汽车维修

岗位职责： 1、负责车辆的维修工作，有较强的对车辆故障及维修配件进行检查和判断的能力（主修轻卡车）； 2、负责本工位设备及使用工具的维护、管理； 3、负责工序质量的自检； 4、负责工位区域环境的清洁和保持。 任职资格： 1、3年以上相关工作经验，机电一体； 2、良好的协调能力、团队合作意识，有责任心、作风踏实，具备处理突发事件的应变能力； 3、持C1驾照并能熟练驾驶，无重大交通事故或违法行为； 4、有新能源三电维修经验优先 工作时间：8:30-18:00，有工作餐，有五险； 工作地点：重庆市巴南区界石镇海棠村应合秋社；

岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备中级及以上技术等级证书； 3、具备三年以上汽车行业工作经验； 4、具有三年以上的汽车机电维修经验，具备对车辆故障进行检查、判断和维修能力。 5、持有低压作业特种电工证优先

J7AF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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1. 图纸深化：将施工图转化为工厂加工详图，拆分零件，出下料图、零件图、构件编号。 2. 技术交底：向车间下料、组对、焊接班组进行书面 + 现场技术交底，明确尺寸、坡口、焊接、探伤要求。 3. 生产技术支持：车间加工过程中解决尺寸偏差、节点制作、焊接变形等技术问题。 4. 工艺与方案：编制构件加工工艺、焊接工艺，优化加工方案，降低变形、减少返工，提高生产效率。 5. 技术资料管理：整理图纸、变更单、工艺文件、探伤报告、报验资料；跟踪工程变更，及时更新图纸并下发车间。 6. 配合质检：参与构件过程检验、成品验收，分析质量缺陷的技术原因，提出整改方案。 7. 对接外部：与项目部、监理、设计沟通技术疑问，报审深化图纸。

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本店招聘3名机修师傅机修中工待遇：6000元/月机修大工待遇：8000元/月联系电话：上班地址：弥勒小拇指福达店

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

维修保养压铸机及压铸机周边设备，懂压铸机的拆卸，线路者优先。

1、会识图、会使用量具 2、会操作数控车床（换刀、改刀补） 3、会使用量具（游标卡尺、千分尺、等）

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1.按照途虎服务标准，服务好每一位客户；2.按照途虎技术标准实施四轮定位，更换正时皮带等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车；3.对工具设备定期维护，发现异常及时报修；4.积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力；5.认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度，店长安排的其他工作。

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岗位：动车检修 岗位要求：大专以上学历，18-35岁 工作内容：动车基础保养，车内设施检查检修，外观检查检修 薪资待遇： 提供住宿，吃饭自理（有食堂）有餐补，试用期综合薪资3000-3500元. +节假日礼品，能力优秀者一个月可以转正。 工作时间：长白班8-9小时，偶尔加班，月休4-6天 工作地点：重庆车辆段（重庆北所，重庆西所）

业务饱满，批量生产

会二保焊，完成焊接工作，不是一直需要焊，活少，没活的时候配合车间机器装配等，工作强度不大，工作时间上午八点到十二点，下午一点半到五点半，周日固定休息。其他福利待遇面议或者电话沟通

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。