电聊面谈

广东懿泰建筑工程有限公司招会计， 工资5000左右具体详谈

1. 负责工程项目收入、成本、费用的日常核算，及时、准确完成账务处理。 2. 审核项目材料采购、分包付款、机械租赁、人工工资等单据，确保真实、合规、手续齐全。 3. 按项目进行成本归集与核算，编制项目成本台账，跟踪成本执行情况。 4. 负责工程进度款结算、开票、收款跟进，核对往来账款，及时清理应收应付款。 5. 办理增值税进项抵扣、发票管理、纳税申报等税务相关工作，控制税务风险。 6. 参与项目成本预算、成本分析，对比预算与实际成本差异，提出管控建议。 7. 配合项目部、经营部做好签证变更、结算审计相关财务数据提供与核对。 8. 负责固定资产、周转材料、低值易耗品的登记、盘点与核算。 9. 按时编制财务报表、项目收支表、成本分析表等，上报公司管理层。 10. 整理、归档项目合同、发票、付款凭证等财务资料，保证档案完整规范。 11. 配合内外部审计、税务检查及公司各项财务检查工作。

负责工程账目，要求是必须做过3年及以上的工程会计经验，年龄在25至40岁之间，待遇6千+，面议。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算及财务分析，确保各项费用准确归集与控制 2.审核工程合同、进度款支付及相关票据，保障资金支付合规性 3.配合项目部完成竣工决算，编制项目财务决算报告并协助审计工作 4.建立和完善工程会计台账，定期进行账务核对与数据更新 5.协助编制公司整体财务报表，提供工程板块财务数据支持 任职要求： 1.财务、会计相关专业背景，具备扎实的会计理论基础 2.熟悉建筑行业财务特点及税务政策，了解工程造价流程者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有会计从业资格证书，有建筑企业财务工作经验者优先考虑

一、任职要求 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、年龄25-35岁，具备3年以上财务岗位工作经历，了解国家财经法规及税收政策，掌握税务运作流程； 3、熟悉企业成本核算程序，精通会计核算及相关财务知识； 4、具有较强的沟通协调能力与抗压能力。 二、岗位职责 1、依据公司规定的成本与费用支出范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，检查费用审批流程是否符合公司制度要求。 2、负责审核公司各类费用报销单据，包括但不限于：填写格式是否合规、审批手续是否齐全、内容是否属实、金额是否准确、费用归类是否符合财务规范。 3、负责各项扣款、罚款类结算单据的复核与处理。 4、负责对外借款及公司借出款项的明细台账登记与管理。 5、协助财务人员完成每月纳税申报及薪资发放工作，推进项目涉税事项的及时清缴； 6、参与合同财务相关管理工作，动态更新未结款项合同情况，及时提醒并反馈业务人员或项目负责人催收回款进展； 7、负责会计档案的整理与归档，定期对财务系统数据进行备份，保障财务资料完整可查； 8、负责依法履行纳税义务，并做好相应的税务记录与备查工作； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

三年以上全盘会计工作经验，有建筑装修工程类似经验，优先熟悉建筑施工企业财务核算成本管理，税务处理，熟练使用财务软件。如金蝶等，具备良好的沟通能力，团队协作能力，月薪6000到8000缴纳社保，餐补500节假福利，年终奖，每月休四天，望有志之人加入我们

1、熟悉内外账，3年以上会计经验，会金蝶财务软件； 2、有从事过建筑、安装、工程公司任财务会计经验优先； 3、大专及以上学历，持财务会计相关专业证书； 4、薪资面议！ 有意者请将简历发送至公司邮箱 公司地址：国贸T2-1003

需具备建筑行业会计工作经验，居住地要求为樟木头，希望求职者有长期稳定工作意愿。 主要职责包括编制每月各工地工资表及费用成本表，完成与供应商的对账工作，以及处理开票等相关事务。

持证，踏实细心

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电子厂招聘普工，生产手机配件。做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一，招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支食宿： 1。伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费2。住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调独立卫生间，独立阳台，24小时热水包住五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

职位：财务负责人 任职要求： 1. 职称要求：持有中高级会计师、中高级审计师、中高级会计师等财务类中高级职称优先； 2. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先； 3. 年龄要求：30-55周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 工作经验： 具备、财务管理工作经验，或上市公司财务相关岗位经历； 熟悉财务管理、预算分析、资金管理、税务筹划等核心模块； 5. 职业资质：持有CPA、ACCA、税务师等证书者优先考虑； 6. 能力要求： 具备战略财务思维，能参与企业财务决策； 熟悉国家财税政策及会计准则，具备风险管理能力； 熟练使用财务软件（如SAP、Oracle、用友NC等）。 岗位职责（视具体岗位调整）： 1.负责企业全面财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金规划等； 2. 优化财务流程，提升财务管理效率，推动财务数字化转型； 3.参与企业投融资、并购重组等重大财务决策； 4.对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营； 5.搭建高效财务团队，培养专业人才。 我们提供： 1.薪酬（面议）； 2.完善的职业发展通道； 3.五险、社保。 工作地点：深圳光明区。 注：1.本岗位面向高端财务人才，符合条件者将优先安排面试，欢迎自荐或推荐！ 2. 建筑行业会计优先！ 3.懂法律和工商优先考虑！

1、负责公司各项目的日常财务工作； 2、完成上级领导安排的工作； 3、需从事建筑行业财务工作3年以上；

岗位职责： 1.负责生产项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 3.独立增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与财务团队扩容，诚聘专业能力扎实、责任心强的会计人员 2 名，协同搭建标准化财务体系，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计（税务合规 + 财务核算方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.日常财务核算：负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对等工作，确保账务处理及时、准确，符合《企业会计准则》及行业核算要求。 2.税务处理与合规：负责增值税、企业所得税、个税等税种的日常申报、税金计提与缴纳工作；整理并归档税务相关资料，配合税务部门检查，确保税务合规；协助参与税务筹划基础工作，落实税收优惠政策。 3.报表编制与报送：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表，确保报表数据真实完整、报送及时；配合完成内部经营分析及外部审计所需财务资料提供。 4.风险防控与资料管理：参与项目财务风险预警机制搭建，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业风险；负责财务凭证、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保资料规范性与安全性。 5.协同工作与培训：配合会计主管完成财务团队日常工作协同，参与季度行业财税政策内训；对接业务部门完成费用报销审核、劳务款项结算核对、材料采购成本核算等工作。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有初级或中级会计师证书。 3.工作经验：具备 3 年及以上财务工作经验，有正规企业财务工作经历，建筑劳务、材料行业相关工作经验者优先。 4.核心能力：具备扎实的财务核算与税务专业知识，熟悉国家财税法律法规及最新政策；熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word 等），能独立完成日常账务处理与税务申报；了解建筑劳务分包、材料销售行业财务核算特点者优先。 5.综合素质：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；职业操守良好，保密意识强，能适应公司财务工作节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：3 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 4500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 6500-7500 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计→会计主管→财务经理），为员工提供明确的职业发展路径；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能与职业竞争力。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张、生活照 1 张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计 + 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资： 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到

设备技术员 招工人数:10名 投递邮箱：

招聘：SOP技术员 薪资：5-5.5K 1、能熟练操作办公软件； 2、学习能力和沟通能力佳，工作细心负责； 3、有制作变压器，制作作业指导书（SOP）者优先。

广东省惠州市招钢筋工小工

东莞招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

东莞工程招聘(小工辅助工，接受小白) 一、岗位与地点 · 岗位：钢筋工/木工/混凝土工 (小工小工小工接受小白) · 地点：广东惠州惠东，福建漳州，潮汕汕尾，防城港 · 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 · 二、薪资待遇 · 综合年薪：9–13万元 · 平均月薪：8000–10000元 · 白班：252元/天（9小时），加班另算 · 夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） · 发薪时间：每月25号后发放 · 预支工资： 三、福利保障 · 公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 · 用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 · 培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 · 性别年龄：18–56岁，识字即可，不卡学历； · 身体条件：身体健康， · 入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） · 其他： 五、工作内容 · 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 · 工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 · 每月发生活费5400元（按天计算） · 绩效部分（180–240）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 · 七、报名须知 · 需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 · 审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等

招聘：车铣复合技术员 薪资：8-12K 任职要求： 1、年龄：22-40岁。 2. 懂车铣复合新代，凯恩帝系统，有3年以上实际工作经验； 3.有较强的工作责任心及端正的工作态度；

1. 专业资质：持有会计从业资格证或初级及以上会计职称，具备3年及以上工程类企业财务工作经验者优先。 2. 核心能力：熟练处理厂房工程相关的成本核算、工程款结算、税务申报，能独立编制财务报表，熟悉工程行业财税政策。 3. 工具技能：精通Excel（函数及数据透视表）和财务软件 4. 素质要求：具备较强的责任心、细心度和抗压能力，能适应厂房项目周期内的阶段性加班，有良好的沟通协调能力。

懂工程会计工作，有会计证

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