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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-55岁，身体健康。工作时间：

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一、岗位职责1.全面执行公司营销计划，对目标负责。2.制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展；3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；4.指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；5.合理做好店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层；6.完成上级领导交办的各项工作。二、任职要求1.三年以上品牌女装督导经验，适应长期出差，并且具备带教能力；2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程，具有丰富的服装货品知识；3.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力；三、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，包中餐、大小休四、公司福利：免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游+带薪年假等

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