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安装ALC条板，活在天津，长年有活（包活）需要几组人，电话

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招聘：制造技术员 薪资：6000元以上/月 制造技术员是制造业的“技术操盘手”，负责设备维护、流程优化和质量控制，确保生产高效稳定运行。具体工作包括：一、核心职责？设备维护？：定期检查设备，排除故障，安排维修或更换部件，确保设备正常运行。？流程优化？：分析生产数据，寻找瓶颈，提出改进方案，与工程师合作提高效率。？质量控制？：执行质量方案，监督生产标准，进行产品检验，分析结果并采取纠正措施。？技术支持？：为操作人员提供培训，解答技术问题，指导改进工作方法。？文档管理？：编写和更新工艺文件、操作手册，确保文档准确完整。二、工作环境？办公室？：编制工艺文件或进行技术研发，基础设施齐全，噪音小。？车间？：查看工艺规范执行情况，解决生产现场技术问题。三、技能要求？基础知识？：机械、电气、自动化等方面的基础知识。？实践经验？：熟悉常见材料机加工工艺，如车、铣、线切割等。

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叉车工 月休四天 5500左右一月 计划部，生产部 18一45岁，有叉车证

招聘：电气维修班长 薪资：10-12K/月 岗位职责： 1.主动带领本班组人员完成对高、低压、传动、切纸、完成部电器设备、车间照明、冷冻设备的维护、维修任务 2.完成电气专业修旧利废的成本节约工作,做好员工、专责对重点设备日常点检记录,组织员工、专责及时消除点检运行班提出的隐患 3.配合主管制订检修计划：配合专业主管完成车间的检修、大修工作，主动组织班组员工利用工艺清洗时间消除设备在运行时的隐患 4.配合技术员、主管完成电气专业各项技术改造任务 5.注重对电气专业人才的培养，主动地了解员工的思想动态，掌握员工学习的方向，为员工提供合适的岗位和学习平台 6.领导、组织班组人员完成车间内突发设备事故抢修任务 7.开好班前班后会，将每日工作分配明细化，确保员工每日的工作量的饱和。利用班前班后会将公司的规范、制度、集团、公司领导要求及时的传达到每一位员工 8.与其它专业、生产紧密配合，形成相互协作的工作氛围 ；抓好班组建设，深挖班组人员的潜力，使班组发挥最大效能 9.对本班组的人员及设备的安全工作负有全责；做好责任区域内的6S工作 任职资格： 1.中专及以上文化程度,机电、自动化相关专业优先，有低压操作证或高压操作证 2.有5年以上工作经验，有电机维护保养和电路处理经验，有一定的管理经验,有低压操作证或高压操作证 3.机电、自动化相关专业优先，能够熟练使用办公软件，会使用OA和SAP 4.认真负责，吃苦耐劳，较强的动手能力

曲靖德方三期22号开始入职 ，岗位需求如下： 1、生产部长期45以内 中专及以上学历 【100人】 2、检测员，，化学类专业，有实际检测工作经验【1人】，面试在三四南门，面试时间十点，下午一点半 3、计划部叉车工【10人】 4、设备部焊工、电工【18人 计划部，设备部面试时间十点，下午一点半，面试地点三期东门 电话

叉车 工作地址:厂区叉车 月休四天 5500左右一月 18一45岁，有叉车证

曲靖市麒麟区招机修设备低压电工，两班倒包吃住18-48岁

宣威修理厂招，钣金师傅一名，工资准时，供吃住。

招聘：叉车工(1人)薪资：5-7K元/月职位要求：1.学历：不限2.工作经验：2年以上叉车驾驶工作经验； 3.工作技能：持有特种作业证；岗位职责：1、必须经过组织培训，取得合格本车操作驾驶证后，方能持证上岗；2、严格执行公司“叉车使用管理规定”，“司机及车辆管理”规定；3、负责工厂原材物料，及成品件的运转工作；4、负责工厂日常上料工作；5、协助工厂重型物资的运转工作和维修设备所需的起重工作；6、负责对叉车的维护保养和安全运行；7、严格按照《厂内机动车驾驶员安全行车作业指导书》驾驶叉车；8、完成领导交办的其它工作。