线路安装，农网改造，变压器，配电柜安装，小区配套，光伏安装等，户外工作为主

从事农村建房主要管理现场施工放线会开车带车优先有车补

电力施工员 10小时 5000-12000元/月

钢结构冷库施工安装

钢板桩扶桩工

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.协调各工种作业衔接，及时反馈并协助解决现场技术与施工问题 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，确保项目按计划高质量交付 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸，具备基础测量放线能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通协调能力 5.持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“八大员”证书者优先

放线，统计工程量，安排工人施工

聊城市莘县风电项目招测量员/测绘员/放线，有测量员证优先，月薪5000-6000，年龄要求22-28岁

菏泽市单县招测量员/测绘员/放线水利技术员

施工放线带二级建造师证，年龄不超过45岁，五官端正，为人正直是，办事圆滑

招焊工，要求有焊工证，长白班月薪7000-10000元，

聊城市冠县招装修木工

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度及质量控制要求 2.参与图纸会审、技术交底，监督施工工艺执行与安全规范落实 3.核查进场材料、设备规格与质量，配合完成隐蔽工程验收及分部分项验收 4.做好施工日志、变更签证、现场影像等资料的整理与归档 5.协同项目经理、监理及劳务班组，及时解决现场技术与组织问题 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程、国家施工规范及质量安全标准 4.具备良好沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习经历者更佳 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，能熟练使用CAD、广联达等基础办公及算量软件 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，服从项目所在地调配

责任心强沟通能力且现场协调能力强并做好各种手续

持证上岗，有箱变基础施工经验

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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找两个大包打桩班组，20多公里方管，有空的联系陆

聊城市临清市招路桥隧人员、地基处理，铺河底，铺河坡，桥下用石头垒护坡，招工程半组队(包工包料)有意联系

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