
公司招聘工程会计
4000-5000元/月
工程会计大专及以上
淮北淮亿机械租赁有限公司诚招驻场会计1名。
要求:会使用excel、等办公软件。
主要工作内容:
1、公司日常支出项统计
2、发票、合同归类管理
3、工地运输车辆票据管理归纳。
4、员工考勤,工资表。
工作地点:淮北市濉溪县刘桥镇附近
本地附近人优先
薪资待遇:面议
联系方式:
亳州谯城区亳州市谯城区招装修承包、二次结构木工,总造价3000万左右,包工包料,有预付款,
100-200元/天
装修承包二次结构木工月结
亳州市谯城区招装修承包、二次结构木工,总造价3000万左右,包工包料,有预付款,有实力的公司联系。
芜湖鸠江区一、招聘岗位:财务记账会计(1名)二、岗位职责:1.负责建筑项目记账处理,审核原
3000-4000元/月
工程会计1-3年本科及以上
一、招聘岗位:财务记账会计(1名)
二、岗位职责:
1.负责建筑项目记账处理,审核原始凭证,编制记账凭证;
2.负责开具发票;
3.负责编制月度、季度财务报表及财务分析报告;
4.负责公司日常费用报销的审核与支付;
5.参与公司预算编制与执行监控;
6.完成上级交办的其他财务相关工作。
三、任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上建筑企业财务会计工作经验优先;
3.持有初级会计职称及以上证书,中级会计师优先;
4.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件;
5.具备良好的学习能力、沟通能力和团队精神,工作严谨细致,责任心强。
四、薪资福利:
1.薪资:月薪3000-5000元(具体面议)。
2.福利:五险、带薪年假、节日福利。
3.作息:周末单休。
五、应聘方式:
有意者请将个人简历发送至邮箱:@qq.com,邮件主题请命名为:“应聘建筑财务会计-姓名”。
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9000-10000元/月
口红厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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2200元/月
洗碗工1-2人月结
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保洁保安
淮北时代天境物业 招聘岗位:
1:保洁员若干名,30-60岁,有工作经验者,形象佳
薪资2000元,月休4天:
2:秩序员若干名,30—55岁,身高1.7米以上,形象佳。
薪资2800-3000元。月休4天
有工作经验者,有保安证,退役军
联系电话:葛主管:
建筑公司会计
6000-7000元/月
工程会计
一、账务处理与凭证管理
1. 负责公司日常经济业务的账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记,确保凭证真实、合法、完整,账务处理及时准确。
2. 整理、归档各类会计凭证、账簿、报表等财务资料,建立健全财务档案管理制度,保障档案存放规范、查阅便捷。
3. 核对银行存款、现金日记账与总账,定期进行现金盘点、银行对账,编制银行余额调节表,确保账实、账账相符。
二、税务管理与申报
1. 熟悉国家税收政策及地方税务法规,负责增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报与缴纳工作,确保税务申报及时、准确,规避税务风险。
2. 整理、保管增值税发票及其他涉税票据,规范发票领购、开具、认证流程,配合税务机关的稽查、年检等工作。
3. 跟踪税收政策变动,及时对接财务负责人调整税务筹划方案,合理降低公司税负。
三、财务核算与成本管控
1. 负责公司收入、成本、费用、利润的核算工作,精准归集各项成本费用,编制成本分析报表,为成本控制提供数据支持。
2. 对接业务部门,核实收入确认依据、费用报销凭证的合规性,严格执行公司费用报销制度与审批流程。
3. 参与存货、固定资产的盘点工作,核对盘点结果与财务账面数据,处理盘盈、盘亏账务,确保资产安全。
四、财务报表编制与分析
1. 按照国家会计准则及公司管理要求,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保报表数据真实、准确、完整。
2. 撰写财务分析报告,分析公司财务状况、经营成果及现金流量情况,识别财务风险,提出合理化改进建议,为管理层决策提供依据。
3. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计报告编制。
五、往来账务管理
1. 负责应收账款、应付账款的明细核算,定期与客户、供应商进行对账,跟踪款项收付情况,编制往来账龄分析表,督促逾期款项回收。
2. 处理往来账务的核销、调整事宜,确保往来账项清晰、准确,避免坏账风险。
六、其他财务相关工作
1. 协助财务负责人制定、完善公司财务管理制度及流程,规范财务操作。
2. 配合人力资源部门完成员工工资核算、社保公积金缴纳相关账务处理。
3. 完成领导交办的其他财务相关工作,如财务数据统计、专项财务调研等。
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建筑木工
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薪资范围:面议
栏目概述
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