招聘施工员岗位职责:1.负责项目现场施工活动的日常管理与监督；2.组织和参与施工现场的图纸审查与施工计划的制定；3.协调项目团队及相关合作方，确保施工进度和质量；4.解决施工现场出现的技术问题；5.按照项目要求，确保施工现场安全规范执行。任职要求：1.具备良好的组织协调能力和项目管理能力；2.能够有效沟通，协调各方面关系；3.能够适应施工现场的工作环境，解决现场技术难题；4.有责任心，能够承受工作压力；5.能够接受团队合作，具有团队合作精神

岗位名称：铝模施工员；标准层施工员。岗位要求：1.熟悉铝模安装及施工流程；2.具备快速施工能力，能够在紧张工期下完成任务；3.独立完成施工任务，具备一定的施工经验。薪资待遇：薪资视具体工作情况而定，每层约2500元，工期紧，4天完成一层工作。

岗位名称：铝模施工员；标准层施工员。岗位要求：1.熟悉铝模安装及施工流程；2.具备快速施工能力，能够在紧张工期下完成任务；3.独立完成施工任务，具备一定的施工经验。薪资待遇：薪资视具体工作情况而定，每层约2500元，工期紧，4天完成一层工作。

负责创维户用光伏踏勘，图纸确认，材料清单确认，现场技术交底

项目技术负责人本科及以上学历，土木工程类相关专业毕业，年龄35周岁以下；5年以上相关工作经验；持市政专业的一级建造师，中级及以上职称；熟悉市政项目全过程实施的具体技术管理工作；参与过市政顶管全过程施工，至少有2个顶管项目的施工经验。负责市政项目全过程实施的具体技术管理工作，主持制定项目技术管理工作计划、指导质量检验和试验、编制各类施工方案并组织实施。简历投递邮箱：（投递简历时请备注“渭南杜化+岗位名+姓名+电话”）

汇集能‬团/神木升市‬富煤矿招聘-工资待遇：岗不位‬同工有资‬所差异，防治技水‬术员16-18万元/年通风技术员16-20万元/年安全术技‬员14-16万元/年双预控技术员14-16万元/年采购员8-10万元/年；综队采‬的煤司机‬机、电工、支架工、辅助工等收年‬入16-20万元，三机检修工16-18万元，皮带机司机12-16万元；综合查督‬调度室的监测控监‬维护年工‬收入10-13万元，安全通环风‬保科的斯瓦‬检查员9-12万-福保利‬障：为员缴工‬纳五险一金，提包供‬住、餐补福等‬利，有日节‬福利、绩奖效‬金、年终奖，部分位岗‬有通讯补助、夜班助补‬等，还会期定‬组织体检，员享工‬有带年薪‬假.。联电系‬话:（同）

土木工程、水利水电工程、工程造价、工程管理、道路与桥梁工程、给排水科学与工程、水文与水资源工程、安全科学与工程类、电气工程、机械工程等相关专业岗位（博士生、研究生、本科生）2025年应届本科及以上毕业生，专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识，实践能力较强；应是全日制应届毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），取得相应学历、毕业证书；认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，自愿到公司工作并服从组织分配；思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识；成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好；体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强，在校期间表现较好，有一定的沟通协调能力。公司在水利水电、新能源、石油洞库等建设领域持续深耕，主营业务包括建筑工程，相关工程技术研究、勘察、设计及服务，水环境治理，应急救援服务等薪资福利:所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用，均为公司正式员工。博士生工资待遇具体面议。研究生、本科生入职第一年综合薪资约8万 - 12万。入职一年后，经考察合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约12万 - 14万。福利体系：①六险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；⑤提供食宿：公司为员工提供食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。其他福利：员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。招工人数:25人报名程序：简历投递（含网络简历投递）→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职（签订劳动合同）。报名时间：即日起至2025年6月30日止。报名方式：分为招聘现场报名和网络报名两种方式。招聘现场报名学生，提供个人简历、身份证复印件、就业推荐表复印件、成绩单复印件（学校教务处盖章）、英语/计算机等级证书复印件、其他奖励证书和从业资格证书复印件。网络报名学生，以邮件形式将本人简历

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岗位名称：1.技术负责人；2.安全部负责人；3.机械动力部主任。岗位要求：1.技术负责人：矿山主体专业，中级职称，同岗位工作经验3年以上；年龄45岁以下，大专以上学历。2.安全部负责人：矿山主体相关专业，持注册安全工程师（金属非金属），同岗位工作经验3年以上；年龄45岁以下，大专以上学历。3.机械动力部主任：机电相关专业，中级机电职称；年龄45岁以下，大专以上学历，有三年以上同岗位工作经验。薪资待遇：所有岗位薪资均为年薪26万。福利：五险一金、包食宿、双休法定节假日休，