要求干净卫生，干活麻溜，工资4300-4500月休两天，早6.30半晚7.30 时间接受的联系

一.任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2. 适应能力强，工作积极主动，能高效完成各项销售任务 3. 拥有团队协作意识，善于配合团队成员达成集体目标 二.岗位职责: 1. 承担销售职责，利用精准资源推动业绩达成 2. 维持客户关系，保障服务品质与客户满意度 三.薪资待遇 1. 试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪6000加提成加补助 2. 多重奖励机制，含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1. 公司提供免费住宿 2. 晋升机制公开透明 3. 缴纳五险一金 4. 实行老带新制度，初期由资深员工指导帮扶 5. 绩效奖金、节日福利、员工旅游，无加班情况 五.工作时间 早上八点半至下午六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自指导培训，提供免费住宿、社保，晋升空间大 公司直招！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现成本优化； 3、持续维系良好的客户关系，及时响应客户咨询，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1. 具备销售工作经验，拥有电销背景者优先录用 2. 具备较强的抗压能力，工作积极主动，具备持之以恒的奋斗精神 3. 服务意识佳，乐于为客户提供支持与帮助，站在客户角度思考问题 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利：奖金丰富：涵盖多种内部激励活动，如520活动、年终奖励等，奖品多样，节日礼品齐全，提供五险 晋升空间广：公司90%管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径为销售专员—主管—总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1. 系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及专人带教机制 2. 提成比例行业领先，无论同行或跨行人员均享最高提点 3. 公司分配客户资源，无需地推或扫楼，成单率高 4. 主要负责老客户维护，无需自行开拓新客户，属于售后服务性质岗位

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析； 2、熟练运用销售技巧，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议； 3、对知识产权保护及相关领域具备基础认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持； 4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，维护公司品牌形象，提升客户满意度与忠诚度； 5、具备良好的商务谈判与沟通表达能力，有意愿在科技类企业高端服务领域长期发展； 6、团队协作模式运作，由行业资深人员带队指导，表现优异者有机会带领团队，职业晋升通道广阔 岗位要求： 1、入职无责底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩表现晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30； 2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、年龄20-40岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 4、语言表达清晰，擅长人际交流，形象良好、气质端正； 5、接受零经验人员，入职后由主管或经理一对一辅导带教 公司福利: 1、公司统一缴纳； 2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

一、岗位内容： 1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在负责区域内维护现有渠道市场基础，持续拓展新客户资源，提升产品销量； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货情况发生；及时向大区办事处经理及市场部信息主管反馈市场竞争动态； 4、依照大区办事处的安排，熟悉并落实每日、每周、每月的工作计划，规范开展对零售端或经销商客户的实地走访； 5、高效准确地提交各类所需资料与报表，包括月度销售总结、周度客户拜访安排、客户基本信息等，确保信息及时上传。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、性别不限，年龄在21至35周岁之间，具有2年以上冷冻食品销售经验，或曾从事火锅食材类销售工作； 3、形象良好，具备独立作业能力，同时拥有较强的协作意识和团队精神。

要求自带车辆，无需地推 底薪加提成，月综合收入7k-1.5w+ 提成比例高，平均月薪过万 下班不打卡，不坐班，时间灵活自主 享受法定休假，缴纳五险 任职资格：不限性别，具备良好沟通能力，情商高，性格开朗。接受零经验，有专人带教。 信息回复可能延迟，请直接交换联系方式，工作日可直接到岗面试

岗位职责 1、负责公司产品的销售工作，开发并拓展客户资源（具备直销经验者优先，有高职高校等教育行业客户资源者优先）； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司品牌在目标行业的影响力提升； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利执行及回款完成； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽），计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售事业，能适应挑战性工作环境； 3、表达清晰，善于人际交往，富有责任心，具备一定的对外协调与公关能力； 4、自主性强，学习意愿强烈，能够快速掌握产品知识，具备基础商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、月薪5K-15K（根据个人能力定薪）；实习期底薪5K需完成50万合同额，转正后按业绩责任状核定底薪 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享有出差补贴及加班调休政策； 4、节日福利礼品、生日关怀福利； 5、依法享受国家法定节假日安排

岗位职责 1. 负责天然气（管道气/LNG）市场开发、客户拓展与商务谈判，完成销售及回款目标。 2. 对接上游气源采购、资源对接与价格研判，保障气源稳定。 3. 负责销售合同洽谈、签订、执行与全流程履约跟踪。 4. 协调气量调度、运输、结算对账及客户售后维护。 5. 收集行业政策、市场行情、竞品信息，提交销售分析与复盘。 6. 严控贸易风险、合规操作，配合财务、法务完成流程闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，能源、燃气、贸易、市场营销相关专业优先。 2. 熟悉天然气贸易、LNG/管道气业务流程与行业规则。 3. 具备客户开发、商务谈判、合同执行及风险意识。 4. 目标感强，抗压能力好，能适应必要出差。 5. 有燃气公司、能源贸易公司相关经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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