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电梯方面技术人员： 要求： 1.具有10年以上现场技术方面的工作经验； 2.熟悉三菱、康力、蒂森等多个品牌电梯机械构造和运行原理； 3.能够解决各种常见品牌电梯出现各种问题； 4.熟悉电梯配件并且会维修； 待遇：薪资8000+，具体面议，缴纳社保公积金 地址：徐州市贾汪区老矿街道五号井社区 ： 投递简历：

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贺州市平桂区招渣车维修

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岗位名称：物业协管员。 岗位要求：1.身体健康；2.具备服务意识、沟通能力和应急处理能力；责任心强，服从管理；3.有物业保安、安防、消防或退役军人相关工作经验者优先；能适应轮班制工作。 薪资待遇：具体薪资待面试后议。

招聘：物业管理员 薪资：3001-5000元/月 1、负责房屋装饰装修的项目资料，客户服务资料，建立各类档案。2、负责准确、及时、合理的处理业主、租户投诉以及来访、来电函的接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处理稳健。3、负责对各类服务效果的回访工作，了解业主、租户对服务的需要、建议及批评并及时采取措施处理，建立与业主、租户之间的良好关系。4、负责各项的收缴及，统计所管辖的区域的物业收费指标及分析报告。5、负责所管区域物业环境的巡查、监督工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用情况，每天巡查1次楼栋，楼梯通道以及其他共用部位的门窗，玻璃等，做好巡查记录。6、负责办理业主、租户所需要的各类服务申报手续。7、负责记录业主、租户报修工程项目，并监督及反馈工程维修的处理进度或结果；每天巡查1次业主、租户装修施工现场并做好记录，发现影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等损害公共利益现象的，及时劝阻并报告。 企业名称：贺州远东物业管理有限公司，联系人：甘女士，联系电话：

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招聘：酒店工程部经理(五险+包吃住) 薪资：5000-6000元/月 工作内容： 1、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好；2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态； 3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质；的培训，努力把工程部建成一-支高水平、高效率、高服务质量的队伍。 4、全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修，保证酒店最大限度的节能、节支； 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算； 6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 7、主持部门工作例会，协调班组工作； 8、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收； 9、配合行政保安部搞好消防、安全工作； 10、直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估； 11、建立完整的设备设施，技术档案和维修档案。 上班两班倒 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-00:00 福利：全勤奖，带薪年假，五险，食宿，月休4天。

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