
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
现场施工员
8000-16000元/月
施工员长期3-5人月结全职分包施工员,机电机电工程
一、岗位职责
(一)现场全面管理
1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输);
2、负责轨道运输系统(轨道铺设、牵引设备、运输组织)的现场施工管理与协调;
3、统筹施工进度、人员、机械、材料,确保项目按计划推进。
(二)施工组织与技术管理
1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排;
2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。
(三)进度与计划管理
1、制定详细施工进度计划,动态调整施工安排;
2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。
(四)安全管理
1、负责现场安全管理与交底,落实安全生产责任制;
2、排查安全隐患,组织安全检查,确保施工零重大安全事故。
(五)成本测算与现场核算
1、负责现场施工成本的测算、控制与核算;
2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析,提升现场成本可控性。
(六)对外协调与沟通
1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调;
2、处理现场突发问题,具备良好的谈判与执行能力。
(七)高原项目管理
1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境;
2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。
二、任职要求
(一)基础条件
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先;
2、年龄要求:28~40岁(能力突出者可适当放宽)。
3、经验要求:具备现场施工管理经验5年以上;有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;必须有一线基层实操经验,能下现场、能带班、能解决问题。
4、技能要求:熟练使用 CASS、奥维地图等软件;熟练掌握office办公软件;熟悉施工安排、进度计划编制与实施;具备现场安全管理与成本测算、核算能力;能看懂施工图纸,具备基本技术交底能力。
5、综合素质:沟通能力强,能与甲方、监理、班组有效沟通;执行力强,抗压能力好,能应对高强度、复杂环境施工;责任心强,有现场负责人意识。
6、环境适应能力:身体状况良好,能长期驻场;能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。
三、薪资待遇
薪资:面议(根据能力与项目经验);
项目补贴:高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效;
食宿:项目统一安排;
发展空间:参与公司核心项目,成长为公司项目管理骨干。
四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”,不是只会写资料的管理者,而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。
福利:补贴,食宿,五险,带薪年假,年终奖,包吃包住,定期团建,交通补贴
技术人员,
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
道路工程施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCADCASS公路
道路工程施工员,会预算和造价,
技术人员/学徒
4000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能,具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力,了解网络打印机配置管理,能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。
优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。
公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
寻施工员兼材料员
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人月结假期工全职测算工程量办公软件CAD工民建建筑供配电给排水
寻施工员兼材料员,主要工程是旧房改造
厨师1-2人
招聘信息
招聘一名茶楼藏餐厨师 工资:面议
时长:长期都可以
没有文化需求
地址:西藏那曲市巴青县县城
联系电话:(同微)
包子月结
单位找个带班,下周开始半个月或一个月。十几个人吃饭早晚几个人吃,要会做包子馒头饺子抄手,周末休息,工资10000,联系
烧菜厨师包住包吃月结
招聘⚠⚠⚠
那曲市多吉牛奶餐厅招聘多名盖饭和炒菜厨师,工资和待遇好。
薪资待遇:上万起步,有月奖金,有年终奖,每月有一天休息,包吃包住 长期
要求:要人品,需要自尊心,讲卫生,工作责任心强优先
电话:
加油员月结
一、招聘单位
中国石油西藏销售那曲分公司雁石坪中石油
二、招聘对象
2025届全日制大专/本科/硕士毕业生;,能长期在高原工作,的
三、岗位(长期稳定、适合长期干)
-加油站操作岗:加油服务、收银、安全巡检、设备维护
四、基本要求
- ,适应高海拔(雁石坪海拔约4700米)、倒班、户外作业
- 学历:大专及以上,专业不限(石油化工、机械、自动化、物流、经管类优先)
- 身体:身心健康,无高原禁忌症,能长期驻守
- 素质:吃苦耐劳、服从管理、认同央企文化,无不良记录
五、薪资福利(长期干更优)
- 薪资:第一年4300第二年起考试转正
六、报名信息
- 报名时间:2026年—21日
- 报名方式:
技术负责人栋号长
全州化工厂房项目招聘
招聘岗位
• 栋号长
• 技术总工
工作地址
广西桂林市全州县全州镇蒋家村
联系我要老板电话吴(同微)
技术员
技术员,1
工作地址:重庆两江新区石峰三路浩腾厂房
综合工资:工资面谈
要熟手,熟练使用UG,CAD,WPS等常规软件
45以内
技术负责人安全负责人钢筋翻样
中国建筑诚招 福建土建装饰预算
要求:
1.35岁以下,统招本科以上学历,土建、装饰专业
2.有同岗位经验 3年以上
3.熟悉土建装饰
4.沟通能力强,能适应出差
5.接受福建省内项目调动待遇:
派遣合同,包吃住,月休四天,广州社保五险,月薪税前1万(包干薪资,含所有)中国建筑诚招 成都钢筋翻样
要求:
1.37岁以下,统招大专以上学历
2.有3年以上相关经验
3.做过房建项目,有中建项目优先
4.线上视频面试,通过后1周内左右到岗待遇:派遣合同,包吃住,有广州五险一金,月休四天(休不完算作加班费),月薪到手7400元,区域补贴800元,季度奖金基数5000元中国建筑诚招 南昌 钢筋翻样员
要求:
1.35岁以下,统招大专以上学历
2.有5年以上相关经验
3.做过房建项目,有中建项目优先
4.线上视频面试,通过后1周内左右到岗待遇:派遣合同,包吃住,有社保五险,月休四天,月薪税前1万左右中国建筑诚招 沈阳盾构项目 值班工程师
要求:
1.35岁以下,统招大专以上学历
2. 工作经验3年左右,地铁或盾构经验
3.具备盾构施工现场管控经验、能够分析盾构掘进参数、组织现场生产、具备较强的沟通协调能力
4.沈阳盾构项目。线上视频面试,通过后1周内左右入职待遇:派遣合同,包吃住,月休四天,有广州五险一金,月薪到手6500元(含所有)中国建筑诚招 沈阳盾构项目资料员
要求:
1.35岁以下,统招大专以上学历
2. 工作经验3年左右,地铁或盾构经验
3.沈阳盾构项目。线上视频面试,通过后1周内左右入职待遇:派遣合同,包吃住,月休四天,有广州五险一金,月薪到手7800元(含所有)中建三局诚招:(四川攀枝花抽水蓄能产品线)
项目执行经理
建造总监
商务总监
技术总工
安全总监
质量总监
岗位要求:
1.45岁以下,至少一个完整的抽水蓄能、水电站、大坝等水利工程
2.本科学历,优秀的也可以放宽至统招大专
待遇情况:
本科学历,能力满足,可给自有合同,项目执行经理、建造总监、商务总监、技术总工,收入税前35-40万/年,其他岗位25-30万/年,能力特别优秀的,薪资再议
考虑直接先发简历,简历合适,会进行沟通☎(同)
市政工程技术人员
面议
技术员长期3-5人月结
1. 专业硬实力:精通市政工程核心知识(道路、桥梁、给排水、管网等),熟练使用CAD绘图软件,熟练使用水准仪PTK等测量仪器,掌握施工规范、质量验收标准及安全操作规程。
2. 实践操作力:具备现场施工组织、技术交底、进度管控能力,能快速排查并解决施工中的技术难题(如管线冲突、路基处理等),看懂图纸并指导施工。
3. 职业软实力:持有市政公用工程建造师(一/二级)、八大员(施工员、质量员等)等相关证书优先;责任心强,能适应户外作业和加班;具备良好沟通能力,协调甲方、监理、施工队等多方关系。
4.工程主要是雨污水管道施工,混凝土路面施工。
精装修施工员 精通木瓦油电施工工序 有协调能力
7000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.协调各专业班组作业,确保施工质量、安全与文明施工
技术员
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结钢结构有关方面,技术人才
1.钢结构建筑相关专业经验
2.编制项目施工组织设计与专项方案,组织主持图纸会审,技术交底,施工过程关键工序节点检验,验收,施工过程技术安全管理把控,项目过程工程资料收集整理。
3.填写施工日志及工程验收资料,配合监理,业主完成质量检测和整改
4.负责现场施工成本控制,提供与甲方,分包单位结算工程量及变更签证等现场依据材料
5.落实安全技术方案与措施,确保安全文明施工
6.有责任心,吃苦耐劳,沟通协调能力强
栏目概述
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