技术负责人，会看CAD图，会图纸深化，能现场放线

岗位职责：负责工装项目现场施工管理，把控质量与进度；协调施工班组，解决现场技术问题；监督施工材料使用以控制成本，配合制定施工方案。

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岗位职责： 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助上级领导做好各项技术管理工作。 2、负责房建项目水电专业施工技术管理，依据设计图纸、规范及施工方案，指导现场水电安装作业，确保施工符合技术标准与质量要求。 3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作，梳理图纸问题并提出优化建议，负责办理现场设计变更和签证等工作。 4、负责编制施工作业指导书等技术文件，做好现场技术交底，对于存在的问题或隐患，提出技术解决和防范措施，在工程施工过程中监督执行并做技术指导。 5、负责编制水电专业施工进度计划，跟踪施工进度，协助上级领导完成施工进度计划的排期，并落实执行，定期回顾纠偏。 6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核，把控材料进场质量，完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。 7、负责完成水电专业培训工作，制定水电专业培训计划，组织开展培训活动，提升施工人员水电专业技能。 8、负责指导现场施工人员规范操作，落实安全技术措施，避免水电施工中的安全隐患，保障施工安全。 9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作，确保资料完整规范满足项目验收要求。 10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄25-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业，持有相关作业证书及上岗证。 3、工作经验：具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验，熟悉房建项目水电施工流程（有完整房建项目从开工到竣工经验者优先）。 4、工作技能：熟悉房建项目水电专业施工图纸，掌握国家及地方水电施工规范、验收标准；对房建水电项目有系统的了解，具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力；熟悉国家相关政策法规及工艺标准，会看图纸会算量；能独立完成技术交底、施工方案编制等工作；熟练掌握办公软件及相关专业软件。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力，具备成本意识，安全意识，团队意识，廉洁自律。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等

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市区部位项目，部队大院维修工装改造项目招聘技术负责人一名，要求5年以上工作经验，建筑土建熟练，精通工装，家装设计，有一定施工经验。月薪7000～8000

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招洗发染发养发人员，要求年龄50以内，工作细致，干活干净利落，工资3000-7000元，有全勤奖，有完成奖励

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【岗位职责】 1.负责民宿在抖音、小红书、视频号、公众号等平台的日常内容运营： ◦撰写并发布宣传图文、活动文案、种草笔记等 ◦策划并执行短视频选题，完成拍摄与剪辑。 2.负责线上平台的日常维护与更新，提升账号活跃度与粉丝量。 3.负责线上客人咨询回复、预订沟通及简单客诉处理。 4.协助民宿日常运营中的部分前台/客服工作（如接待、入住办理等）。 5.根据节日、活动节点，策划线上推广活动，提高订单转化率。 【岗位要求】 1.有新媒体运营或相关工作经验，熟悉至少1–2个主流平台（抖音/小红书/视频号优先）。 2.具备基本的拍摄能力和视频剪辑能力，能独立完成短视频制作。 3.有一定文案撰写能力，能写吸引人的标题和内容。 4.性格开朗，沟通能力强，有耐心，能胜任线上客服工作。 5.能适应民宿工作节奏，愿意在民宿驻店工作。 6.男女不限，有民宿/酒店/文旅行业经验者优先。 【福利待遇】 •福利：包吃包住，工作环境舒适，团队氛围轻松 •其他：根据工作表现有晋升与调薪空间

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招聘：青岛市黄岛区项目，招聘暖通机电技术员一名，要求有工地经验，懂CAD，包吃包住，工资1000/月，联系，

招聘：总工办技术员（二分融罗） 一、数量、薪资福利 （一）招聘数量：1 （二）薪酬待遇：月薪4k-6k，具体视能力而定。 （三）发展前景：特别优秀者可推荐至广西北投交通养护科技集团参加面试，面试通过可转为正式员工。 二、应聘基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，有良好的职业素养，任何不良记录和违规违纪行为； （二）具有招聘职位所需的专业背景和工作技能； （三）具有较强的团队协作精神和沟通协调能力； （四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，不良嗜好； （五）具备较强的抗压能力，能独立完成项目文件编制； （六）岗位所需要的其他条件。 三、任职资格 （一）具有大学专科及以上学历。 （二）工程管理、土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业。 （三）3 年及以上新建高速公路技术、质量管理工作经验。 （四）年龄40岁及以下，优秀的可放宽至45岁及以下。 （五）具备独立编制施工方案及技术交底能力。 （六）其他：熟悉公路工程相关的国家规范、行业标准；熟练使用CAD、office、WPS等办公软件；具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与业主及监理进行有效沟通，同时具有团队合作意识;工作耐心细致。 三、工作职责 （一）在部门负责人领导下，负责项目的施工技术管理工作。 （二）认真执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程和施工工艺以及上级规定的技术要求。 （三）熟悉承包合同文件及其技术标准要求，参加现场调查核对，会同有关人员审核施工图纸和技术资料，负责向现场技术人员、班组长进行分部分项工程施工方案等技术交底，主要内容有工艺方法、质量标准、安全技术措施等。 （四）参加研究及编制项目实施性施工组织设计，制定技术方案、施工工艺和安全技术措施，并组织报批和实施。协助部门负责人组织专家对总体布置方案、重大施工措施和重大技术专题方案的咨询、论证工作。 （五）深入施工现场，核对图纸、核实工程数量，检查技术管理工作和安全技术措施的实施情况，解决施工技术难题，加强对施工全过程的技术控制。 （六）负责对项目操作层的技术监督、施工指导和控制。 （七）负责项目技术文件资料档案的管理工作及负责编制交（竣）工技术资料，参与交（竣）工验收。 （八）负责对项目技术工作的定期检查，发现问题应进行调查、报告，并提出处理意见。根据工程特点，组织有关科技开发课题和“四新”推广项

招聘：技术员 薪资：3500.0-12000.0 无

招聘：技术员 广东南珠中城际项目，现需 1 名工程部部长，1 名工程部副部长，1 名工区长，1 名安全员，8 名技术员。工区长，工程部部长及工程部副部长要求：全日制大专及以上学历毕业 3 年以上，有地铁项目现场施工或内业工作经验，薪资面议，需视频面试；技术员要求：全日制大专及以上学历，安全员，技术员要求毕业四年以内，有奖学金等优先，薪资面议。联系电话：

需：公路养护技术负责人 一本 半年 要求：具有10年以上从事公路工程管理的工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称；近10年累计完成公路路基路面各类养护工程不少于100公里，其中二级及以上公路不少于50公里，且工程质量合格。。

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