二级建造师优先，懂装修类现场施工，会cad最好，公司在苏州，所以有长期苏州生活经验的最好

1、年龄40-55周岁，身体健康 2、能吃苦耐难，服从安排 3、提供住宿、饭补 4、待遇电话或面谈

装修项目现场管理，具组织协调能力，精通瓦木油施工技术，动手能力强，35岁左右，随项目，需出差。会CAD，Word，E X C E l。能撰写简单文稿。可交社保。条件不符合勿扰。

施工员 本科，建筑、土木、工民建类专业、电气专业优先考虑，有驾照，能独立开车 薪资福利:10万/年 招工人数:3名 该公司成立于2013年，致力于打造FA工业线缆线束、机器人机器视觉线缆线束、新能源汽车高低压线缆线束，已取得ISO9000及IATF16949体系认证 工作地址:相城区黄桥街道绣谷路1008号8楼8436室

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料、法、环有序协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，接受项目所在地常驻或阶段性外派

有现场施工管理经验优先男女不限

招聘：通信施工员 薪资：6000-6500 从事通信施工

从事钢结构安装施工3年以上，有沟通协调能力，熟悉钢结构验收资料，能常驻施工现场

招现场管理负责人，熟悉现场，系统内满一年，工资面议。

岗位职责：1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求 3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作5. 协同甲方、监理及设计单位开展图纸会审、变更洽商与竣工验收 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业）2. 经验要求：不限（有1-3年市政类项目现场经验者优先） 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有二级建造师（市政公用工程）或助理工程师职称者优先

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

苏州市吴中区招家具安装学徒工，工资面议，

苏州市常熟市招二保焊/铆工，技术好，熟悉图纸，会点装（铆），有焊工证，非诚勿扰！

招仓库主管！！有意者私聊！！！联系电话：

苏州市昆山市招管道安装/维修 要求PP管焊接安装。能熟练焊接，不漏油不漏水。工作态度端正，不磨洋工。

招测量人员及水污分流施工员，工作在惠州市范围，联系人黄工

招聘：招聘 施工员（懂预算）、土木技术员、测量员 技术员测量员要求2025年应届毕业生、本科学历（土木工程专业、测量测绘专业）、人品好、吃苦耐劳、能熟练使用AotoCAD软件、RTK、全站仪、水准仪、能绘制竣工图。施工员要求两年以上工作经验、懂预算简历接收邮箱

岗位职责： 需要有交通设施工程施工经验 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序配合，提升施工效率 5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作，服从统一调度与阶段性工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工相关经验不限，应届毕业生可培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，能识读建筑、结构施工图纸，具备基础CAD操作能力 4.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从工作地点调配，能接受项目制阶段性驻场安排

庆市高要区金利镇五金扩展区市政道路一期工程项目和金利镇金振大道沿江路面工程，现招熟手测量兼施工一名，懂测量资料，月休4天，待遇面谈，熟手预算员，月休4天，待遇面谈，工资准时发放，有意者联系我发简历

风力发电基础建设工程，基础土建施工员、临时道路施工员、GPS测绘员、风电电力设备安装员、风电安装造价员。（公司在即墨，工程在河北辛集市）

本公司现直招机电主管2名，要有建造师证，年龄50岁以下，中专及以上学历，有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑！

职位描述 任职要求：1，能熟练使用offcie、atuo cad及相关资料及办公软件。 2，建筑环境、暖通空调、电气、给排水等相关专业 3，机电工程等相关专业2年及以上工作经验 4，有药厂、实验室、电子厂房等洁净空调施工和设计经验者优先。 岗位职责： 1，按时完成暖通专业工作，有丰富的工地管理及施工经验，具备一定的专业学习能力 2，工作认真负责，有较强的责任心，有良好的沟通能力。 3，可适应工程派驻性质（主要在江浙沪范围内） 4，优秀应届毕业生亦可。 职位福利：弹性工作、带薪年假、创业公司、项目奖金、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

能完成弱电，智能化等施工管理，成本造价控制

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

苏州市虎丘区招开挖/支护

苏州市吴江区招工地小工/杂工、矿工、开挖/支护

苏州市姑苏区招开挖/支护

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识