负责线下给高德在册商户送达海报物料，完成商户地址信息核对更新，按要求完成对应商户海报更新，无押金，工资日结，多劳多得

我们需要你来负责： 1、根据门店运营现状，统筹规划并落地执行各类市场活动方案； 2、开发并维护门诊周边异业合作渠道，定期联络并组织多样化推广活动，甄选优质伙伴开展深度联动，助力达成销售指标； 3、策划并实施门诊主题营销活动，如健康嘉年华、专项诊疗日、会员回馈日等，提升品牌曝光并推动老客户引荐新客户； 4、管理门诊市场渠道客户资源池，推动潜在客户的持续跟进与二次转化； 5、统筹门店市场物料的采购及仓储管理，科学评估活动投入产出比，优化资源配置。 我们希望你是： 1. 具备独立完成活动策划、组织协调与执行落地的综合能力，有母婴、教育或医疗领域市场岗位经验者更佳； 2. 大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业背景优先； 3. 拥有较强的渠道拓展意识，能主动挖掘门诊周边可合作的关联资源； 4. 具备良好的沟通协作能力，有现场主持或公众表达经验者优先考虑； 5. 热爱儿童、富有朝气，思维活跃，具备创新意识与良好的抗压素质。 上班地点：仙乐斯门诊 上班时间：8小时工作制，做五休二 6险一金、入职体检、年度体检、员工看牙折扣、童话般的工作环境……

工作职责: 1、结合口腔门诊运营需要，开展市场信息收集及线下推广活动； 2、在医院周边商圈、社区等人流集中区域设立宣传点，普及口腔健康知识，引导潜在客户到院就诊； 3、搭建重点客户信息档案，落实客户维护与服务跟进； 4、通过多样化方式拓展市场资源，运用多种宣传途径推进医疗服务项目的传播，提升机构的影响力与口碑。 任职资格: 1、年龄25-45岁，具备较强执行力，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观、富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、有市场开拓或地面推广经验者优先录用； 4、不要求具备口腔医疗背景，入职后提供一对一带教培训； 5、全上海范围内根据住址就近分配工作地点。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立66家连锁医院，拥有在职员工4000余名，每年为超220万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家级认证与行业殊荣。

负责在医院周边区域开展驻点推广工作，具备相关经验者优先 有护理从业背景者亦可考虑 年龄无限制 居住地为九亭或徐泾附近者优先

日结，需要把挂钩放到包装袋里封起来，每箱300个装好，外箱贴好贴纸；

1.智能柜推广专员/BD地推专员/销售专员 主要职责：开拓写字楼、工厂、园区等场景客户资源，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式推进合作落地；制定有效拜访计划并达成业绩目标；完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护。 2.工作地点 上海区域，外勤工作灵活打卡。 3.工作时间 法定节假日正常休息，岗位实行弹性工作制（9:00-18:00）。 二、薪资与福利 1.薪资结构 -底薪+绩效+提成：基础薪资组合底薪绩效6.5K起，综合月薪可达10-20K，提成上不封顶； 额外激励：每月交通话费补贴400元、季度奖金、高销售奖励、星级津贴等多项补贴； 表现优异者月均收入15K以上，资深或星级销售人员可实现15-25K收入水平。 2.福利保障 -五险一金：入职即按规定缴纳； -带薪年假：工作满一年享5天带薪休假； -节日关怀：国家法定节日礼品、生日福利、定期团建活动等； -日常支持：天气关怀补贴、日常激励机制、能量豆积分等多样化福利。 三、任职要求 1.学历与经验 -大专及以上学历（高中学历亦可考虑）； -具备地推、ToB销售、O2O领域工作经验者优先（如曾任职于美团、饿了么、信用卡推广等岗位）。 2.能力与素质 -具备良好沟通表达能力，抗压性强； -能够挖掘客户需求，执行力强，适应高强度作业节奏； -熟悉本地市场环境或拥有企业客户资源者优先录用。 四、岗位优势与晋升发展 1.培训与发展 -实行师徒带教制度，配备组内培训及公司级专业课程支持； -晋升通道明确：从资深BD逐步晋升至星级BD、储备主管、团队主管直至城市经理，每级晋升均可叠加提成与补贴。 2.公司背景 -由顺丰孵化成立，获得软银亚洲、深创投等知名机构投资，为国内领先的无人零售运营服务商，业务覆盖全国71个城市，服务超14万家企业，部署智能终端设备逾14万台。 3.技术支撑 -运用AI算法实现商品选品、补货策略及动态定价优化，采用直营模式确保运营稳定，售后服务响应高效（客服承诺30秒内快速响应）。

健身房新店开业，地推派单日结，靠谱的来，长期合作

新零售品牌一丰e足食智能柜 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效补贴2000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深及星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力高薪达成 5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力突出、勤奋踏实者收入更高 6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为管理发展打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多样团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，每日工作八小时 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力（优秀者学历可适当放宽） 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广业务流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B销售经验者更佳

职位职责 活动执行：负责区域市场推广活动的策划与落地执行（如路演、动销、大赛赞助等）。 物料管理：统筹管理促销物料，确保终端陈列生动化、规范化。 沟通协调：对接销售团队及经销商，推动市场策略在终端的高效执行。 政府对接：负责与工商管理所、市场监督管理局的日常沟通，处理相关报备、检查及合规事务。 任职要求 基本条件：22-32周岁，形象气质佳，热爱运动，充满健康活力。 经验：1-3年快消品/零售行业市场相关经验，优秀应届生可放宽。 技能：熟练使用Office办公软件，会基础的PS或短视频剪辑是加分项。 性格：外向开朗，典型的“E人”，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，乐于与人打交道，能快速融入团队并活跃氛围。 特质：抗压能力强，能适应短期出差；思维活跃，执行力强。

工作超轻松，主要检查淋浴花洒冲水、有无缝隙漏水 日结180元，下班就结账 上午9点到岗，干到11点，休息到1点，下午4点半下班 如需打卡就5点走，现场有人带 另加10元饭补+10元地铁通勤补助

熟练焊工，100 宝山区罗东路，周一到周五下午13点30分 每天工作12小时 380-420元一天，月工资11000-12000元，长白班岗位 满一年工厂给办焊工证 试工 平焊，会点气保焊，会点二保焊，都可以来，没要求不严格，会烧气保焊 有证无证都行

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地推为主 抖音，视频号，闲鱼，小红书线上辅助

热爱销售做过地推的日结月结周结都可以

岗位职责： 市场策略制定与执行 根据公司品牌战略和市场目标，制定饮用水地推活动的整体策略和计划，包括活动主题、形式、目标区域和预算分配。 结合市场调研结果，分析消费者需求、竞争对手动态和行业趋势，调整地推策略，确保活动的针对性和有效性。 地推活动策划与组织 策划并执行各类地推活动，如社区推广、校园活动、商超促销、户外路演等，提升品牌知名度和产品销量。 负责活动的全流程管理，包括场地协调、物资准备、人员安排、活动执行和效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。 团队管理与培训 组建和管理地推团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，提升团队的专业能力和执行力。 制定团队工作规范和流程，组织内部培训和经验分享，提高团队成员的业务水平和沟通能力。 渠道拓展与合作 开拓新的地推渠道和合作伙伴，如社区物业、学校、企业、商超等，建立长期稳定的合作关系。 协调与合作伙伴的关系，共同制定地推方案，推动活动落地，实现互利共赢。 数据监测与分析 建立地推活动的数据监测体系，收集和分析活动数据，如参与人数、销售额、客户反馈等，评估活动效果。 根据数据分析结果，总结经验教训，优化地推策略和活动方案，为决策提供数据支持。 品牌宣传与推广 结合地推活动，制定品牌宣传方案，通过线上线下渠道传播品牌理念和产品优势，提升品牌影响力。 负责地推活动中的品牌视觉设计和物料制作，确保品牌形象的一致性和专业性。

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店里客户群体都是中小学生，做视力养护，需要给小朋友眼部按摩，调调仪器，工作比较轻松，没有经验都可以，会安排培训，上手简单。招兼职，年龄20-40，性格开朗，能和孩子聊天，要有爱心。 兼职时间固定（周五14:00-18:00 周六周日10:00-18:00）

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