进度滞后问题； 4. 劳务团队管理：统筹施工现场劳务队伍与农民工管理，负责工作交底、人员调度，协调解决施工中的技术、物料、人员纠纷； 5. 技术资料处理：熟练解读施工图纸，完成工程量核对、工程签证等工作，保证图纸与现场施工的一致性。 二、任职要求 1. 学历专业：本科学历，土建工程、电力工程、新能源工程等相关专业； 2. 工作经验：5年及以上施工单位现场管理经验，有光伏项目土建、安装施工管理经验者优先； 3. 专业技能：精通测量仪器操作与测绘软件使用，能独立完成内业计算、工程量核对和施工图纸解读； 4. 职业证书：需持证上岗，施工员证、测量员证、安全员C证、资料员等证书者，持有二级建造师（建筑/机电方向）优先； 5. 综合能力：具备优秀的现场协调能力和团队协作能力，能独立处理施工突发问题；能吃苦耐劳，接受工地驻场工作； 6.薪资：5K-7K 7. 工作地点：陕西省及省周边地区项目驻地，可接受公司统一的工地调度。 三、福利待遇 基础保障：包吃包住，解决工地驻场的生活需求； 休息制度：每月享有固定公休假，支持灵活调休； 薪资福利：提供行业内有竞争力的薪资（根据经验与证书面议），； 额外福利：节日福利、年度体检、项目绩效奖金； 职业发展：完善的晋升通道（施工管理→生产经理→项目总工→项目经理）

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