①首都机场顺丰 招工人15周岁 白夜班都有 小时 工资240/260 有住宿 吃食堂 工期到 有春节值班人员 每天额外补贴50元 能来的带着身份证原件 报名电话：

岗位名称：快递小件分拣；装卸工；扫描、锁包； 岗位要求：1.年龄在1854岁之间；2.负责快递小件的扫描、分拣、锁包工作；3.装卸货物。 薪资待遇：1.分拣扫描锁包180元/天；2.装卸220元/天；3.长期工当月出勤26天可获得全勤奖励300元；4.少一个小时少15元，多一个小时多15元。

石景山夜班分拣员（恒温/冷仓，可自己选），需要过年不回家，每天工作7到8小时。上六休一 工作地点：北京（山姆会员店） 薪资待遇： •恒温仓新人保障：前3天试岗180元/日，第4天起27元/时（业务熟悉后转计件） •计件薪资：6000-9000元/月（老员工真实收入，多劳多得） •冷仓薪资：第一天开始按照27每小时计算，冷仓岗位转计件前享500元/月补贴，计件单价高于恒温仓； •发薪日：每月20号准时发薪 工作时间： •恒温仓班次：22:00-6:00（8小时制，货量波动可浮动1小时） •冷仓班次：18:00-2:00/22:00-6:00听安排（8小时制，货量波动可浮动1小时） 工作内容： 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务；工作环境干净卫生、冬暖夏凉，作业工具（推车、胧车、地牛）齐全。 任职要求： 1.年龄22-45岁，有相关经验可放宽至20-48岁，男女不限 2.无经验可学，必须接受夜班，无犯罪前科、无纹身 岗位优势： •薪资透明，计件模式多劳多得，收入上限高 •工作环境舒适，恒温/冷仓可选，工具齐全 •新人有保底，冷仓有额外补贴，福利实在

扫描 工作地址:经海七路 白班7-7 每日发放170，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

沙河管吃住长白班日结230仓库管理员 工作内容：汽车零件分拣，盘点，登记等工作 工作要求：18-45，有分拣经验 工资时间：长白班 工作地点：昌平沙河老牛湾

顺丰分拣装卸 中班12:00--15:30 工资70 中班12:00---17:30 工资100 速度报名 大量要人 ⚠⚠上班前 不能喝酒 不能喝酒 联系电话

高价招库房发货工人2名，面谈 ​地址:大红门泳装小镇 ​电话:

岗位名称：理货员；分拣员；打包员（北京七鲜信息技术有限公司）。 岗位要求：1.根据顾客订单进行拣货打包；2.适应弹性工作时长；3.接受早晚班制；公司提供五险一金。 薪资待遇：月薪人民币七千元至一万两千元，年薪含底薪及额外奖励，最高可达十五个月薪资。

岗位名称：快递小件分拣；装卸工（薪资高于分拣）。 ；。2.工作内容：快递分拣，贴标签，摆盘，打包，小件装卸。3.工作时间：10小时，超出时间算加班；前两个月有休假调整。 薪资待遇：1.快递小件分拣：第一个月工资7500；第二个月工资8300。2.装卸工：薪资高于分拣，具体数额未详。其他待遇：新人自己在食堂充饭卡，；免费提供职工宿舍；；入职当天安排食宿上岗；离职需提前三天告知，人走账清。

明天工人 20--50以内 不要寒假工 8.30--6.30 午休1小时 管饭 装箱 拣货 封箱 码拍 地址:齐心庄 电话:同步

一、行政与文秘支持 文档管理：​ 负责公司各类文件（纸质与电子版）的收发、登记、传阅、复印、打印、归档、保管和销毁工作。 会务支持：​ 安排会议/培训室，准备会议材料，进行会议通知、签到和记录，必要时撰写会议纪要。 日常接待：​ 接听、转接电话，礼貌接待来访客人，并进行初步接洽与引导。 办公环境维护：​ 维护前台、会议室、办公区域的整洁与秩序。 二、文书与资料处理 文书撰写：​ 起草、编辑、校对和排版公司内部通知、简单报告、备忘录、函件等日常文书。 资料录入与整理：​ 准确、及时地将各类信息录入电脑系统（如CRM、ERP或Excel表格），并定期整理和更新。 三、沟通协调与联络 内部沟通：​ 作为部门内外的沟通桥梁，传达上级指示，反馈员工意见。 团队协作：​ 积极配合同事及其他部门，完成需要协作的工作任务。 四、后勤与辅助支持 差旅支持：​ 协助员工预订机票、酒店，安排接送等。 岗位任职要求 教育背景：​ 中专、高中或以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。 技能要求：办公软件熟练：​ 精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）或WPS等办公软件，打字速度快。 设备操作：​ 熟练使用打印机、复印机、传真机、扫描仪等办公设备。 文书能力：​ 具备良好的文字组织和书面表达能力。 素质要求： 细致认真：​ 工作有条理，注重细节，有责任心，能避免因粗心造成的错误。 沟通能力：​ 语言表达清晰，具备良好的沟通和服务意识。 学习与适应能力：​ 能快速学习新事务，适应工作流程的变化。 保密意识与职业素养：​ 诚实可靠，品行端正。 良好的形象：有照片

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆

明天加两车人有来的打电话

北京蔬菜大棚，，月结百分之80，含，。有大棚建设经验的队伍联系

日结，日结，日结 每天要人 小件物流分拣/码货（55岁以内男女不限） 提供住宿长期做 时间：13:00-24:00或20:00-7:00（男女不限）180～200元(吃饭不扣时间）

  下班结账人走账清清苑京东快递分拣装卸今晚夜班18-6点工资180差3个同微

工作内容简单容易上手，工资当天现结！把仓库拉回的货重新分类打包，年龄大小不限，磨洋工的勿扰！

明天招计件10人，装条，装10包7分，不贴防伪，码箱，确定来的 确定联系（事多不要来）

  京东今天白班临时补3个人，上班时间10点到下午4点，6个小时，工资80，可以来的联系我 电话

招聘：车队调度经理 薪资：4000-6000 想成为车队调度的“蕞强大脑”吗？我们需要你来安排车辆、规划路线，确保货物准时送达。你需要有超强的协调能力和应变技巧，熟悉物流行业，**还懂点数据分析。如果你热爱挑战，善于沟通，那就快来加入我们吧！让我们一起把车轮转出效率与速度！

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

招聘：拣货员 薪资：6000-10000元/月 1、身体健康，无重大疾病、传染病及精神类疾病史，具备适应库房行走、货品搬运、长时间站立等工作的体力与耐力，能承受订单高峰期的工作压力；2、具备极强的责任心与细心度，对订单精准度、商品安全、拣货效率负责，认真对待每一笔订单，细致核对每一项信息，避免工作失误。 主要负责：1、订单精准拣选；2、商品质量把控；3、订单整理复核；4、拣货流程规范；5、区域6S维护。

【岗位职责】 负责货物分拣、打包及配货工作 协助仓库日常理货、扫描入库出库、 【职位要求】 ·有配理货或仓库工作经验优先 ·年龄18-35岁 ·熟练使用电脑，可做六休一 ·身体健康 【工作时间】 ·09:00-19:00

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

工作内容： 1.掌握汽车零部件仓库的存储布局设计，针对不同客户物料的体积与形态进行科学评估，制定合理优化策略，提升仓库存储利用率及出入库作业效率； 2.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，确保收货、发货、库存数据的准确性和协同效率； 3.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备汽车零部件仓储规划与现场管理实际经验； 3.了解JIS、JIT、VMI等模式在汽车行业的仓储应用； 具备丰富工作经验者，薪资可面议！

275一天配件厂质检，不查案底纹身，不要求经验，年后需要返岗 要求:18-45周岁，身体健康，不查纹身烟疤 工作时间：8-12时。上六休一，25元/小时 上班可以带手机，烟，工作轻松没有体力活儿 工资一周后周结，综合月薪7500-9000 公寓式住宿，4-6人间独立卫浴 地址：北京通州海斯坦普配件厂

工作内容：超市货品的理货，分拣 工作要求：认真仔细，服从现场管理 白夜班倒班，每天11小时，每月休2天

物流专业能力：掌握物流运作全流程，涵盖运输、仓储、配送等核心环节。 团队管理经验：具备带领物流团队的能力，能有效提升团队协作效率与工作成果。 沟通协调技巧：可与供应商、客户及承运单位保持顺畅沟通，确保各方协同配合。 问题处理能力：擅长识别并解决物流执行中的各类问题，具备较强的应急响应水平。 数据应用能力：熟练运用数据分析手段，对物流运营数据进行整理分析，辅助管理决策。 行业背景要求：拥有物流领域实际工作经验，熟悉行业发展方向及市场变化情况。 专业资质条件：持有物流相关认证资格者优先，如CILT等专业证书。 综合素质要求：具备优秀的统筹规划、组织执行和时间管控能力，适应高强度工作节奏。