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岗位名称：整车装配工；蜂巢动力工程师；蜂巢传动工程师；精工底盘工程师；曼德汽车零部件制造工程师；物流叉车司机；诺博汽车内饰工程师。 岗位要求：1.具有相关工作经验，熟悉汽车组装流程（整车装配工）；2.熟悉汽车发动机工作原理，具备相关技术背景（蜂巢动力）；3.熟悉汽车变速器制造流程和工艺（蜂巢传动）。 薪资待遇：基础工资为第12个月约3040元，第3个月起为3800元，薪资结构包括基础工资、加班费、夜班补贴、岗位补贴、技能补贴以及环境补贴等。预计综合收入为45007000元，年终奖金丰厚，并享受节假日福利。每月25号发放上月工资。入职满六个月后有机会转正考核。

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机修中工 热爱汽修工作、勤奋好学、吃苦耐劳 薪资福利:面议，管吃、住 招工人数:2 工作地址:平凯街道凤栖南路215号子路汽修厂

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（ 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~ 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作 2.按照标准流程进行车辆保养、零部件更换及性能检测，确保维修质量达标 3.使用专业设备进行故障码读取、数据测量和系统调试，及时解决客户反馈问题 4.配合团队完成维修任务，记录维修过程并提交服务报告 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，维护车间5S管理标准 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修技术 2.能熟练使用各类检测工具和设备 3.具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的服务意识 4.能适应车间工作环境，身体健康，吃苦耐劳 5.学历不限，接受中专/技校或职高毕业生优先

岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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1、工作内容 汽车爱好者，热爱汽车美容事业，有一定的团队精神，会沟通 2、工资待遇 试用期一个月，底薪4000元，另外加提成，月综合工资在6000-8000左右。包吃包住，有社保。（会销售转化项目的可优先录取） 3、入职条件 形象好，有担当，会沟通，有一定的沟通能力和较高的服务意识，会销售，有驾驶证，身高1.60米以上，年龄18-40岁，有经验者可放宽条件

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工资高‖工作稳定高薪 1.16礼嘉伟巴斯特车 叉车工20-40岁 薪资： 1⃣叉车：20+2/小时（需要有证 年轻有基础的可以学） 招聘须知： 1⃣非厂区工作轻松简单 2⃣ 暂不接受短期工 3⃣宿舍150/月 平摊水电费 4⃣⃣每周可预支工资 5⃣包吃一顿工作餐 ————面试通知———— ⏰⏰面试时间：私发 集合地址:伟巴斯特车顶系统有限工厂。

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钣金工 工作地址:赛力斯超级工厂 赛力斯超级工厂1号门 能接受两班倒、加班等情况 工资待遇：7k-8k 综合薪资6000-10000（底薪+岗位工资+绩效+全勤。试用期岗位工资为80%) 薪资算法:每月标准工作制176小时，超过按照1.5倍或2倍计算加班工资。每月15号发放上月薪资，发工商银行（由员工本人自己办理）。 返费打卡18天2000含税， 焊装车间，有整车制造行业钣金维修经验熟悉撬棍、拉拔器等常用维修设备 20-38岁（优秀者年龄可放宽至40岁）中专及高中以上学历，要查学历（到场请提前学信网截图，入职必须要提供学历复印件）

赛力斯技能工：20-40岁，限（先传简历，预约现场面试） 三厂： 1、模具维修工（冲压） 工作内容：新车型模具监制/验收，确保进厂模具符合生产工艺要求。相应生产线紧急问题，保证生产线正常运行，重大问题线下维修，使模具状态稳定。不断提升模具改善点，改善模具状态。 岗位要求：⚠3年以上主机厂制造行业（冲压车间）模具维修经验或者模具制造厂工作经验，熟练掌握车身覆盖件模具维修工艺。 应企业人事要求，需先传简历，简历通过后再进行线下面试，简历名称须备注名字➕岗位➕身高和体重。 综合薪资6000-12000元 福利多高工资 水电费平摊 包床上用品7件套 包工作餐，住公租房（4-6人间） 三厂面试地址：赛力斯汽车超级工厂1号门 接人时间：12:30-13:30 接人电话：刘老师 打卡18天3000元（含税，）

55岁天价焊工直发30元/h 55岁大龄普工直发22元/h 焊工薪资：30元/H≈360/天（一直在职一直发） 普工薪资：22元/H≈264/天（执行到11.30日） 18-55岁，要会使用智能手机，不体检不查案底纹身，主要生产做新能源汽车底板，岗位：打螺丝，搬铁板，打包，清洁等，所有岗位包吃包住/住宿6-8人间/车间自由简单/一看就会/不体检直接入职

机修学徒 面议 1.学习并掌握各种车辆维修保养的知识和技术。2.对车辆进行定期检查，确保车辆的安全性和可靠性。3.协助组长处理车间日常事务

招工要求：18-45岁；男女不限，做事细心耐心，服从工作安排； 主要生产：汽车碳纤维尾翼； 招聘岗位： 两班倒：铺贴普工； 长白班：打磨工、抛光工； 薪资情况：铺贴普工19元/小时； 打磨工22元/小时； 抛光工25元/小时； 休息时间1小时50分钟； ，（三个月内报告可用）； 工作餐：，厂区周边有各种餐饮店； ；

.永川长城汽车不限名额大量招，18-45岁以内都可以 企业优势： 包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正，转正一年后有一金 联系方式:杨杨

### 60. 重庆迪亚达汽车零部件有限公司-叉车工 **岗位**：叉车工（1名） **招工信息**：30-52岁，持叉车证，服从安排、能适应倒班，负责叉箱子、除废料，月薪4500-6000元，有高温假、年终奖、加班补助。 **地址**：蔡家岗街道凤栖路6号6栋 **电话**：

招聘岗位：焊接 年龄要求：20-45岁 要有汽配厂工作经验，吃苦耐劳，接受倒班，不要暑假工 薪资待遇：首月25/h，在职直发，次月同工同酬（3600-3900综合底薪）+加班费（平时加班20/时）(周末加班26/时）(节假日加班40/时）夜班津贴（10/天），综合薪资8000-10000 招聘优势：每周大额预支，厂车覆盖长寿区大部分区域，工资每月15日发放，上班包工作餐，面试当天可安排宿舍（需自备床上用品）（水电费平摊）

一、岗位：焊工 二、要求：16-45岁，男女不限，不限经验，不限学历 三、工资待遇：面议，综合工资7000-9000 四、福利待遇：入职购买五险，包吃包住