明天九点到，鼎新花园150平全方位，需要三个人，能来的电话联系

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任职要求： 1、为客户提供专业的室内装修咨询服务，结合公司产品特点深入挖掘用户实际需求； 2、准确把握客户诉求，给予针对性的装修专业建议； 3、依据客户个性化需求，设计专属装修方案； 4、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准； 5、负责接待到店咨询装修事宜的客户； 6、对暂未成交客户进行后续回访与跟进； 7、协助设计师完成签约前相关资料及内容的准备工作； 任职要求： 1、公司欢迎无经验者加入，提供一对一系统化培训支持； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于洞察客户需求； 3、普通话流利，有家装领域从业经历者优先录用； 4、学历不限，年龄不限。 薪资： 底薪3000—5000+销售提成+各类奖励+月绩效奖+小区首单奖励+业绩突破奖励+节日福利+生日福利+15天年假，综合收入平均在12K以上。

岗位职责： 1、承接企业服务类相关咨询工作（包括注册、注销、代账、变更等业务）。 2、负责深入了解公司分配客户的需求，及时解答客户在业务上的各类疑问。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成 2、工作时间：上午8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假，另享一天带薪病假及较长年假 3、提供带薪岗前培训，采用一对一指导模式，无需担忧经验不足，快速掌握工作流程； 4、定期安排早餐、下午茶、团队建设活动，以及生日礼物、节日福利等员工关怀项目。 薪资详情 薪资范围：4-6K； 奖金补贴：话费补贴，绩效奖金，全勤奖励，工龄津贴

一、工作内容 1.以地推为主，扫街式拜访客户，向餐饮门店推荐平台，引导客户安装、使用美菜商城app； 2.根据商户需求并结合客户在后台消费动向，为商户制定个性化采购方案； 3.执行公司的销售策略和政策； 4.与所负责区域客服，共同处理商户相关的售后问题； 5.挖掘满足公司客户的商品需求，负责区域增长及客户优化。 二、任职资格 1.35岁以内，专科及以上学历； 2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先； 4.亲合力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳； 5.对互联网＋B2B+生鲜行业兴趣浓厚；认同公司业务模式，看好行业发展前景，加入后有师傅做一对一指导。 三、公司介绍 1.薪资：高提成+高奖金+期权激励，能力优秀者综合8k-15k+ 2.单休：工作时间自由安排，完成上级安排的任务即可 3.平台：生鲜互联网头部企业 4.晋升：机会多，销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总 5.各种聚餐、高温关怀、节日福利、不定期出游，更多公司福利靠所在团队创造的业务价值获得~！

公司背景： 我们公司成立于2016年，是国内首家互联网金融企业，由腾讯、阿里巴巴、中国平安联合控股，并提供全面的技术支持与客户资源。 目前已发展为港股上市的行业领军企业，全国员工规模超10万人，年利润达千亿级别。 工作内容： 工作内容轻松，主要面向集团旗下来自商业广告引流的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，通过电话或企业微信同屏方式，协助客户在公众号完成下单操作。岗位上手快，新员工首月享职级保护机制，次月收入普遍在8000-15000元，熟练后月薪可达15000-30000元。 公司将安排系统化培训，入职后有优秀同事带教，主管耐心亲和，团队氛围融洽。 薪资待遇： 月薪3000-9000元（依据职级确定，含全勤），提成比例1.5%-4%（月均提成5000-30000元），额外奖金100-10000元不等。 公司福利： 配备独立工位及齐全办公设备，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及其他带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日礼品、节日红包等多项福利。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，如需延时工作最晚不超过19:00（杜绝强制加班），每月享受6天休息日。 岗位要求： 大专及以上学历（接受非全日制），条件优异者可适当放宽学历要求； ******，性格开朗，普通话标准无明显方言，乐于学习新事物，具备强烈赚钱意愿。 工作地址： A职场西三环大华股份西安数智产业园7号楼7层705室

岗位职责： 1.负责碰一碰设备的安装，只有商家有收银机就可以安装 2.后台提供商户线索名单 薪资待遇： 1.180/台（周结算）+每日红包（日结算） 2.安装流程简单有师傅带 3.不坐班不打卡上班时间自由 4.不需要缴纳任何费用

工作内容 1.负责酒水类门店的商品陈列及补货等相关工作 2.推广品牌公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人上岗有专项培训指导 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

【行业分析】 毕业季租房需求旺盛，合租房源价格实惠、性价比高，支持，租房属于刚需领域，潜在客户群体广泛，成交周期快，无中介费负担，更容易促成交易 【工作内容】 公司专注于合租房租赁业务，房源由公司统一提供，日常主要负责发布和维护房源信息，整理优化房源帖，客户有意向会主动联系，沟通需求后邀约看房，带领客户实地参观房源，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-19:00，月休四天，法定节假日正常休假，工作时间灵活，自主性强 【薪资待遇】 底薪5000元+高额提成（每单800-1000元） 【任职要求】 1、性格外向，积极乐观； 2、工作认真、有耐心，具备良好的沟通表达能力； 3、欢迎应届生及无经验者加入，零基础无需担心，入职初期由资深员工一对一指导带教 【公司地址】 龙首原、大明宫西、市图书馆，可按住址就近分配

一．公司介绍 东泰药业，陕西领先的医药产业集团，专注医药行业10余年 旗下运营长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，现拥有5家子公司 一．集团优势： 1.自建前端引流与广告团队，多平台精准投放，保障稳定客户流量输入 2.自持合规互联网医院，权威医师在线坐诊，有效提升销售信任度与专业支持（销售过程可联动医生视频问诊协助开单，助力转化） 3.深耕大健康领域超十年，资源积淀深厚，从高层到基层管理均具备成熟业务实战经验 二．岗位要求： 1、学历不限，年龄20~40岁； 2、有基础销售经验者优先，零经验可带教上岗（具备药品类销售背景更佳）； 3、积极进取，热衷于销售及客户服务工作，具备拼搏精神，敢于迎接挑战； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及应变处理能力 四．岗位内容： 1、主营皮肤病类药品推广（聚焦牛皮癣品类），项目运作成熟，现有百人以上团队持续运营5年+ 2、以微信线上营销为主、电话销售为辅，面向已在网络药房购买过1-2盒产品的客户推动复购（销售中可借助医生协助完成开单） 3、通过微信与电话跟进客户使用情况，建立联系并促进二次回购；侧重线上沟通 五．薪资结构： 1.底薪4000元（付出与收获成正比）+高额提成+绩效奖励，月均综合收入8000起，勤奋者可达20000+，收入无上限！ 2.提供精准客户资源，日均分配约15条优质线索，数据充足支持高效成单，团队传帮带，上手快易出业绩！ 六．上班时间 1.上午9:30-晚上19:00再也不用早起赶班 福利待遇：带薪岗前培训新区域分公司拓展广阔晋升通道团队团建聚餐优秀员工年度境内外旅游节日礼品生日庆祝活动

【上户日期】越快越好 【面试日期】越快越好 【订单类型】住家护老 【工作地址】渭城区中铁二十局家属院 【年龄要求】60岁以内 【工资预算】单休3500+法定假 【工作内容】照顾一个87岁自理老人 【接单联系】（） 【接单要求】带体检报告。

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【 乐帮家政】:住家 订单类型： 护老 ［工作地址】：乾县农村 ［工作内容］不自理老人 ［客户要求］：性格好护理经验 ［工资发放］: 4200-4500单休 ［面试时间］：随时 ［面试地点］：公司 ［联系电话］: 公司地址 :朝阳一路

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负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域的销售指标，结合市场动态进行数据分析并制定相应销售方案； 拓展B类商超、批市渠道、餐饮客户及直营、加盟门店，同时做好现有客户关系维护； 采集竞品市场信息并及时上报，针对市场变动提出有效应对策略； 主导客户开发、需求对接、商务谈判、订单执行及物流协同等全流程工作，保障销售任务顺利完成。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消品行业销售经验（具备肉制品、熟食或调味品类背景者优先） 【能力要求】 了解陕西地区流通市场运作模式，熟悉B类超市开拓流程； 具备渠道开发与客户维护管理能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者可优先考虑。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30，单休 发展空间：提供清晰的职业晋升路径

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岗位职责: 1.负责仪器类产品的市场推广与销售，完成既定销售任务。 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.参与行业信息收集与市场分析，为产品优化及营销方案提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力。 2.能独立应对和解决销售过程中的各类问题。 3.具有团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作。

职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验且富有热情的私域销售顾问，主要通过微信、社群、小程序等私域渠道开展客户承接与关系维护工作，致力于提升客户的转化效果与复购水平。您将担任企业与用户之间的连接纽带，提供定制化的服务支持与解决方案，保障客户体验的持续优化。 岗位职责： 1.客户承接与维护 o利用微信、社群、小程序等私域工具完成新客户的接入，并持续维护已有客户关系。 o主动与客户保持联系，挖掘其实际需求，精准推荐产品并提供针对性解决建议。 2.销售目标达成 o落实公司制定的销售任务，确保业绩指标按时完成。 o持续优化销售流程与方法，提高转化效率及客户回购频率。 3.客户反馈与市场洞察 o整理客户意见与使用感受，推动服务与策略的动态调整。 o跟踪行业趋势与竞品动向，输出有价值的市场分析与应对建议。 4.团队协作 o积极参与内部培训与经验交流，助力团队整体专业能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验，有营销、电话销售或电商客服背景者优先考虑。 2.熟悉微信生态及相关私域运营工具，了解社群、小程序等平台的操作逻辑。 3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效建立并维系客户信任。 4.工作态度积极，责任心强，具有良好的协作能力，能与团队高效配合。 岗位福利： 薪资构成：底薪+满勤+餐补+房补+交通补贴+提成 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；缴纳社保。 其他待遇： 五险、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动。 配备系统化培训机制，支持员工长期职业成长。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内或海外团建旅游 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、福利体系完善：提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可安排就近上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标。 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳； 2、吃苦耐劳，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、工作经验不限（公司提供免费系统培训），有行业背景者可直接定级入职。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域经理）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为团队管理者！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各行政区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一，灵活安排。

【工作内容】: 1．房源与客源开拓： 借助线上平台或门店接待等方式获取客户资源；主动联系有售房、租房意愿的业主，同时对接有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客源信息 2．深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房产，协调买卖双方或租赁双方的核心诉求，推动交易顺利进行 3．陪同客户实地考察房源，讲解房屋亮点及周边配套情况，提升客户看房体验，助力客户做出更优决策 4．每月15号准时发放薪资无拖欠，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达成奖、带看量最高奖等多重激励机制！ 5．通过线上VR看房（智能化平台作业，科技赋能打破传统模式）或线下实地陪看的方式，服务客户完成看房流程，协助促成交易并完成合同签订 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，细致有耐心 2、积极进取，对工作有热情，目标感强 【培训】 入职前3天集中培训，实行师徒带教制度，配备专属导师一对一辅导 【晋升——人才发展路径】: 专业序列发展：A0-A10， 提成比例逐级提升，每单收益随等级增长而增加； 运营管理序列：A-M-S-D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）

职位介绍： 随着人口老龄化趋势的加快和生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升服务满意度。 收集市场动态与竞品信息，灵活优化销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应快节奏工作，能高效落实新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、完善的晋升通道与系统化职业成长支持。 3、舒适的工作环境与积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、定制化体验式学习，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与资源圈层拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

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