工程会计
招聘财务人员3一4名，要求：财会专业，有5年以上工作经验，工程会计2名，劳务会计2名，年龄28-45岁，工资面议，简历发送至
工程会计本科及以上
岗位职责:
1、负责建筑项目的全套账务处理，包括凭证、账簿的整理与管理;
2、编制项目财务报表及财务分析报告，为项目决策提供数据支持;
3、审核项目财务收支，确保资金收付、报销流程的合规性与效率;4、参与项目预算编制，监控财务计划的执行情况，确保经济指标达成;5、协调内外部审计，提供必要的财务资料，确保财务透明度;
6、处理税务申报，维护与税务部门的良好关系，优化税务管理;7、协助完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业;2、持有中级会计师资格证书，具备建筑或工程行业会
计经验者优先;
3、熟悉建筑行业的财务与税务政策，了解行业特有的税务风险;
4、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理与分析能力;
5、具备良好的职业道德，严谨细致，有较强的沟通能力和团队协作精神:
6、能够适应快节奏的工作环境，具备解决复杂财务问题的能力。
工程类专职会计
6000-11000元/月
工程会计中专及以上
岗位职责
1. 负责建筑项目全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表。
2. 负责项目资金管理：工程款收支、报销审核、工资发放、往来对账、台账登记。
3. 负责发票管理：增值税发票开具、认证、抵扣，处理建筑行业税务申报。
4. 负责成本核算：材料、人工、机械、分包等成本归集、审核与管控。
5. 配合项目工程款回款、审计、税务检查、竣工财务结算。
6. 整理财务档案，规范管理合同台账、资金台账、发票台账。
任职要求
1. 学历专业：大专及以上，会计学、财务管理、财税相关专业。
2. 经验要求：有建筑/工程/会计经验优先，熟悉建筑行业财务与税务。
3. 技能要求：
- 熟悉企业会计准则、建筑行业财税政策（增值税、附加税、个税、企业所得税等）。
- 熟练使用财务软件（金蝶、用友等）及 Office，精通 Excel。
- 能独立完成全盘账、报税、成本核算、往来对账。
4. 证书优先：
- 初级会计职称及以上
财务
5000-6000元/月
建筑/工程会计1-3年大专及以上
一、日常账务处理与核算：
1. 根据公司日常经济业务，编制、审核并录入会计凭证，确保原始票据合法、合规且内容完整。
2. 精准归集与核算收入、成本及费用支出，重点落实工程项目各项成本的明细核算（如人工费、材料费、机械使用费、分包成本及间接费用等）。
3. 负责固定资产、无形资产及存货类别的账务管理，按规定计提折旧与摊销。
4. 按照完工进度或合同约定，完成工程项目的收入确认及对应成本的结转操作。
5. 定期开展银行账户与往来款项（客户、供应商）的核对工作，编制银行余额调节表，确保账实一致。
二、工程相关财务管理：
1. 参与工程项目预算的拟定、审查及执行过程跟踪，实施项目成本监控分析，及时识别并提示超支风险。
2. 审核工程类合同（总包、分包、采购）中的财务条款，评估履约过程中可能存在的财务风险。
3. 审核工程款项支付申请（包括分包进度款、材料设备款等），确保支付行为符合合同规定和内部审批流程。
4. 管理工程项目应收款项，跟进工程进度款、结算尾款及质保金的回收进展。
5. 协助办理各类工程保函（投标保函、履约保函、预付款保函等）的开立、展期及撤销手续。
参与工程项目结算阶段的财务数据支持与核对工作。
三、税务申报与筹划：
1. 准确计算并按时申报缴纳各项税费（含增值税、企业所得税、城建税、教育费附加、印花税、个人所得税等）。
2. 密切关注建筑行业相关税收政策（如异地施工预缴、甲供材处理、简易计税方式等），保障税务操作合规。
3. 负责增值税发票的申领、开具、认证及相关管理工作。
4. 配合税务机关检查、审计等工作，及时提供所需财务资料。
四、财务报表编制与分析：
1. 按时完成月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表的编制。
2. 开展财务数据分析，聚焦项目盈利水平、成本构成及现金流运行情况，为管理层决策提供依据。
3. 编制项目财务分析报告，揭示项目实施过程中的财务异常与改进建议。
五、资金管理：
1. 协助开展项目现金流预测及公司整体资金计划的编制工作。
2. 办理日常收付款事务，实时监控银行账户资金动态，保障资金安全与流动性。
3. 登记现金和银行日记账，做到日清月结，确保账面与实际相符。
六、内部控制与合规：
1. 严格执行公司现行财务制度与业务流程，保障财务作业规范化运行。
2. 参与或主导财务领域内部控制体系的建立与优化工作。
3. 妥善保管会计凭证、账簿、报表及其他财务档案资料，确保资料完整可查。
七、其他：
1. 配合完成内外部审计及相关监督检查工作。
2. 完成上级交办的其他财务相关任务。
保安1-2人月结
招聘信息:
招聘小区保安一名，，60岁以内，身体健康，12小时工作制，月薪3500，月休四天，有意者联系梁
工厂焊工1-2人
文昌燃机电厂招聘，高压焊工*1，须持有高压焊工证，短期工，10天，，最好是海南本地的。联系：汤海南文昌
车工
1、招聘刹车盘粗车工，工资计件，具体面议；
2、另招聘零工各一名
地址：开发区凯怡上城附近
联系电话：
会计客服工程会计工厂文员人事专员
薪资：3500-5000
负责日常活动及会议的组织与协调，处理财务相关事务，确保账目清晰准确，管理人事档案，执行绩效考核工作，制作PPT及各类办公文档，高效完成日常行政任务，提供基础客服支持，保持内外部沟通顺畅，负责仓库文档的记录和管理，包括货物清单、出入库记录等；负责快递打包和发货等事宜，具备仓库文员或相关工作经验，熟悉仓库货物配送、收货、入库、出库等工作流程；熟练掌握办公软件，如Excel、Word PPT
JavaScript会计保洁Python工程会计
招聘：RPA开发工程师
薪资：12000-13000元
岗位要求：
技术能力：
熟练掌握至少一种主流RPA工具（如UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism等），具备独立开发和实施经验。
熟悉Python、JavaScript、VBA等至少一种编程语言，能根据客户需求进行流程定制化开发。
了解企业常用IT系统（如ERP、CRM、财务系统）以及相关的接口对接能力。
客户沟通与需求挖掘：
具备较强的客户沟通能力，能够独立与甲方客户对接需求，理解业务痛点并转化为可执行的技术方案。
有清晰的逻辑分析能力，能够快速判断需求优先级并提出切实可行的解决方案。
项目管理与交付：
具备RPA项目的全流程管理能力，包括需求分析、开发、测试、部署与售后支持。
熟悉敏捷开发模式，能够在多任务环境下合理分配资源并跟踪项目进展。
个性与职业素质：
具有较强的责任心，能够独立完成任务并推动团队协作。
具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能够应对紧急问题并快速提供解决方案。
加分项：
有大型企业或政企项目实施经验，了解复杂业务流程和场景。
熟悉AI技术（如NLP、机器学习）或数据分析工具（如Power BI、Tableau）。
财务
4000-5000元/月
工程会计高中及以上
包住包水电 包午餐，单休，要求稳定、有相关工作经验。会对帐做凭证！做过建筑业优先！
工作时间：8.30-12.00，1.30-5.30，
工资4K-5.5k
会计（税务合规+财务核算方向）
6000-8000元/月
工程会计3-5年大专及以上
一、企业简介
四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与财务团队扩容，诚聘专业能力扎实、责任心强的会计人员 2 名，协同搭建标准化财务体系，助力企业高质量发展。
二、岗位名称
会计（税务合规 + 财务核算方向）
三、工作地点
成都市武侯区（具体办公地址面试后告知）
四、核心岗位职责
1.日常财务核算：负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对等工作，确保账务处理及时、准确，符合《企业会计准则》及行业核算要求。
2.税务处理与合规：负责增值税、企业所得税、个税等税种的日常申报、税金计提与缴纳工作；整理并归档税务相关资料，配合税务部门检查，确保税务合规；协助参与税务筹划基础工作，落实税收优惠政策。
3.报表编制与报送：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表，确保报表数据真实完整、报送及时；配合完成内部经营分析及外部审计所需财务资料提供。
4.风险防控与资料管理：参与项目财务风险预警机制搭建，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业风险；负责财务凭证、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保资料规范性与安全性。
5.协同工作与培训：配合会计主管完成财务团队日常工作协同，参与季度行业财税政策内训；对接业务部门完成费用报销审核、劳务款项结算核对、材料采购成本核算等工作。
五、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。
2.资质证书：持有初级或中级会计师证书。
3.工作经验：具备 3 年及以上财务工作经验，有正规企业财务工作经历，建筑劳务、材料行业相关工作经验者优先。
4.核心能力：具备扎实的财务核算与税务专业知识，熟悉国家财税法律法规及最新政策；熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word 等），能独立完成日常账务处理与税务申报；了解建筑劳务分包、材料销售行业财务核算特点者优先。
5.综合素质：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；职业操守良好，保密意识强，能适应公司财务工作节奏。
六、薪资福利
1.薪酬结构：
◦试用期：3 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 4500 元 / 月；
◦转正后：综合工资 6500-7500 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。
1.保障福利：。
2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计→会计主管→财务经理），为员工提供明确的职业发展路径；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能与职业竞争力。
3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；，保障员工身心健康。
七、应聘方式
1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张、生活照 1 张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。
2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计 + 姓名 + 联系电话”）。
3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。
八、温馨提示
1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。
2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。
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