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职位职责: 1、负责主持项目部的工程技术管理工作，负责组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计，确定现场施工工序，确定施工样板并验收； 2、熟悉施工现场标准，熟悉施工过程中质量控制技术； 3、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项； 4、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，提供各项经济技术签证资料； 5、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收； 6、组织参与项目商务、经营、预结算工作，严格控制成本； 7、其他项目工程技术负责人应尽职责及领导交办的任务 任职要求: 1、建筑工程类或相近专业专科及以上学历 2、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书；持有2个及以上专业建造师证书者优先； 3、5年以上相关建筑等施工管理工作经验，有大型设备工艺安装（如高层建筑、工业厂房设备安装）的经验者优先，独立担任过项目技术负责人的优先考虑； 4、事业心强，责任心重，具备较强的合同把控管理能力及成本意识，具备良好的观察及分析能力；具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，具有较强工程项目施工管理能力； 5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。 应聘方式： 1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱：邮件主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话； 2、 联系咨询：（联系人：宋主任）电话： （请在周一至周五9:00-16:00联系）； 3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。

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招聘：技术员 薪资：5000~7000 元/月 职责：负责公司技术管理，主要包括作业现场施工设计、工艺技术指导以及施工总结编制等。 条件: 思想品德端正，身体健康，性别不限，学历在本科以上，计算机应用熟练，专业石油工程、机械设计制造及自动化技术专业及相关专业。具有工程师以上技术职称年龄可放宽。 待遇：缴纳“五险”；实习期3个月，3000元/月；定岗后5000元-7000元/月，根据岗位和业绩考核发放年度奖金。外地安排食宿。

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