主要推销洗车会员卡，没有上班时间要求，时间自由

协助公司完成任务推广

岗位职责： 1、聚焦三四线城市及县域市场，结合下沉市场用户特征制定主播招募方案，重点挖掘宝妈、个体户等潜在人群的参与意愿。 2、建立“区域合伙人+讲师”协同机制，赋能本地合伙人举办小型招募活动，提供标准化宣讲支持材料（含PPT模板、话术指南、成功案例集）。 3、以社群为主要运营场景，打造娱乐主播的社群裂变式招募模式，通过社群互动、内容扩散、口碑传播等形式吸引目标主播加入。 4、制作适用于社群传播的宣传内容与素材，包括短视频、图文说明、直播剪辑等，帮助潜在主播高效获取公司及招募相关信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上社群运营、C端培训或会务销售经验，熟悉主流社的运作规则与内容传播逻辑。 2. 拥有出色的线上沟通技巧和内容生产能力，能运用文字、语音、视频等方式在社群中清晰传递信息，提升成员活跃度与参与热情。 3. 具备良好的创新意识和灵活应对能力，可根据社群反馈和市场趋势快速优化运营及招募策略。 上班时间：中午10：00到20：00，周日单休 岗位福利： 六险+年金，完善的晋升体系 底薪+绩效+高提成，综合薪资20K-35K

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进工作； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户服务体系执行； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地与实施； 4、结合自身业务优势，推动团队内部营销开发能力的提升与协同发展。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、拥有市场渠道开拓、线下推广或门店营业相关经验，具备渠道资源者优先； 3、了解产品市场格局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞争对手的渠道布局情况； 4、具有良好的团队协作意识，优秀的沟通协调与人际处理能力，以及敏锐的市场洞察与分析判断力。

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时优惠，商户每笔交易获红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿资金扶持市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式持续收益管道、提升客流与拓客能力的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域服务商、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域，以本地为基础，支持全国范围同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署与调试 5、负责省团收款码收银系统的安装落地 6、推广“霸王餐”用户体验活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 薪酬福利 1、享有个人业绩+团队管理激励（长期稳定、可持续的被动收入，即使暂停推广仍可享受管道收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市限定6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎联系咨询

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

公司主要做流量咔、政企卡、校园卡 客户群体摊主、学生、司机、宝妈、骑手、工作室等 用户激活，项目长期稳定，不收取任何费用，不限制工作时间和地址 可以居家办公，无需外出，可以兼职全职

平台长期招募全职/兼职推广人员，时间自由，宝妈大学生都可以做，不分区域，不分年龄，全国可做，线上可做团队，可做带货，线下跑店铺推广支付宝碰一碰设备

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报告与优化建议 4. 维护合作商户关系，协调场地、时间等资源保障推广顺利开展 5. 配合线上渠道完成用户拉新与活动联动，提升品牌区域曝光度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心佳 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿从实践中成长

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工作内容主要是通过抖音、快手、小红书等新媒体平台对公司游戏产品进行推广引流，吸引用户关注，提升游戏曝光度。公司采用在岗培训模式，帮助新人快速上手 1.热爱游戏行业，性别不限，不要求经验，公司安排为期六天的系统培训 2.具备良好的沟通能力，欢迎应届毕业生投递 3.有责任心，勤奋踏实，愿意学习者将优先培养录用 工作时间：工作时段适合年轻人节奏，中午12:30-21:30，标准8小时制，准时下班，不提倡加班，法定节假日按规定休假 工作环境：全新装修的办公场地，每位员工配备至少五台手机用于日常工作支持 所在团队充满活力，作风积极，是一支年轻有冲劲、执行力强的队伍 1.基础薪资4000元，团队成员综合收入普遍在7000～10000元，收入上不封顶，下有保障 2.员工享有国内外旅游机会、团建活动、节日聚会及带薪年假等福利 3.公司为新人提供免费系统化培训，并搭建完善的晋升发展通道

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岗位职责： 1、制定并落实线上渠道的网络推广计划，增强品牌可见度及用户参与度； 2、借助社交媒体、论坛、博客等媒介开展内容传播，提升品牌知名度； 3、跟踪评估推广成果，动态优化推广策略，提升转化效率； 4、与合作方保持顺畅对接，组织并执行协同营销项目； 5、关注行业发展趋势，整合市场资讯，为推广决策提供数据依据。 任职要求： 1、掌握主流网络推广手段与平台操作，拥有实际运营经验； 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立产出具吸引力的内容； 3、擅长数据分析，可根据结果持续改进推广方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨团队项目； 5、洞察市场变化能力强，富有创新意识，适应快节奏工作环境。

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