招聘：维修工薪资：3000元以上/月持高低压电工操作证，熟知变、配电站的高、低压供电系统及各种设备的操作方法、技术参数、运行特性及应急处理方法等。联系人：刘老师

工作地址：绿地海外滩，从事过物业维修行业，持有电工证，30到50岁，身体健康，主要工作范围：入户维修，公区维修，一经录用，购买五险一金，工资面议。

有电工证（有效期内），购买五险，综合薪酬5000—7000，月休四天及以上，轮班制，A班8点半到下午5点半，B班5点到晚上1点，C班为夜班。有餐补，话费补贴，全勤奖等福利

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招聘岗位：厂区维修工一．岗位职责：1、负责厂房的水电综合维修，如更换照明、插座，门窗墙面的修补，部分装修工作。2、领导安排的其他工作二.任职要求：1、45岁以下、综合维修两年以上工作经验，之前干过空调维修的最好、又在工厂里工作经验的优先。2、中专及以上学历，动手能力好三．福利待遇：1.每天工作8小时，上六休一，加班另算，五险一金2.工资待遇：(1)国家法定节假日享受加班津贴，带薪年假(2)综合工资6000—8000元3.公司福利：(1)福利体检(2)生日蛋糕卡(3)节假日聚餐(4)专业培训机会(5)舒适轻松工作环境(6)清晰晋升路径工作地址：水土康宁联系电话：（直接加微信、不打电话）

1、48岁以下，持有高压电工证（必备条件）；2、三年以上商业类项目物业工程经验；3、熟悉电气、暖通、电梯、消防、弱电及楼宇自动化系统的工作原理和日常维修、保养、运行；4、能熟练操作CAD、电脑及相关办公软件。工作地点：江北区鎏嘉码头196号联系电话：（微信同号）

重庆市长寿区招消防安装对图纸熟悉勤劳肯干价格300左右

重庆市渝中区招幕墙安装、工地小工/杂工

重庆市渝中区招石材结晶，技术好的来面聊，地点在朝天门附近。

1.500一个工（有工作量，别人做多少，你做多少），可以做计件，根据项目工作量做吊数，做多少算多少，多做多得。2.期间可以预支部分工资（不超过百分之五十），自带吸盘刮子其他工具由公司提供3.因个人原因清洗不干净，导致验收不合格的，由自己负责，返工不算工资4.来的话最起码做一个月，保险最短也是一个月起买，如果要走提前7天说，（财务也提前做结算）5.如果做几天说走就走了只按400一个工结算6.管住不管吃，人走帐清

急招短期临时工四小时190招5个送货，390-460元一天，工资下班就发，提供吃住车，不要押金，送柴米油盐，生活用品，量多，无需担心，想做的联系

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从事过老旧小区的退休人员员，年龄在55以下，有亲和力，有抗压能力，能操作电脑基本的打字，做表格等

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江北区要一个消防电工师傅，五年以上工作经验，要求持证，能识图，懂调试，有维保经验优先。工资待遇8000-10000，包吃住，联系电话刘总。

关于薪酬：综合工资约【6200-6400元/月】，具体构成如下：1、固定无责底薪5200元+绩效奖金1000元+餐补200元（如需在公司用餐则没有餐补）2、试用期：3个月，试用期工资不打折；3、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的工程质检评分来决定。例如，工程质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为900元。关于福利：1、满一年后：①司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；②季度奖金：6000元/年，每季度发放1500元；③年终奖：根据公司营收情况进行发放额外0.5-1.5个月的工资；④带薪年假5天。2、其他福利：①购买五险一金；②入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）；③免费工装、体检。关于公司：ISEYA酒店集团成立于2016年，公司发展迅速，成立发展7年，目前已拥有七家超高端精品酒店。我们的文化真诚简单，工作氛围非常轻松愉快。我们崇尚真诚、简单、快乐工作的理念，管理扁平化，领导上级同时也是关心照顾你的朋友。入职后你会拥有生日的惊喜礼物、法定节假日三薪、买社保、交通便利、下午茶或聚餐、过节红包、节日礼物、免费工装、带薪培训、年假、不定期团建活动、工龄奖等等等等。关于任职要求：1、身体健康，50岁以下，能够吃苦耐劳；2、动手能力强，能独立处理酒店客房和公区的日常报事报修（房间跳闸、线路故障、客控面板失灵、马桶堵塞、家具贴膜、墙面天花补漆、浴缸漏水、中央空调漏水、洗漱台打胶、镜面玻璃更换、岩板开裂、五金件更换等等）；3、近三年内有过两年及以上【物业】或【酒店】综合维修方面的工作经验，了解酒店常见设施设备（锅炉、监控、中央空调等）熟悉水电等基本相关操作，熟练掌握室内装饰装修方面的修补工作，对机电维修、弱电方面有一定了解；4、具备一定的沟通能力，负责联系及协调专业机电单位或其他供应商开展维保、维修工作。关于上班时间：1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费。

重庆九龙坡区黄杨路10号附近招聘综合维修工一名，65岁以下，长期工，薪资3500左右，有意向或有资源推荐请联系

负责整个大厦设施设备正常运行有至少3年相关工作管理经验

岗位职责：1.负责美食城项目商家日常经营规范管理、经营协助，及时解决商户在运营中的各种突发问题；2.负责美食城日常巡检，确保现场品质、排除各种安全隐患；3.负责美食城商家装修、进场、撤场管理；4.负责商户租费收缴计划，按照节点落实执行，通过经营沟通与帮扶、发函等措施实际账款应收尽收；5.负责协调处理各种客诉、舆情；6.负责空置店铺招商；7.负责职能部门外联、政府迎检；8.负责管理美食城员工，包括招聘、培训、考核和团队建设；9.完成上级交办的其它工作。

酒店综合维修工关于薪酬：综合工资约【6200-6400元/月】，具体构成如下：1、固定无责底薪5200元+绩效奖金1000元+餐补200元（如需在公司用餐则没有餐补）2、试用期：3个月，试用期工资不打折；3、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的工程质检评分来决定。例如，工程质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为900元。关于福利：1、满一年后：①司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；②季度奖金：6000元/年，每季度发放1500元；③年终奖：根据公司营收情况进行发放额外0.5-1.5个月的工资；④带薪年假5天。2、其他福利：①购买五险一金；②入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）；③免费工装、体检。关于公司：ISEYA酒店集团成立于2016年，公司发展迅速，成立发展7年，目前已拥有七家超高端精品酒店。我们的文化真诚简单，工作氛围非常轻松愉快。我们崇尚真诚、简单、快乐工作的理念，管理扁平化，领导上级同时也是关心照顾你的朋友。入职后你会拥有生日的惊喜礼物、法定节假日三薪、买社保、交通便利、下午茶或聚餐、过节红包、节日礼物、免费工装、带薪培训、年假、不定期团建活动、工龄奖等等等等。关于任职要求：1、身体健康，50岁以下，能够吃苦耐劳；2、动手能力强，能独立处理酒店客房和公区的日常报事报修（房间跳闸、线路故障、客控面板失灵、马桶堵塞、家具贴膜、墙面天花补漆、浴缸漏水、中央空调漏水、洗漱台打胶、镜面玻璃更换、岩板开裂、五金件更换等等）；3、近三年内有过两年及以上【物业】或【酒店】综合维修方面的工作经验，了解酒店常见设施设备（锅炉、监控、中央空调等）熟悉水电等基本相关操作，熟练掌握室内装饰装修方面的修补工作，对机电维修、弱电方面有一定了解；4、具备一定的沟通能力，负责联系及协调专业机电单位或其他供应商开展维保、维修工作。关于上班时间：1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费。

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