全国各市、县 招募除甲醛的师傅 工时费60/小时 平均每单200-500 提供免费培训/ 长期派单，单量足 需55岁以下，细心愿学习

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主要负责工厂业务范围，维护客户以及售后相关工作

岗位职责 1、公司提供精准客户资源，进行有效沟通并筛选意向或潜在客户； 2、认真倾听客户需求，给予专业建议，并邀请客户到店咨询； 3、客户到店后主动热情接待，协助设计师完成签约流程； 4、统筹协调内部资源，提升客户整体服务体验。 注：公司提供充足客户资源，无需担心客源问题。入职初期安排系统化培训，实行老员工带教机制，新人无需顾虑经验不足。每周一固定休息； 薪资福利： 1、无责任底薪加高比例提成，统一缴纳五险，享有国家规定节假日、年休假等福利； 2、员工可参与公司组织的定期及不定期专业技能培训；

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通对接，深入了解客户需求； 2、添加客户微信，进行定期维护，邀请客户到公司面谈； 3、为客户匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、无责任底薪4k+绩效1k＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋推荐奖励＋免费培训＋下午茶+团队建设＋法定节假日等 2、人均月收入1万5以上，轻松做月薪可达3万以上，用心做月入5-10万，全力冲刺收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速入门，无需经验，有进取心即可加入！ 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9晚6大小周法定节假日放假

岗位职责： 1.通过电话等途径拓展新客户，重点面向美国区域的餐饮行业经营者； 2.利用电话、实地拜访、线上沟通等方式与客户对接，挖掘并了解其实际需求； 3.向客户展示并说明我们POS系统及餐饮管理解决方案的核心价值； 4.达成既定销售任务，同时保持高质量的客户维系。 二、是否提供培训 我们配备完整的培训与支持机制，助力你顺利起步： 1.系统化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户运营等内容，提供全方位的专业指导； 2.全程带教：安排资深导师一对一辅导，新人阶段由主管或导师陪同参与客户沟通、案例分析，直至独立完成签约； 3.体系化支撑：售前、售后及技术团队协同配合，为你提供坚实的后台保障，工作更安心。 三、薪酬待遇如何 收入上不封顶：“持续性提成”是核心优势。客户一旦启用服务，即可形成长期“被动收入”来源。服务时间越久，客户积累越多，收益越稳定可观。试用期月薪3400元，转正后4000元/月，多数新人约3个月左右实现首单突破，入职一年内员工月收入普遍在6-8千，工作1-2年后月入过万，优秀销售人员月收入可达4万元以上。 四、其他亮点 1.理想作息：早上7点上班，下午3点下班！避开早晚高峰，享受充裕个人时间； 2.稳定保障：五险一金、年度体检、节日福利等各类员工关怀齐全； 3.工作氛围好：饮品、雪糕、零食无限供应，轻松氛围助力高效工作

1、管培生为集团中高层管理岗位的储备人才，集团三十余年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），通过系统化轮岗提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力，全面参与经营决策与执行。 3、轮岗机制旨在与候选人建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面投入资源用于人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。 深入了解企业文化，逐步融入公司运营节奏； 4、协助经理推进市场拓展计划的落地执行，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 5、在公司体系化培训支持下，独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，做好市场资源协调； 6、通过各部门主管评审考核后，进入分公司团队管理岗位，参与团队整体运作与管理。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，善于沟通交流，具备较强的适应力与学习意识，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有强烈的发展意愿，目标清晰，对未来有明确规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考；能够及时发现问题、分析问题，并提出系统性解决方案； 6、具有强烈的事业心与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，追求长期成长。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000+2000绩效+奖金，综合收入8000-12000元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职场发展通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式录用后提供员工住宿，全力为员工打造优质发展平台与晋升空间。

诚聘工艺品销售两名，有销售经验优先，年龄20—50岁，上班时间9个小时，工资4000，试用期一个月。 工作地点：福州市台江区上下杭景区八闽商埠六进四合院乌木小院有意者联系

岗位职责： 1.负责开发、建立并维护客户资源。 2.有较强的沟通能力和销售技巧，有餐饮食品行业销售或在食品门店做过的优先考虑。 3.具备良好的沟通及协调能力、较强的市场开拓和谈判能力和领导能力。上班时间：朝九晚六，单休，国家节假日放假，生日蛋糕1个，节日福利，医社保， 岗位福利：月入8K-1.5W（底薪+提成），自己开车油补1000，优秀者薪资过来面谈。 任职要求：会开车，能出差 本公司主要产品：冰淇淋、慕斯蛋糕、甜点等。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

福建福州急需打磨临时工数名，有意者请联系：工资电议。

找经编带班一名，从25号开始带，带10天左右，看7台，都是开单丝跟底布 机器都有拍照自停，厂在首峰，联系电话

福州闽侯需要一名环氧大师傅联系电话

福清市海口镇岑兜村永鸿国际城,招聘：电工（有高压电工证者每月补贴300元）

要做地坪漆的有没有磨地面水泥的，要几个人。

四川眉山有除甲醛的没，工价私聊。

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我还在寻找志同道合的伙伴，你是否也在期待一个值得托付的平台？不妨加入我们，也许你正是我们一直在寻觅的人才，而这里正是你期待已久的归属。 关于我们 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创办，始终秉持“让脱单更如意”的使命，坚持“以客为尊、视客如亲”的服务宗旨。目前，我主良缘已在北京、上海、广州、深圳、福州、厦门、长沙、南京、武汉、杭州、青岛、重庆等全国38个核心城市设立62家分公司，团队规模超3000人。我们倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念，凭借专业服务与良好口碑，获得近百家新闻媒体对公司及创始人的专题报道，服务品质深受认可。我主良缘正持续拓展城市布局，深耕婚恋情感领域，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。 【我们的岗位职责是】 （1）公司统一提供精准客户资源，通过电话沟通确认客户信息，主动跟进客户，深入了解其需求； （2）根据分配客户完成从咨询洽谈至服务落地的全流程服务支持； （3）结合客户需求，采用多种沟通方式及时响应并解决客户提出的问题； （4）服务对象为全国范围内主动注册的会员，客户资源由公司全面支持，无需自行拓客，无应酬要求，无需上门拜访。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁以内，性别不限； 2、具备电话销售或电话客服相关经验，拥有良好的语言表达与协调能力； 3、有客户服务基础，能够有效维护客户关系； 4、性格热情开朗，富有同理心，易于融入团队； 5、具备目标意识，拥有积极的服务态度，能适应一定工作节奏，期望在婚恋行业稳定发展。 【福利待遇】 1、收入可观：无责任底薪+高比例提成，月均收入8000-10000元以上； 2、保障齐全：公司依法缴纳五险一金； 3、假期丰富：享有国家法定节假日及节日福利，春节带薪休假长达14天； 4、带薪培养：提供系统化岗前培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识），助力新人快速上手、持续成长； 5、资源支持：客户资源由公司统一分配，告别盲目找客时代

【任职要求】 1.具备销售意识，有相关销售经验者优先，能够适应电话销售工作模式； 2.具备较强的抗压能力，拥有积极进取的心态和强烈的收入提升意愿，自律性强。性别不限。 【岗位职责】 1、负责从公司数据库中筛选潜在客户信息，并通过电话及微信方式进行有效沟通，推进新客户合作达成； 2、主动挖掘本地市场客户资源，通过电话联络建立联系，准确把握客户需求，促成合作机会并推动落地。 【工作时间】 夏季：8:30—12:0014:00—18:00（双休） 冬季：8:30—12:0013:30—17:30（双休） 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+通话补贴，转正后享受年终奖及其他福利待遇；收入上不封顶，月薪过万可期； 2、培训体系：提供产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等全方位培训；由部门负责人带教入职，根据个人发展情况制定岗位规划并安排持续性内部培训； 3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的内部晋升机制； 4、基础保障：五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育津贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、海外旅游、团队管理机会、多通道晋升、优秀员工专项奖励

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在福州福建地区，寻求形象气质佳的人才，工作经验不限，但有相关经验者优先，工作时间分为早班和晚班，工作环境舒适氛围轻松。

招聘兼职 时间自由：不坐班，不打卡！ 适应人群：大学生，宝妈，上班族薪资待遇：日薪秒结，多劳多得不限年龄，不限学历，不限地区！ 电话／:

【岗位职责】 1.根据公司销售战略，充分利用各渠道及资源挖掘区域和行业B端企业大客户，不断提高公司产品市场占有率，完成销售业绩指标； 2.针对公司产品特点，制定行业客户解决方案，落地业务场景，制定业务拓展计划； 3.收集了解、发掘客户需求及购买愿望，对客户合作意愿进行动态跟踪，出具解决方案，满足客户需求； 4.敏锐的市场嗅觉和行业敏感度，适时调整销售策略，优化销售方式；密切跟踪行业发展方向和市场信息，定期出具分析报告。知度，能收集和提供可行性的行业调研资料； 【任职要求】 1、大专以上学历，有人事工作、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销1-2年以上工作经验者优先； 2、擅长快速建立关系并成功主导商务谈判过程，具有一定的公关能力、应变能力及商务谈判能力； 3、具有高度的工作热情、抗压性及团队合作意识；较强的学习能力，心态开放，愿意接受新鲜事物； 4、热爱销售职业，性格open，较强的要性和执行力，以及较强的沟通能力和语言表达能力； 【公司福利】 1.薪资：底薪+提成+奖金； 2.五险一金：入职购买五险一金 3.工作时间：早九晚六，双休； 4.不定期团建聚餐、户外团建，逢节必过；不定期供应水果、蛋糕、零食

福州市平潭县现金现金330天招腻子/大白，打磨工做事情踏实修补一下技术好一点的，懂得阴阳角调直9小时修补完结清，有空的师傅来一个！！

1.工作内容：负责无人便利店项目的招商加盟推广工作。 公司每日提供5至10组精准客户号码，通过电话沟通介绍项目详情，推动客户达成合作意向，全程无需外出，无需自行积累客户资源，在宽敞办公环境中办公（电话卡由公司统一配备） 2.薪资待遇：每月无责任底薪4000元， 另享3%至7%的业绩提成，不设满勤奖、无绩效考核要求 3.每月可享4天休息，支持灵活调休， 工作时间9:30-18:00，中午合理安排休息 4.年龄要求：22-33周岁（团队成员均为90后与00后，整体氛围轻松融洽，沟通无障碍）

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信与潜在客户沟通，介绍品牌优势、核心理念、运营模式及服务流程，推动客户加盟入驻并销售品牌供应链产品。 2.负责30天内的持续对接维护，协助门店上线运营，指导好评操作及相关经营事项。 3.单休 任职要求： 思维条理清晰，普通话流利，打字速度快，积极进取，学习能力强，具备较强责任心。 岗位经验： 有销售经验者优先，能快速适应工作节奏并获得较高绩效提成。无经验者亦可，公司提供系统化培训支持，只要踏实肯学，即可迅速掌握工作技能。 岗位福利： 1.定期提供下午茶及组织团队建设活动。 2.支持内部转岗机会，助力多元化职业发展。 3.提供带薪岗前培训。

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