岗位名称：抚顺市变电二次检修施工员； 岗位要求：1. 政治表现好，具有道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法。2. 身体健康，符合变电施工调试等特殊岗位需求。3. ，年龄35周岁以下，具备特种作业证（电工类）或有变电二次设备运检调试工作经验。4. 不怕吃苦，动手实操能力强。5. 大专及以上学历，电力系统及相关专业。 薪资待遇：1. 试用期（3个月）待遇约2500元。2. 转正后待遇约4000元。

铁岭市开原市招水电、管道安装/维修。天然气表安装，外墙管道入户。要求管道入户有登高证，按表需要熟练工，能够单独完成操作程序。年龄要求不超过五十岁。

岗位名称：二级机电建造师 所属部门：项目管理部 汇报对象：项目总监 岗位性质：全职 核心定位：作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”，统筹内外部资源，协调各方关系，把控项目进度与风险，确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商，明确各方核心需求与交付标准，形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源，根据项目阶段合理分配，保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表，跟踪各环节执行进度，定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险（如进度滞后、需求变更、资源短缺等），及时协调相关方制定应对方案，降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议，同步项目信息，解决执行分歧。 -开展非正式沟通（如茶叙、商务洽谈），维护客户、团队及供应商合作关系，提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作，核对成果是否符合需求标准，协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化项目流程，形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档，包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等，维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验，具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方关系，能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力，逻辑清晰，能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Project等），具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗，抗压能力强，具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识，注重细节，能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬，能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。

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仪电点检员 40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录，有低压电工证 薪资福利:综合工资5000 - 6000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利 工作时间为长白班 工作地址:抚顺新钢铁

钳工 40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录 薪资福利:综合工资4500 - 5000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利 工作时间为长白班 工作地址:抚顺新钢铁

厨师 62岁以下，身体健康，责任心强，工作主动，勤恳敬业，团结协作，要求有厨师证，健康证，擅长烹饪集体伙食，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议，免费早午餐，洗浴 早班：5:30-12:30,晚班：7:30-16:30，周休一天 工作地址:劳动公园附近

钳工 45周岁以下，无纹身，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者年龄可放宽。钢管厂钳工（属于维修辅助工种） 薪资福利:实习期一个月3500元，转正后综合工资5000 - 8000元，缴纳五险，年底十三薪，生日福利，节日福利，免费洗澡，提供工作餐 白班7：30 - 18：30，夜班18：30 - 次日早7：30，一周一倒班，月休3天 工作地址:拉古工业园B区（望花地区有通勤车）

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登高作业需要登高证，主要负责燃气的管道入户，套丝人员也需要。

【急聘】工厂改造项目经理（消防/水电/电气/仪表方向） 项目规模：总造价约1000万（工厂改造，含消防、水电、电气、仪表系统） 工期要求：70天（紧工期，需高效执行力） 工作性质：全职驻场 | 持证上岗 | 独立负责 一、岗位职责（核心职责） 1. 全面统筹：负责内蒙古1000万工厂改造项目的整体进度、质量、成本及安全管理，涵盖消防、给排水、强电、弱电、工业仪表等多专业系统。 2. 团队管理：组建并管理项目施工班组，协调技术、安全、资料等配套人员，确保75天工期内高效交付。 3. 商务对接：代表公司与业主、监理、设计院及当地主管部门沟通，处理现场签证、工程变更、款项收付等事宜。 4. 风险管控：严格把控施工现场安全规范，特别是动火作业、高空作业及特种设备管理，杜绝安全事故。 5. 资料归档：确保施工资料与工程进度同步，负责竣工验收资料的整理与移交。 二、任职要求（硬性门槛） 1. 资质证书：必须持有《机电工程专业二级及以上建造师注册证书》，且拥有安全生产B类证书（缺一不可，内蒙项目必备）。 2. 专业经验： ◦ 5年以上工业工厂改造项目经验，熟悉消防验收规范。 ◦ 精通水电安装、电气控制、工业仪表选型与施工工艺。 ◦ 有1000万级别同类项目独立操盘经验者优先。 3. 能力素质： ◦ 抗压能力极强，能适应驻场工作及短工期、高强度的项目节奏。 ◦ 具备极强的现场协调能力和成本控制意识，能独立解决复杂技术问题。 ◦ 人品正直，责任心强，无不良从业记录。 4. 地域偏好：能接受长期派驻内蒙古，或有东北/内蒙项目经验者优先。 三、薪资待遇（极具竞争力） • 薪资范围：项目包干，具体面谈 • 项目奖金：项目圆满交付后，享受高额项目绩效奖金。 • 职业发展：公司专注工业工程与新能源领域，提供广阔的晋升空间 四、联系方式 • 联系人：倪总 • 联系电话： • 公司地址：沈阳市 • 温馨提示：请在简历中注明过往类似项目业绩及证书编号，合则约见，非诚勿扰。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

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-负责机电安装项目的施工管理工作，包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。 -统筹机电项目现场施工，协调各施工班组、监理单位及甲方关系，确保项目按计划履约。 -负责机电专业技术交底、资料整理归档，解决施工过程中的机电专业技术难题。 -严格执行行业规范及公司质量标准，保障工程质量、安全及工期目标达成。