1.爱岗敬业，确保空调给排水设备完好及系统的正常运转。2.制定本服务区域范围内的空调、变风量空调机组、风机盘管、给排水、消防水系统及各类水泵系统的设备维修保养计划，并保证计划按预定的要求按时、按质完成。3.每周定期检查空调及食堂热水器，主管道的阀门及各水泵运行情况，随时检查及督促空调工、给排水工的维修保养工作。4.解答空调、给排水、消防系统/设备运行中遇到的各种技术问题，指导维修工的日常维修保养工作，确保各类设备运行处于良好状态。5.对无法自行修复的空调、给排水、消防系统/设备，及时采取措施，并汇报上级领导，同时联系供应商或维保单位，并督促外包单位工作跟进情况。6.根据室外温度及大楼的情况，及时督促空调工、调校设备运行状态，满足服务区域温度的要求前提下，努力降低运行成本。7.上班时间：9：00至12：0013：00-17：00每周休息一天来电咨询时间：周一至周五9：00至18：00

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电厂招募条件具体要求：1、应往届大中专毕业生和社会求职人员2、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神。3、年龄18-28周岁；4、中专或大专及以上学历，专业不限。5、五官端正，气质较好，语言表达能力较好；6、身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合电力行业健康检查规范。薪资具体要求：1、实习时间：6个月。2、实习单位：大型新能源企业（火电厂、生物质电厂、垃圾发电厂、风力发电厂、光伏发电站）3、实习期间工资：综合津贴4000--6000元/月，免费提供食宿及发放生活补贴及劳保物品。4、福利待遇：执行新能源企业正常规定，安置单位不同其福利待遇不同，因安置单位而定.说明：1、就业安置人员实习6个月结束后到指定考试机构考取技能证书（高压电工证、低压电工证、登高证），技能证书考取周期2个月内。2、技能证书考取后正式与电厂签订正式合同，成为电厂员工。3、就业安置人员可以在6个月的实习期间到指定的考试机构考取技能证书，实习期6个月自动顺延。4、根据电厂要求，就业安置人员正式签订合同前必须要持证上岗，高压电工证、低压电工证、登高证是必须具备的技能证书。5、根据电厂要求，就业安置人员必须要具备6个月的实习期，6个月的实习期满后且考取三个技能证书后方可签订正式合同。

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