-开发新客户，维护老客户关系 ​ -制定销售计划，完成业绩目标 ​ -跟进客户需求，提供产品/方案咨询 ​ -签订合同，跟进回款流程 ​ -收集市场与竞品信息，反馈销售情况

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单，易上手。入职初期由资深同事一对一指导，快速掌握工作流程 2、通过线上渠道发布公寓实景图片与视频内容，吸引客户咨询并线上预约看房，确认时间后由线下团队对接带看，协助推动租客与房东顺利完成签约 3、工作时间灵活自主，使用钉钉进行打卡签到，高效便捷 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通，工作方式轻松高效 任职资格： 1、年龄在*******，不限学历背景 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体责任感 3、能适应一定的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标 4、普通话表达清晰流畅 5、有同类岗位工作经验者优先考虑 薪资结构：成交提成高达50%+团队旅游+团队奖励，日常激励多样 每单成交奖励500-1500元，奖励机制丰富，月入过万者可获额外3000元奖金

1.每天工作内容负责联系酒店进行合作 2.上班时间9点到下午6点每周日休息 3.公司配备空调小零食坐着上班

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、熟悉相关行业客户市场，具备行业销售经验优先，有一定的客户关系积累和客户资源优先； 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识； 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

招聘：对外业务员3000-5000、库房管理收发货2400-3000元 工资面议，有想做的电话沟通 要求：性格开朗，品行端正，能主动与团队人员积极配合，服从管理，吃苦耐劳，有责任感和进取心。

招人招人:找合伙人，舞台给你、任你发挥 慎重申明:不投资，不囤货，当天变现，公司有专业创新管理团队手把手带！ 不限年龄，不限学历，欢迎您的加入

主要负责线上销售，包含电话沟通环节，使用公司提供的客户资源。 通过多种渠道与客户取得联系，邀请客户到店参观， 了解客户的基础装修需求，配合设计师共同推进签单工作；

销售人员待遇及要求： 1，无责底薪2000+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5，试用期3个月，。 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

注：不是台球厅 不是台球厅！！！ 台球麻将随便玩，指的是周末大家放松娱乐的方式，和工作无关 别光看啦小伙伴们 点击聊聊，快来加入我们吧！ 00后团队氛围佳，不重学历，重视能力，晋升机制透明公正，工作主打自由自在，无需察言观色 PS:老板实力雄厚，每周安排团建聚餐，纯00后队伍，有话直说，业绩达标收入直接到账，公司发展稳健持续~ 岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作 2.在现有客户基础上，拓展新市场，挖掘新客户资源 3.负责客户关系的维护，推动长期稳定合作 任职要求: 1、经验不限，欢迎应届生报名，性别不限，年龄16-25岁 长期稳定 2、热爱岗位，态度积极，充满正向能量 3、思维灵活，具备良好的沟通表达能力 福利待遇: 1、提供住宿，面试通过当天即可入住，夏季宿舍空调畅享（电梯公寓，拎包入住），外派出差酒店或套房全包，个人无需承担费用 2、免费系统培训，配备专人指导，助力无经验新人快速上手 3、员工生日当天可收获公司准备的惊喜，包含生日蛋糕、礼物及现金福利 4、公司定期组织旅游、聚餐、滑冰、烧烤、高端自助、K歌等活动 没经验？没问题，没人一开始就有经验。我们提供带教机制，入职即有人帮带，轻松适应，安心起步

职位详情： 1、试用期：底薪4800＋提成+带薪年假＋福利＋双休；试用期综合薪水7000-10000，你的能力决定了你的工资； 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训)，岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用） 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等。） 〔我们能提供的〕： 1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持。） 3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。） 4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制。)

需要几个贴砖手艺好的，还会贴室内石材的工人，工人，去外地。

招聘：保安 四川省巴中市南江县幸福村

招聘：厨师 四川省巴中市南江县幸福村

招聘：帮厨 四川省巴中市南江县幸福村

招聘：加油站站长 集州街道

3小时日常 到手90元 大朗镇松山湖绿岛花园B区 明天24号下午1点。

2 4点半到，龙岗区万科麓城，两小时日常，到手70➕5 8882。

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

24日上午10点怀柔区需要一位除甲醛施工人员，半天200。

【工作内容】： 1、主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡， 开荒保洁等； 2、负责客户家庭厨房，卫生间，阳台，屋顶，地面，墙面做防水补漏、管道疏通、深 度蒸汽消杀清洁、精细擦窗、开荒大扫除、家电清洗、家居养护、甲醛治理等家电 养护和家居服务； 3、手机接单，全国可接单，住址附近派单，不用到公司打卡； 4、月综合收入 8000-13000； 5、可晋升带单队长，金牌队长，市场运营等。

业务专员 年龄18 - 45岁，吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，有行业经验优先录用 薪资福利:4000 - 10000+元/月（底薪+提成+阶段激励+社保+节假日福利+带薪年假+团队旅游） 招工人数:8名 招聘区域：巴州区、通江，平昌

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先考虑，拥有暖通专业背景者优先。 岗位职责：负责门店运营管理及客户接待、产品推介等销售工作 任职要求：有卖场运营或管理经验，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪+业绩提成+年终奖金

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

岗位名称：聘才高管； 岗位要求：1. 制定并执行计划，精准匹配岗位需求与候选人；2. 具备管理方面的工作经验；3. 年龄要求为适合25至45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

该职位主要是店内促销，数据对接，客户接待及售后处理，五官端正形象气质佳，性格外向要求有较强责任心，思维逻辑清晰，善于沟通和表达能力突出。

高价招聘光伏业务员，四川巴中恩阳区域，结算快，有心人联系

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓巴中及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

招聘四川巴中地区的人才，打工作助手。