
施工员
8000-9000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职
光伏现场安装管理、材料分配等
岗位职责:
1. 全面负责光伏项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与文明施工
2. 组织协调施工队伍、设备及材料进场,科学分配物资,保障安装高效有序
3. 监督执行施工图纸、技术规范及行业标准,及时解决现场技术问题
4. 编制并落实施工计划,定期汇报工程进展,配合甲方及监理单位验收工作
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与人员安全教育,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 具备光伏电站或电力工程施工管理相关经验,熟悉分布式/集中式光伏项目全流程
2. 熟悉施工现场组织、调度与成本管控,具备较强的沟通协调与应急处理能力
3. 持有建造师(机电/建筑)、安全员C证等优先,具备登高作业证、电工证者更佳
4. 责任心强,能适应长期驻场及户外作业环境
5. 学历不限,有同类岗位3年以上现场管理经验者优先
园建施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理归档
5. 及时发现并反馈施工中出现的技术、质量或安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
4.具备基础CAD识图能力,能适应施工现场环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
江苏省淮安市金湖县招绿化现场施
600-1100元/天
施工员长期6-10人月结全职
江苏省淮安市金湖县招绿化现场施工带班三名(有c照,会看图纸,会放线,会修剪,熟悉乔木、灌木、地被、草坪等.,35岁至60岁,交社保,免费食宿,薪资6000至12000元/月)联系电话:
室内装修施工员
7000-10000元/月
装修施工员长期3-5人月结全职分包施工员、装修工程经验测绘工程图纸CAD建筑
年龄20-30岁,熟悉施工规范、施工流程及工艺要求。适应工地环境、身体健康、能跑现场吃苦赖劳,必须要有强烈的责任心。
施工员
6000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职有一级建造师证测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪ArcgisCAD工民建建筑建筑电气化工
35岁以下,大专学历以上,
1.施工现场管理经验,有一定沟通能力和协调能力,
2.有加油站及油库施工经验着重考虑
3.熟悉使用AutoCad.Ofive.广联达等办公软件
4.一级建造师,施工员等证书
5.强烈的责任心,解决现场突发问题能力,能吃苦耐劳,尽职尽责,适应施工现场的工作环境
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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上什包住包吃餐补
和润广场招聘炒锅7千,改刀5千一5千5,每月3天休息,节假日加一天宿舍5分钟路程环境好,早八点半到九点中间休息两个半小时电话183****9424周厨
湖北岗位:路桥施工员要求:35岁以下,大专及以上学历,三年以上工作经验,有水利或公路隧道或
6000-8000元/月
施工员月结
岗位:路桥施工员要求:35岁以下,大专及以上学历,三年以上工作经验,有水利或公路隧道或公路桥梁经验工作地点:湖北区域待遇:月薪税前6000+2000绩效、月休四天,提供食宿社保五险线上面试一周内报道有意者提供个人详细简历刘经理同微
土建施工员1-2人月结
招聘土建施工员2名,新建项目,项目刚开工(项目在湖南省浏阳市经济开发工业区,项目特征为三层厂房框架结构),要求做过类似厂房结构的施工,年龄在30~55岁之间,有组织管理现场施工的能力,会电脑,CAD,会全站仪和RTK,?薪资10K,能尽快到岗,联系电话:余??简历投递点击??井号:千百工??极速招人点击??井号:工地项目部招聘
施工员1-2人
招聘:施工员(1人)岗位职责:• 负责施工现场管理,监督施工质量、安全、进度及成本控制;• 熟悉施工图纸,协助技术交底,指导班组按规范施工;• 协调现场各方资源,处理施工中的技术问题与突发情况;• 参与工程验收、资料整理及工程量审核;• 落实安全文明施工,确保项目“零事故”。任职要求:• 土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业,大专及以上学历;• 2年以上公路养护/公路新建//现场施工经验,持施工员证优先;• 精通施工流程,熟悉测量放线、钢筋模板、混凝土浇筑等关键工序;• 能熟练使用CAD、Office等软件,具备基础看图算量能力;• 年龄:25~50岁,身体健康,无不良嗜好;• 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强的沟通协调能力和责任心待遇:• 5K~10K,免费食宿,具体面议;联系人:王先生,工作地址:湖南永州祁阳市
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
测量员
招聘:招聘检测工作人员
薪资:薪资面议
汽车相关专业大专以上学历,有相关汽车技能证书的,****,****周*,有3年以上的工作年限,缴纳社保
其他安装维修技术员
安装技术员
,28 - 45岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳。技术员期初做为公司技术骨干培养,后期转公司管理岗
薪资福利:月薪3 - 5K,后期转公司管理岗,正常月收入6 - 10K以上,正常上下班时间
招工人数:2名
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人技术员
岗位职责:
1.负责市政道路、非开挖,排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,解决施工过程中的技术问题
4.配合项目进度计划,把控工期、质量、安全与成本目标
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2.具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先
工业管道技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结机电安装
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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