销售人员

工作岗位职责： (1)拓展餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广方案（包括品鉴会、展会、线上营销等活动）； (3)调研并汇总市场信息（如竞品定价、客户需求变化、行业发展方向）； (4)达成月度及季度销售指标，跟进客户回款进度，管控账期； (5)协同物流团队完成订单履约及售后协调工作。 通用要求： 农业/水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专学历）； 销售岗需接受高频次出差安排；具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。 销售员： 2年以上快消或农产品销售从业经历（有水产行业背景者优先考虑）； 具备独立开发客户的能力，可全程主导销售业务流程； 了解冷链运输运作模式及相关成本结构； 熟练操作基础数据处理工具。 薪资结构：底薪（3000）+ 销售提成（在行业均值基础上提升15%，提成上不封顶） 福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开拓资源支持 晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与乡镇零售商拓展新大农户，维护现有合作大农户关系。常规推广方式包括会销（如农民技术会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售网点进行产品宣传，提供线上线下一体化推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与空白对照的直观对比，组织农户实地参观，展示实际效果） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺市、库存管理、回款跟进及市场秩序维护。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在28周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，服役期满五年的退役军人可放宽至高中或中专学历。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、具竞争力的薪酬待遇：依据学历与工龄差异，月薪范围为6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间按地区标准享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+绩效奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业资质及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

【薪资福利】 1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万； 2法定节假日正常休息，每年享受10天带薪年假； 3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 4入职即签订正式劳动合同，薪资按时发放，绝不拖欠； 5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，额外提供10天带薪休假； 6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）； 7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。 【为什么选择我们？】 全国设有十余个办公地点，支持就近分配岗位 【公司规模】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设立分公司 【公司业务】 从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】 已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠的多渠道运营平台，助力商家直接连接消费者，打通抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台，实现流量转化与交易撮合的高效联动。 同时具备以下优势： 1团队氛围积极向上（每月团建+集体活动+生日会），办公条件优越，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源； 2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度； 3提供高于行业平均水平的效果收益，赢得商户长期信赖； 4实现远超同行的营业额表现，配套更具竞争力的提成比例！ 【岗位职责】 1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 3采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值与客户需求，高效完成业绩目标； 【任职资格】 1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强； 4熟悉互联网行业动态，善于团队协作。 【培训与发展】 1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议； 2晋升机制公开透明： 横向发展（业务序列）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪并享有公司期权权益

1。负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2。主动挖掘潜在客户，通过电话，面访，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3。深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4。定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5。配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2。具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3。学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4。诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5。学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作态度要好

每天早上8点中午十一点半下班班，下午一点半晚上6点下班，年龄25岁到45岁，有一定的销售经验，

岗位职责： 1、负责公司油性、水性工业涂料、粉末涂料、碳纤维涂料、汽车零部件PP涂料以及防水、防腐工程等产品的市场销售与推广工作； 2、依据公司市场营销战略，提升所辖区域产品销量，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售渠道； 4、负责销售合同的签署，跟进合同按期履行，并及时催收应收销售款项； 5、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年化工行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪休假、节日福利

任职要求 1、有无工作经验均可，可接受应届毕业生，前期有人带 教。18-30 2、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 3、有行动力，执行力，有团队协作意识 岗位待遇： 1.薪资：无责底薪4500+高提成+五险+个人奖金+年终奖，综合薪资1W以上(工资无上限) 2.、新人前期有带薪岗前培训，能力强薪 资可面谈。 3,、公司福利：节假日福利礼品，不定期的下午茶活动，以 及团建聚会聚餐活动等等。

一、营销岗位简介 营销（客户经理/订房经理），负责客户开发、包厢预订、套餐推广、客情维护，提升门店上座率与复购，打造稳定客源。 核心工作： - 线上线下拓客，对接散客、聚会、商务宴请 - 负责订房、安排包厢、跟进服务与消费 - 策划优惠活动、会员维护、老客复购 - 提升口碑与转介绍，完成业绩目标 1. 专业营销，靠谱订房，全程贴心安排，聚会/商务/生日派对均可对接，价格透明，服务到位。 2. 专注订房与客户服务，懂氛围、重细节，帮你省心订好房，玩得尽兴不踩坑。 3. 资深营销经理，资源充足，包厢优选，套餐划算，接待周到，回头客超多擅长客户开发、订房统筹、客情维护，熟悉包厢预订、套餐、活动策划与现场接待，沟通能力强，服务细致周到，能快速对接各类聚会与商务需求，稳定提升客源与业绩，

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车佰佳汽车养护中心招聘 前台接待岗位要求:保底4000/月 要求： 1负责客户到店简单的接待，问询，登记， 2负责门店的收银录单登记报表 3所有配件油品的出库入库 4有责任心喜欢学习性格大方，开朗，仔细，认真有上进心， 工作时间：早八点上班晚六点下班 待遇:保底4000元门店营业额提成10%-15%奖金分红额外收益提成 ☎联系电话： 工作地址：新邵县东西路新邵雅鑫眼科医院东500米，同兴酒家旁

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

岗位内容： 1、通过公司提供的资源进行外呼，挖掘潜在客户并推动成交； 2、负责客户维护及后续跟进工作 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄20~40岁，普通话清晰流畅； 3、具备良好的团队协作精神，学习能力强，沟通顺畅，具有较强的协调能力； 4、有1年左右销售或客户服务相关经验者优先 周末双休+五险+节假日福利 底薪4500+提成+全勤奖100 上班时间9：00—17：30

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历大专，踏实肯干，认同公司价值观

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