一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

岗位名称：商场店预售组长/预售组员； 岗位要求：1.具有丰富的销售经验，能够稳定完成至少5万以上的业绩；2.具有团队领导能力，能组织和管理团队，推动团队达成销售目标；3.对预售工作有深入理解，能够承受较高的工作压力，具备心理准备应对挑战。 薪资待遇：商场店预售组长底薪6000元，提成12%18%（最低12%，业绩达8万时提成比例提升至15%），业绩奖5002000元，团队提成12%；商场店预售组员底薪5000元，提成比例与组长相同。福利包括提供住宿和赠送RYT200教培/进阶工作坊。

招聘：店长两名（底薪） 薪资：3500-10000元/月 店长：1名 销售精英：10名 售后服务专员：1名 要求： 男女不限，形象好气质佳，年龄20-40岁，从事过销售行业优先！ b.口齿伶俐，语言表达能力强。能承受一定的压力 c.服从管理！ d.具有激情并要有团队精神及正能量！ 只要你敢挑战，工资不是问题： 销售英：小试牛刀3000---5000,稍稍加点马力5000----8000，使出洪荒之力，每月10000以上.销售经理10W以上 报名地址：石柱三环路好望山车库入口二楼CBD家居

招聘：可昕服饰招店长 薪资：面议 服装店店长招聘要求 1年龄要求.25-48岁，形象气质佳，身高1.6米以上。体重不超123斤。 2年以上服装零售店长实操经验，熟悉门店全流程运营；工资底薪加提成。4000-10000。 2. 能制定销售目标、带团队、做业绩，擅长库存/陈列/会员管理； 3. 沟通强、抗压好 4. 懂服装搭配/流行趋势，有线上引流、业绩提升案例优先。

井号灵动普拉提塑形 【重庆市】3家新店齐开 光环公园，爱琴海，时代天街 31预售，包住宿~ ❣诚招预售人员40（9k-30k） 瑜伽普拉提·塑形老师·店长，30名（7k-30k） 底薪4500+500全勤+推荐奖500/人++高额提成+冠亚季军奖2000-5000 成功推荐者每人500奖金 仅限：2026年前推荐哦 联系人：（）

火锅店招牌店长和服务员,有经验的优先,地址石坪桥正街.

店长 1.25-38岁，工商管理、市场营销管理等相关专业，全日制大专及以上学历。2、工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神；3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神；4、熟悉店铺运营流程，有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。1.负责店铺整体运营管理，执行店铺销售计划，达成销售目标；2.管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。3.策划并执行店铺营销活动，提升店铺知名度和美誉度。4.维护店铺形象，处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度；5.监督店铺财务管理，确保账目清晰、资金安全；6、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利:综合薪酬：5000-8000元/月，企业缴纳五险，节日有福利，绩效优异者更有丰厚的年终奖金。公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。 应聘简历投递邮箱：，邮件主题请注明“店长应聘-你的姓名”

361° 运动装 361° 运动装，营业员，1 名，店长 4000-7000，导购 3000-5000, 面议，陈女士，, 白沙牌坊，底薪 + 提成 + 买保险

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

重庆市永川区招砍伐工

一天一结（永和）下班就结钱装卸牛奶，饼干260元一天，包吃二歺上班8:00__20:00下班中途7点40前到达联系

合兴超市急招理货员2人，有意者联系电话

2.5赛力斯海晨物流大量要[庆祝][庆祝]企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支需求岗位：叉车：18-50岁男女不限，有证熟手普工：20-40岁不限牵引车：20-40有C1驾照薪资待遇：小时工/同工同酬普工/牵引车：20/h（小时工）普工牵引车：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍周末两2倍，节假日3倍），综合薪资6000-9000（底薪制）招聘须知：提供住宿，上下班厂车接送不上流水线轻松好耍只要长期工，拒绝学生工车间干净，无重活累活无犯罪记录（无案底）————面试通知————面试地点：两江丰树物流园接人时间： 下午12：30联系电话:宋[红包]供应商：打卡15天500

永川五菱，急招机修，有做天天的也可以，就做快修快保，一天300元，车多车少，都结300。欢迎推荐[抱拳]电话

招聘：门店店长薪资：9K-10K职位详情：岗位职责：1、门店管理。2、维护店铺品牌形象和声誉，确保店铺形象的良好呈现。3、用户反馈意见和建议收集；4、饮品和轻食的管理和制作；5、摩友的接待和公司工作人员及客户的接待；6、线下活动的承接。岗位要求：1、大专及以上学历；年龄35岁以下，身高160cm以上，身材苗条，形象气质佳，口才好，情商高；2、有制作饮品、轻食经验和管理饮品类店铺的经验。

炸肉加盟店招聘【岗位】营业员/店长（需要油炸食品）【要求】长期年龄20—50岁，吃亏耐劳【上班地点】府前菜市场。上班时间：工资：5000+提成上班地点，府前菜市场另聘：周末节假日的兼职【电话】

店长有管理经验，年龄不超过45周岁薪资福利:薪资面议招工人数:1名

店面经理有管理经验，懂店面营销策划的优先，年龄不超过45周岁薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招聘：招聘：美容师及店长，美容学徒。面部护理师招聘：美容师及店长，美容学徒。面部护理师4000-8000元。热爱护肤品行业，沟通能力强，有服务意识。店长：形象气质佳，有相关行业经验。8000元上不封顶。地址:玫莉蔻宜城市澜岸世家店

重庆市九龙坡区招打爆模/剔凿

重庆市大足区招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

重庆市两江新区，龙兴附近找一名干一天木工。（吃住不管，300一天8小时）

重庆市南川区招二次结构木工

奉节马上出来小高层，需上木匠，有需要找好明年的大工程业务的联系

对面的“凤表龙资”美业人才看过来 康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店 特向市场招聘： 区总1名（运筹帷幄） 想干区总的经理3名 想干经理的店长5名 想挑战高薪的技术人才10名 联系电话：

明天重庆渝北礼加需要突击，木工突击.做完价格330元一天9小时，加班7小时一天，，年底公司统一清账，带电扳手，锯子，钻，安全帽，7:30上班，需提前20分钟到安排活，联系电话 ， 无住宿 有附近不怕钱多的每天可借支50元生活费

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

你有过工作经验就行

江津寻找两位打爆模师傅，有意者可联系重庆江津进行工作洽谈，完成工作后现金结算酬劳。