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百锐蓝农业种植(云南)有限公司招聘：【采收经理】一、岗位要求25-45周岁，本科及以上学历，责任心、沟通学习能力强；性格外向、积极乐观，抗压能力强；逻辑清晰、计划性强、具备基层管理能力；对数据敏感，能熟练运用办公软件，有农业生产相关工作经验者优先。二、岗位职责1、负责计划、管理、监督农场采收相关的所有工作；2、负责完善和提升农场采收相关软硬件条件；3、按照公司的目标框架管理、培训和发展农场采收团队；4、负责与农场或公司的其他部门沟通协作，确保公司与采收相关的各项工作顺利开展；5、根据公司管理要求审核并上报农场采收相关的各项数据及信息；6、熟悉农场所有品种特性，负责及时制定采摘包装计划并确保实施到位；7、负责农场采收劳动力的管理及拓展；8、负责处理应对农场采收相关的突发事件，或公司安排的其他工作；9、非采收季参与农场日常种植管理工作。三、薪资待遇：4-5.5k【采摘组长】一、岗位要求25-45周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应长时间田间大棚内工作环境；责任心、沟通学习能力强；性格外向、积极乐观，抗压能力强；逻辑清晰、计划性强、具备基层管理能力；有农业生产或农民工管理相关工作经验者优先。二、岗位职责1、负责监督采摘工人出勤情况，考勤记录；2、负责对采摘工人的培训，保证蓝莓采摘品质；3、负责管理采摘工具，包括申领、收发及报损；4、负责每日采摘数据记录，并按要求正确上报；5、负责采摘现场管理，根据农场总体采收计划合理安排分工确保采摘工作高效推进；6、负责地头蓝莓采摘品控工作；7、非采收季参与农场日常种植管理工作。三、薪资待遇：3-4k【销售专员】一、岗位要求25-40周岁，本科及以上学历，沟通学习能力强，逻辑清晰，能熟练运用办公软件，适应夜班工作，有驾照且能独立安全驾驶，有销售工作经验者优先。二、岗位职责1、负责与经销商对接发货要求以及各农场每日库存、出货量、规格等信息；2、负责各农场发货的物流车辆安排工作；3、沟通协调各农场配货及发货工作，并向公司汇报相关信息；4、根据经销商反馈的销售回单记录汇总各项销售；5、汇总统计各经销商每周的市场行情及各品种、规格的价格走向；6、负责各农场产品包材的进销存工作，确保包材及时合理不间断地供应；7、负责公司各类产品与别公司同品类的量价对比分析，以及提供

云南楚雄招聘田里掰包谷的工人，按斤算，多干多的，预计收入120—200元/天，日结，有意电话联系

保山市施甸县，腾冲县，招聘采摘蓝莓工

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蓝莓采摘工，11月底开始进场。薪资待遇供吃住，保底工资3600-5000。联系电话周先生

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