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检测员月结全职
持证助理检测师 男女均可,年龄30左右,身体健康,学习能力强,有责任心,服从工作安排;有试验员证(桥隧/道路),或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告,路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金,持证年薪100000(无证根据能力而定)左右,包吃住,月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇
技工
测量员
测量,现场管理
内业技术员
5000-7000元/月
工程测量测量员测绘月结全职
岗位内容: 1、测绘工程、计算机地图制图等相关专业。 2、本科及以上学历 3、3年及以上测绘岗位经验 4、有丰富的勘界资料编制工作经验 学历要求: 大专及以上学历,测绘工程、地理信息科学、土地资源管理、城乡规划、工程测量相关图件报告质检审核等相关专业优先。 福利待遇: 5000-7000基本工资+绩效+津贴 入职缴纳六险,免费午餐,节假日正常休息。
防雷检测员
3000-4000元/月
检测员
岗位职责: 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测; 2.操作专业设备,采集记录检测数据; 3.编制检测报告。 任职要求: 1.会基本电脑办公软件操作; 2.经验不限,专业不限; 3.能够适应出差与户外作业; 4.会驾驶车辆优先(皮卡车); 5.有责任心,长期稳定,沟通能力佳,有团队精神。
技术员
1-1.4万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟练使用RTK水准仪现场施工每日的施工日志
和田和田市地区招吊车司机、测量员/测绘员/放线
1-1.5万元/月
测量员吊车司机放线员月结
和田地区和田市招吊车司机、测量员/测绘员/放线
技术员
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器
放线员技术员长期1-2人月结
年后招聘一个5年以上工程管理及测量经验,熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程技术员; 核心能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器;能看懂施工图纸,独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制,确保测量数据准确; 其他:具备责任心,把控质量进度等等
检测员
面议
检测员月结全职
找踏实能干,吃苦耐劳的技术学徒!
和田和田市地区招测量员/测绘员/放线
测量员放线员
和田地区和田市招测量员/测绘员/放线
光伏安装3-6个月20人以上月结陆地光伏
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县大量招光伏安装兄弟班小班组,年后马上进场,大公司月结打卡工资,能干的联系!
克孜勒苏 阿克陶县
2月16日 16:50拨打电话
咖啡师月结
库迪咖啡招聘❗❗❗ 招聘岗位:咖啡师(长期) 招聘数量:一名 要求:年龄为18-25周岁 工作时间:月休2天。 工资待遇:面议聊 工作地点:新疆阿图什市香港城美食街库迪咖啡 联系电话:(可以聊)
克孜勒苏
2月16日 16:30拨打电话
餐饮学徒
2000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
试用期5天,如果长期干,试用期也有工资,, 如果学徒就是2000 学会了2500 全勤奖300 独立能完成工作了3000-4000 新店都有机会成为店长 每个月15号发工资 离职要提前半个月说, 包吃包住,目前店里需要3-5人 必须国语流畅,汉字都认识! 主要负责看外卖单,备菜!
酒店前台月结
前台 形象气质佳,身高165cm及以上,有责任心 薪资福利:3000元/月—4000元/月,提供食宿 招工人数:2名 (上班时间联系) 工作地址:阿图什市鑫骑仕时代广场骑仕国际酒店
克孜勒苏 阿图什市
2月16日 13:48拨打电话
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州招钻工、其他维修、工地打磨工
钻工机械维修工打磨
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招钻工、其他维修、工地打磨工
克孜勒苏 阿克陶县
2月16日 09:42拨打电话
泰州靖江市检验人员有经验者优先招工人数:2名工作地址:孤山镇
质量员品检工
检验人员 有经验者优先 招工人数:2名 工作地址:靖江市孤山镇
泰州 靖江市
2月16日 17:42拨打电话
检测员
安徽国立检验检测服务有限公司,私营、民营企业,检测工程师,大专及以上,有过电线电缆检测方面工作经历,薪资4000-7000,具体面议,面议,5,乐先生,地址:芜湖市
芜湖
2月16日 16:23拨打电话
大连甘井子区质检,探伤员,公司统一培训考证,25-40岁,五险一金,包食宿
3000-4000元/月
质量员月结全职
质检,探伤员,公司统一培训考证,25-40岁,五险一金,包食宿
检测员月结全职
桥梁检测员 岗位职责: 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照,熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资:试用一个月4000,第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8:30~17:30 包吃包住 •福利:五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他:完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信:郑老师
无损检测员
8000-9000元/月
检测员月结全职
具有特种设备utrt二级证书,了解管线无损检测,善于沟通,长期驻外,工作范围在河南省内
新疆克孜勒苏招募地区技术员,月薪高于2000元,联系人为依先生。
技术员月结
招募新疆克孜勒苏地区技术员,月薪高于2000元,联系人为依先生。
克孜勒苏
2月9日 17:35拨打电话
伊犁伊宁市沉降观测,不动产测绘,竣工测绘
测绘
沉降观测,不动产测绘,竣工测绘
技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。 · 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。 · 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。 · 核心能力: · 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。 进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。 合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。 对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格:二级建造师(公路) 技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。 综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式:李
昌吉吉木萨尔县回族自治州招测量员/测绘员/放线
测量员放线员
昌吉回族自治州吉木萨尔县招测量员/测绘员/放线
钢结构技术
500-600元/天
技术员1-2个月1-2人月结
钢结构技术人员,看图纸,技术交底,管理钢构现场,
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
市政道路技术员
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂得工程施工全过程,熟练掌握工程审计结算流程,可以独立完成内页资料。 具有10年以上工作经验。
技术员
面议
技术员长期1-2人月结懂得协调现场施工,负责任!
钢结构技术员,也懂土建施工,年龄35~45之间(科班出身)
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下: 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。 -参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
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