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1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

岗位职责： 1.主播舞蹈培训：根据直播场景需求，编排并指导适合镜头呈现的舞蹈内容（如网红热舞、韩舞、流行编舞等），提升主播舞台表现力。 2.日常表现复盘：回看主播直播录像，评估其舞蹈节奏、动作协调性及镜头互动感，并给出针对性优化建议。 3.流行舞步拆解：紧跟抖音、快手等短视频平台热门舞蹈动态，快速解析动作结构并更新教学内容。 4.定制化教学：结合主播个人特质（甜美、酷飒、性感等）设计专属舞蹈方案，增强直播吸引力。 5.教学视频制作：录制短时长舞蹈教学片段，便于主播课后复习与练习。 任职要求： 1.具备扎实舞蹈基础：精通爵士舞、韩舞或流行舞，具备快速模仿与还原网络热舞的能力。 2.熟悉平台生态：了解直播及短视频内容运作机制，掌握当前流行舞蹈风向（如《科目三》《擦玻璃》等）。 3.教学表达清晰：善于将复杂舞步简化讲解，具备良好的课堂引导与氛围调动能力。 4.年龄18-25岁：外形端正气质佳，具有较强镜头感者优先（需提交个人舞蹈视频资料）。 5.认同行业前景：对直播产业及网红经济有热情，愿意长期投入主播孵化相关工作。 薪资福利： 高弹性收入：底薪+主播成长绩效（学员流量增长额外奖励） 时间自由：以下午及晚间工作为主（匹配主播活跃时段） 行业资源：可接触头部主播，拓展网红经济领域人脉 技能提升：定期组织舞蹈进阶课程与短视频运营专项培训

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