主管
1.对供应总监负责,向供应总监报告工作;2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程,建立、规范、完善和维护品质部的品质管理,组织实施产品的质量检验工作,执行公司制度,维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督,确保产品符合要求,加强对现场品质管控执行力度,对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析,对制程质量进行研究并提出改善和防范措施;5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标;6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达,客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施,并做好相关记录;7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析,为采取改进措施提供依据,编制产品品质统计报表;8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核;9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量,并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议;10.协助采购部进行供应商评审,并对交付采购产品的质量进行检查,协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设;岗位要求:1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策
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1、年龄16—45周岁,不限学历,有无经验均可;2、持有本人有效二代身份证原件;3、身体健康,无不良嗜好。岗位职责:1、主要负责成品的组装、包装。所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性(培训期间根据个人能力分配岗位);2、能吃苦耐劳,作风正派,手指灵巧,反应能力强,抗压能力强;3、能够配合生产加班。薪资说明:1、综合工资在5000—6500元/月。薪资发放日:每月15号发放上月工资工作时间:五天八小时工作制,每周至少休息一天。福利待遇:1、4—8人宿舍,均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施,并为员工提供免费洗衣服务;2、每逢节假日等发放节日礼金及春节开工礼包3、公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障;4、员工享有国家法定假日
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