
施工员长期
1、高中以上学历,身体健康,有安全员证有限
2、有较强的协调沟通能力,接受能力强,能吃苦耐劳;
3、熟练电脑办公软件;
4、及时完成领导交代的其他临时性工作;
5.有钢结构施工经验这优先
6:能接受长期出差
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
菏泽东明县招装修木工,个家装修吊顶石膏板吊几天的活顶
200-300元/天
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人完工结算
菏泽东明招装修木工,个家装修吊顶石膏板吊几天的活顶
施工管理
面议
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收及竣工验收,配合完成现场实测实量与整改闭环
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员工作经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件)
5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
施工员实习生
3000-4000元/月
施工员长期3-5人月结全职建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量检查、安全监督及文明施工落实2.编制并执行施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文档
3. 协调各工种作业衔接,配合项目经理完成材料计划、人员调度与现场问题处理
4.监督施工图纸与规范执行情况,及时发现并反馈设计或工艺偏差
5. 参与分部分项工程验收及竣工资料整理,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先2.施工员工作经验不限,应届毕业生可带教培养3.持有住建部门颁发的施工员岗位证书(或具备报考条件)
4.责任心强,能适应工地环境,具备基础识图与沟通协调能力
5.遵守安全生产规范,无不良从业记录
广州增城区招通信施工人员,要求有经验会成端开车,另招施工队伍3个,施工队长3名。薪资待遇面
7000-8000元/月
施工员长期6-10人
招通信施工人员,要求有经验会成端开车,另招施工队伍3个,施工队长3名。薪资待遇面议,施工区域增城荔湾花都
安全员施工员栋号长
建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名,需持证上岗,项目在乌市、伊宁市,确定后3月初上班,联系电话
安徽芜湖招聘:施工人员.薪资:3000-5000元/月1、本科及以上学历,建筑施工相关专业
3000-5000元/月
施工员月结
招聘:施工人员.
薪资:3000-5000元/月
1、本科及以上学历,建筑施工相关专业,工作地点各项目部,接受专业优秀应届生投递简历。
2、熟悉计算机的使用、了解施工相应流程,负责工程辅助管理工作。
菏泽成武县招工地小工/杂工,工地力工,砼工/打灰/浇筑,打桩
面议
浇筑力工打灰小工打桩砼工3-6个月包住包吃3-5人完工结算劳务
菏泽成武招工地小工/杂工,工地力工,砼工/打灰/浇筑,打桩
施工主管栋号长
岗位名称:房建栋号长(总包企业);二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。
岗位要求:1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。
薪资待遇:月结工资7000~9000元,包吃住,月三天带薪假。
栏目概述
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