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工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

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北京通州招挖机/钩机司机，渣车维修，其他维修，其他工程司机

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岗位职责： 1、出入库管理：严格执行物料及原料的进出库流程，落实先进先出要求，确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持：依据生产计划安排每日原料出库，保障生产线顺畅运行。 3、库存计划：实时跟踪库存动态，及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理：落实仓库日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全），做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库：按周期开展库存盘点，提交真实准确的盘点数据；负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作：听从工作调配，主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件，掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度（包含夜班18:00-03:00），班次通常每月轮换一次。

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1.负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2.负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3.通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4.对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5.推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6.激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1.本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和学习能力； 3.能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。