北京市通州区招工长/工程师

北京市朝阳区招地基处理、工地学徒工

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

北京市房山区招工长，市政，道路养护，修路工长，要求有经验，会开车，对修路行业有资深经验

北京市招聘工长一位，要求有多年在北京从事道路施工，专门干铣刨摊铺的工长 职位描述：带工人配合机械施工，本公司自由机械，对机械和施工不了解的就不要打电话了。 注：不招施工员，技术员，现场管理岗位，看好描述，谢谢，

北京招打桩长螺旋素桩找两个开地泵一天230，没干过的勿扰

北京市招修路工人带班工长，对北京修路工作有经验，而且能协调好现场机械的工长，非施工员，非测量员，非项目经理。

太原市迎泽区招地基处理

北京市东城区招打桩

招聘工长工程师

 密云焦家务明天鱼池需要小工。 200 元一天。活不累清理垃圾。搬点东西。 朱经理 不要打电话！！

工作内容：汽车零部件组装分拣，简单，不累 要求：18～45周岁 薪资：26元～30元一个小时 另招聘叉车司机！必须有证 拖车司机！有C1驾驶证！

密云北汽华为260天长白班 普工，长白班，初中学历，勤劳肯干，稳定踏实，身体健康。 年龄：18-40 按日计薪：20块钱/小时，日均220-260/天 福利：国内传统假日发放各种大礼包，过年有大红包 工作内容：辅助器械操作，活极度轻松，看机器人作业

配合厨师配菜以及后厨一些杂活，饭店开张半年，客流量不是很多，工作量并不是很大，现在春节休息，正月11再上班

：车间操作工：100名 长白班，初中及以上学历，吃苦耐劳。 [转圈]年龄:18-40岁 按日计薪:20/小时， 日均约200-260/天， 综合月薪5000-6500 工作内容:机器辅助操作，工作简单轻松， 工作地点:北汽新能源享界超级工厂 [烟花]面试地点：同上 报名电话:

道路工程，土建工程，需要有经验的，年龄不限。

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

平顶山市新华区招工长/工程师

南阳市卧龙区招装修木工，工长带班人员。

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

130㎡商场连锁餐饮工装：可包轻工/包工包料，全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力，有意者联系，无垫资意愿勿扰。

北京市东城区招打桩、破桩

北京市通州区招工长/工程师

成都有没有干这个活的兄弟？找打桩的师傅。

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

体育场地施工团队长期招聘学徒。 我们专注于体育场地类工程施工，因项目需求常年在全国范围内作业，现诚招渴望稳定发展、愿意长期深耕施工领域的学徒，提供清晰的职业晋升路径与有竞争力的薪资待遇，期待你的加入！ 一、岗位核心信息 工作内容：跟随资深师傅学习体育场地（如球场、跑道等）施工技术，协助完成场地基础处理、材料铺设、设备操作等相关工作，逐步掌握独立作业能力。 工作地点：全国项目地分配（根据工程进度统一安排，保障长期稳定上岗）。 招聘要求：踏实肯干、能适应驻外工作，有无经验均可（公司提供全程带教），有意向在施工行业长期发展。 二、薪资与福利 试用期：1周，每日薪资200元，期间由师傅手把手教学，快速熟悉岗位流程。 正式薪资（转正后）： 小工：月薪7000元（掌握基础施工技能，可独立完成辅助性工作） 中工：月薪9000元（熟练操作核心施工环节，能协助统筹局部作业） 大工：月薪11000元（具备独立带队能力，精通各类体育场地施工技术） 住宿保障：公司统一安排住宿，解决驻外工作的住宿顾虑，仅需自行承担餐饮费用。 三、发展优势 稳定长期：项目资源充足，无需担心断岗，可长期跟随团队发展，职业稳定性强。 技能提升：从零基础到技术骨干，全程有成熟的带教体系，助力快速成长为行业专业人才。 晋升透明：薪资与技能等级直接挂钩，只要能力达标，即可按标准晋升，清晰规划职业未来。 若你愿意在全国项目中积累经验、提升技能，与团队共同成长，欢迎联系咨询，开启长期稳定的职业之路！

北京市通州区招地基处理招降水工人

北京市通州区招工长

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