长治长子县招汽车维修

汽车服务招汽车维修

长治长子县招汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

山西浩渺汽车服务有限公司 招聘汽车机修修理工2名，工休4天早8晚6 大工，(6000--8000） 中工，(4000--6000） 保养工(2500--3500） 工资月月清，有意者电联

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码器等检测设备 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通与团队协作意识

汽车钣喷中工一名，小工一名 联系电话

大货车维修

机修工

半挂车保养，铆刹车片，换钢板.换拉臂套，主挂车底盘维修，会二保焊更好。

【工作内容】 1、负责火锅店全套账务处理，日常收支核对、记账、对账、结账； 2、负责门店每日营收、库存、食材成本核算、费用报销审核； 3、整理各类财务凭证、报表，按时完成账务汇总； 4、管控门店各项开支，核对往来账目，保证账务清晰无误； 5、完成老板交代的其他财务相关工作。 【任职要求】 1、熟悉一般纳税人、小规模全套账务，有餐饮、火锅店做账经验者优先录用； 2、做账严谨细心、责任心强，数据敏感度高，账目条理清晰，无马虎纰漏； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立完成整套账务； 4、人品踏实、稳定性强，具备良好的职业素养，抗压能力强； 5、能力优先，只要账务功底扎实、做事靠谱，薪资可面议。

潞城地区需要招聘一名替代小挖机操作的人员，要求技术熟练，但此前候选人未达到要求。

找一个木工，谢谢

长治市屯留区招电焊、二保焊/气焊、气割、埋弧焊、氩弧焊

长北地区招聘五名小工，工作地点在山西长治。日薪为200元，。提供饭食，需自理。要求踏实肯干。

在常州溧阳招聘专门修理小车钣金的师傅。

广汽埃安4S店（山西太原太榆路151号）现招聘钣金大工，工资待遇面议。

新疆乌鲁木齐招聘钣金中工及喷漆技术精湛的工人。

招聘钣金学徒和机修学徒。要求勤学好学、理解能力强，热爱汽车行业，能适应快节奏的工作环境。薪资待遇：月薪600-1200元，月休4天，提供饭食，满勤有奖，缴纳五险，提供带薪培训及节日福利。

急招钣金喷漆冷藏厢维修工。工作地点在辽宁鞍山。薪资面议。

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扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

央化能源加油站招聘洗车工，60岁以内，月薪2700起，地址襄垣西王桥转盘东100米，联系

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招聘加油员。年龄要求20周岁至40周岁，需愿意学习并具备良好的团队协作能力。综合薪资为3000元以上，福利包括节假日福利和生日福利。工作时间为12小时工作制。工作地址位于长治市潞城区微子镇春雨石油（春雨蓝天加油站）。

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扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

【企业名称】：精艺洗车行【岗位名称】：洗车工【招聘人数】：2名【年龄要求】：不限【工作要求】：有工作经验者优先【薪资待遇】：计件【企业地址】：学府路格林花园南【联系电话】：

需要一个叉车司机（带证）工资4500-6000地址，潞城市店上工业园区潞安精蜡，电话

设备操作与维护： 熟练操作加工中心（CNC）设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件，确保加工精度和效率。 工艺制定与优化： 根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序，确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进，提高产品质量和生产效率。 质量控制： 使用各种测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题，参与质量改进活动。 生产管理： 根据生产计划安排加工任务，确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具，保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通，确保生产流程的顺畅。 安全与规范： 严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训： 解决加工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺，进行技术更新和改进。 文档管理： 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。