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山阳包装厂诚聘长期工，48岁以下，能适应两班倒，认识26个英文字母的优先录用，工作时坐站自由，厂里提供免费工作餐

朱行机械厂招聘走心机操作工，要求35岁以下工人，主要负责操作走心机，要求有过走心机操作经验，且有机械厂汽配厂经验的优先录用，能适应两班倒，月综合薪资7000-8000

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鲜花预处理，鲜花包装，清洁打扫

负责生产，打包，配料，产品入库

【上海青浦镀膜手机标志】不体检 招聘年龄，22-42岁 [红包][红包]员工23元/小时免费工作餐夜班补贴 [红包][红包]员工23元/小时免费工作餐夜班补贴 主要工作是手机，相机，电脑零部件加工镀膜等，空调车间干净整洁，无异味无噪音，坐班为主，大部分是检验岗。 厂内住宿6到8人间，部分厂外住宿，4人间，2公里，坐厂车5分钟。住宿水电平摊，工作餐免费。 上班时间，半个月倒班一次。小纹身烟疤能遮住通通接收。 ，视力好，认识26个字母。 温馨提示：离职需提前一个月正常申请。 能看到招聘信息就说明在招人，可以直接给我打电话

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责： 1.把握行业动态，关注流行趋势，负责市场调研信息的搜集与归纳整理； 2.熟悉常用面料、辅料、版型结构及服装生产工艺流程； 3.整理设计相关资料文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4.跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5.协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6.配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1.0-3年相关领域工作经验； 2.本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3.近三年内有NewBalancekids、onmygame、FILAkids、asicskids、Antakids、Balabala等品牌工作经验者优先； 4.具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知力与理解力； 5.热爱时尚产业，性格积极乐观，具备探索意识与较强的实践能力； 6.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作主动、认真负责、态度踏实； 7.熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8.需提交个人作品集。

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与市场定位，按时完成每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式开发，统筹面辅料、印绣花及水洗工艺的规划，主导整体创意设计并推进设计全流程执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合等，保障设计输出质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推动执行，监督团队严格依照年度排期完成各项设计任务； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励工作，提升团队专业能力与积极性； 8、统一管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料归档流程，提升设计师工作效率； 9、负责组织本组内外部会议，确保信息高效传达与协作顺畅； 10、协助公司时装秀及各类展会活动的造型搭配与视觉呈现工作。

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岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立主导系列产品开发，包括季度款式图绘制、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果把控及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、对时尚产业有浓厚兴趣，熟悉流行趋势、色彩运用及年轻客群审美偏好。 4、精准把握女装设计潮流方向，具备前瞻性设计理念。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。