湖北恩施电梯维保学徒男女不限，要求20-45岁，身体健康，机电设备专业的优先。电梯维保学徒薪资福利:实习期工资2200+生活补贴，实习期过转正购买商业意外保险加生活补助，生日、节假日福利，工资根据个人能力4000-上不封顶招工人数:数名招聘人数:3工期:长期

湖北恩施电梯维保学徒男女不限，20-45岁，身体健康，机电设备专业的优先。薪资福利:实习期工资2200元/月+生活补贴，商业意外保险加生活补助，生日、节假日福利，4000元/月以上。

恩施土家族苗族自治州需要智慧工地安防设备安装师傅，项目多且稳定，结账快

招聘：电梯维保师傅2-3名薪资：5000元以上/月电梯的运行和维护。电梯工负责确保电梯的日常运行正常，这包括对电梯进行定期检查、维修和调整，以保障电梯的安全性和可靠性。故障排除和应急救援。电梯工需要具备故障排除的能力，及时处理电梯运行中出现的名种故障和问题。此外还需要负责应急救援工作，在电梯出现故障或困人时迅速采取措施进行救援。联系人：彭老师

电梯维保学徒男女不限，20-45岁，身体健康，机电设备专业的优先。电梯维保学徒薪资福利:实习期工资2200元/月+生活补贴，商业意外保险加生活补助，生日、节假日福利，转正4000元/月以上。工作地址:恩施州内包含各县市招聘人数:2-3人

招聘：多能工薪资：3000元以上/月及时进行维修，安装，预防维护，负责日常水、电、暖、汽等各系统运行操作，保证设备在高效和经济的运行状态。1、了解掌握酒店各项系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性操作设备。2、按照工作检查表检查设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷，不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式，保证设备长期稳定的运行，避免紧急修理和故障停机，同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。3、做好酒店和相关部门的协调工作，保证酒店酒店各系统转换，年检和设备检定工作。4、协调和帮助运作部门，必要时为会议、讨论会等提供技术帮助。联系人：张老师

工程维修人员55岁以下，持证上岗。工程维修人员(水电工、弱电、高压工等)薪资福利:月薪3500-4000左右招工人数:6人时间（8:00-11:30 13:30-18:00）工作地址:临空区

招混凝土泵车修理工，主修天泵，地泵料斗保养，换S管，换活塞修分动箱，修主油泵，修减速机，底盘保养，拆装输送缸，更换臂，架支腿密封，修理更换摆缸等

湖北鄂州招机修工一个，懂圆锥机，冲击破，对滚，工资11000/月，长期工，包吃住。态度认真，有责任心。服从安排。

武汉江夏招电梯维保，需要一个师傅和一个徒弟

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恩施土家族苗族自治州利川市招腻子/大白/墙漆、油漆工，点工300，八个半小时，

湖北恩施有200多平方商业地毯安装联系电话

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开车，有三年以上司师傅优先，工资6500，生活费2000元，合计8500元，跑冷藏车，武汉重庆恩施，这些也方，

岗位名称：电梯维保员；管理岗位。具体要求如下：岗位要求：1.年龄在45岁以下；需高中以上学历，学历要求无歧义可归类至一类描述，不再单独列举。已优先考虑。2.能接受整个嘉定地区的调动。工作地点不限于固定区域，需要灵活调整。3.提供住宿条件，包括单间宿舍，自备交通工具可获得额外补贴（包括餐补、车补及话费补贴等）。薪资待遇优厚，每月享有固定的工资发放日（每月的15号）。薪资水平：薪资待遇未具体说明，但包括基础工资、补贴以及年度涨薪机会等福利。具体的薪资数额和组成需要进一步面议和详谈。注意这里特别提到了年度有晋升涨薪的机会，表示岗位存在职业发展的空间和前景。另外由于外地保险相关问题以及报名地点信息在此处未提及，故无法提供相关信息。面试时间和地点随时安排，具体需进一步通知或联系确认。

调试维保员1、高中或中专以上学历，机电或相关专业更佳；2、熟悉掌握专业知识、有电梯调试、维修保养工作方面经验更佳，有较好操作能力的优秀应届毕业生亦可；3、自备交通工具；4、能吃苦耐劳，服从工作安排。熟悉掌握专业知识、有电梯调试、维修保养工作方面经验更佳，有较好操作能力的优秀应届毕业生亦可；自备交通工具；能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利:综合薪酬3500~8000元/月，带薪年假，购五险，免费提供宿舍招工人数:2名，工作地址:高明区杨和镇杨梅第六工业区广东讯达电梯有限公司

电梯维学保技术工、电梯维保学徒工作认真负责，沟通能力强，专业技术能力强，从事电梯维保岗位3-5年经验（电梯维保学徒无验经也可，包考证）。负责电梯、电梯房机运行、维修、保养薪资福利:工资面议

1、消控员要求：年龄 40 岁左右，消控证，专业能力合格，上一休一，配合客服整理消防内页2、电梯安全员要求：负责判断电梯故障原因，负责对接维保公司进行电梯维修以及定期维保工作。工资面议工作地点：肇东市五站镇东发乡肇东文旅城联系电话

✅河北盾山工程建设有限公司【岗位】项目经理、市场销售、电梯维保员、学徒工【薪资】3000-8000元/月【福利待遇】绩效+公休+节日福利【联系电话】

恩施土家族苗族自治州利川市招矿工、其他维修

招 聘小区项目经理：1名4000元/月，三年以上同岗位工作经验。小区保洁：2名2000元/月，8小时小区保安：2名2000元/月，12小时两班倒，上班地点：利川市内联系电话：（刘主管）

公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名薪资待遇：面议，面试优秀者，待遇从优。要求：年龄20-35岁之间，负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理，完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二：水电工1名薪资待遇：面议要求：1.高中以上学历，吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00， 14:00-18:00，月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验，可做储备主管。 招聘岗位三：保安若干名薪资待遇：面议要求：年龄58岁以下，身高165cm以上，身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间：白班7:00-19:00， 夜班19:00-7:00，月休3天，半月一倒班，节假日加班补贴。招聘岗位四：保洁若干名薪资待遇：1900-2000元/月要求：年龄58岁以下，负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作，具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间：7:30-11:30， 13:00-17:00，月休6个下午半天，节假日加班补贴。联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

招聘岗位:物管队长1名薪资待遇：3500元/月。买五险，入职要求：年龄55岁以下，有工作经验，会电脑，培训。上班地址：恩施龙马风情小镇联系电话：

公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名薪资待遇：面议，面试优秀者，待遇从优。要求：年龄20-35岁之间，负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理，完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二：水电工1名薪资待遇：面议要求：1.高中以上学历，吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00， 13:30-17:30，月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验，可做储备主管。 招聘岗位三：保安若干名薪资待遇：面议要求：年龄58岁以下，身高165cm以上，身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间：白班7:00-19:00， 夜班19:00-7:00，月休3天，半月一倒班，节假日加班补贴。招聘岗位四：保洁若干名薪资待遇：1900-2000元/月要求：年龄58岁以下，负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作，具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间：7:30-11:30， 13:30-17:30，月休6个下午半天，节假日加班补贴。联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

四川省阿贝州

公司名称：卓越物业管理服务有限责任公司岗位一：物业工程维修任职资格：吃苦耐劳，工作有条理，长期稳定，有电工证或者同行经验者优先考虑。岗位职责：设备设施维修维护，管网疏通等福利待遇：月休四天，薪资面议，带薪年假，享有工龄奖，季度奖，年终奖及其他节日福利！ 岗位二：客服管家任职资格：3年及以上社会工作经验，接受适当加班，office办公软件熟练，长期稳定，初中及以上文化，有同行工作经验者优先考虑。岗位职责：客户接待，电话接听，投诉处理，档案整理等。福利待遇：月休四天，薪资面议，带薪年假，享有工龄奖，季度奖，年终奖及其他节日福利！岗位三：物业保安任职资格：64岁及以下，会认字会写字，适应两班倒，服务意识较强岗位职责：车辆管理、来访进出登记、小区安全巡查等等福利待遇：综合月薪2000元至2500元，月休一天，享有工龄奖、年终奖及其他节日福利！联系电话：

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需要找个井下修柴油汽车工，吃苦耐劳的

招聘：工程部经理薪资：面议工作职责：1.负责监督日常巡查维修工作，确保商户所需水、电、气、排污、排烟畅通，电梯、消防、空调(如有)等各项设施设备正常运转，并保证设施设备完好率;2.负责组织处理在项目内发生的重大治安刑事案件和各类事故。组织消防检查、消防演习、培训和处理消防安全事故3.熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5.对物业管理中的安全、消防、合同管理、环境卫生、客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;负责按照外包合同跟进对工程外包项单位的施工进度;6.负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作7、制订酒店各项建筑、装修工程规划、预算及施工方案，经批准后组织实施，并组织相关人员进行检查验收，并参与外协单位的招标与协议洽谈、签订。8、制定部门内所有的培训计划及其工作的考核和评估方案，定期对员工的业务技能，服务意识，基本素质的培训工作要求：1、本科及以上学历，土木工程，建筑，工程管理、房地产等相关专业2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先:4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法:5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点:6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题:7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;8、熟练使用office办公软件和网络应用等。