岗位职责： 根据生产工艺流程及生产计划安排，组织并带领班组成员完成既定生产任务，确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的顺利达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、机械等相关专业，年龄*****； 2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验，退役军人、士官优先考虑； 薪资与福利： 5000-6000元/月，五险一金、包吃、节日福利、带薪年假，外企平台，晋升空间大。 工作时间： 随生产安排调休 工作地点： 哈尔滨江北利民开发区正大食品厂

岗位职责: 1. 负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2. 监控生产流程，保障焊接品质与作业效率 3. 协调处理现场异常，确保生产有序开展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保产品质量 3. 具有较强的责任意识和主动工作态度

岗位职责: 1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理 2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务 3. 推动团队协作，协助新成员顺利适应工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与组员保持顺畅的工作交流 2. 能在既定时间内高效达成工作目标 3. 拥有较强的团队意识，可适应高强度工作节奏 4. 需具备相关管理经验 周休，法休，试用期3个月，公司不提供食宿及通勤车辆，餐补10元/天按出勤天数随工资发放，交通补助150元/月随工资发放，工作时间早7点至晚7点

【岗位职责】 1. 负责车间班组的日常管理工作，确保生产有序进行； 2. 组织班组成员按计划完成生产任务，保障生产效率与进度； 3. 监督操作人员严格执行生产工艺标准，确保作业规范； 4. 落实班组内的安全管理和现场管理，维护良好的作业环境； 5. 合理安排人员出勤与分工，协调资源满足生产需求。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理班组团队； 2. 熟悉生产现场运作流程，具备一定的质量与安全管理意识； 3. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排； 4. 具备较强的责任心和执行力，能够承担岗位管理职责； 5. 有基层管理工作经验者优先。

岗位职责： 按照生产工艺流程及生产计划，组织并指导班组成员完成既定生产任务，确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、机械等相关专业，年龄*****； 2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验者优先，退役军人、士官亦可考虑； 薪资与福利： 5000-6000元/月，五险一金、包吃、节日福利、带薪年假，外企平台，晋升空间大。 工作时间：早六晚六，随生产安排调休 工作地点：哈尔滨江北利民开发区正大食品厂

1.有相关经验者优先考虑录用。 2.有一定沟通能力，干活麻利。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高生产作业效率； 2、配合生产经理开展日常生产管理工作，保障生产计划按时交付； 3、负责生产现场安全监管，及时排查并处理潜在安全风险； 4、跟踪生产相关数据，识别生产环节中的问题并提出改善建议； 5、协助推进团队建设及员工培训工作，提升团队综合能力。 任职要求： 1、具备良好的问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有相关行业实习或工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4、能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、对饲料行业有高度热情，期望在本领域长期发展。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及常用设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。

岗位职责: 1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2.监控生产流程，保障焊接质量与作业效率 3.组织协调处理现场问题，确保生产有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够及时应对并解决生产异常，维持品质稳定 3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度

异常货区组长： 1、负责小组内分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善等指标监控 2、负责小组内标准化操作和监督 3、负责所辖业务安全隐患排查、整改； 4、负责组内团队氛围建设

招聘挖掘机师傅，负责相关施工作业。

巴彦二八镇招聘两名木工，从事高标准农田涵洞支模工作。薪资待遇需自行协商。工作期限至12月份。

哈尔滨明天需要铺板电工5名，工作时间为一天。

东三省诚招电梯安装工，岗位分为小工、中工、大工。小工薪资为180元至200元，中工薪资为220元至300元，大工薪资为300元至350元，工资按月结算。公司提供保险、食宿及工作用品。要求应聘者有责任心、踏实肯干、服从管理、无重大疾病，年龄在25岁至50岁之间。工作地点为哈尔滨、吉林、长春。

招聘A2司机副驾，线路为哈尔滨至绍兴上虞，有经停，6天一圈。工作轻松不累，驾驶圆通快递新车，自动挡气头。要求干净利索，非，成手或学徒均可，年龄52岁以内。每月25号发放上个月工资。

岗位职责： 1. 进行汽车内饰件的手工包覆工作。 2. 检查成品是否存在气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等缺陷，并解决问题。 3. 负责相关设备的日常管理。 4. 参与新产品的工艺开发，优化工艺参数。 5. 负责培训新员工。 6. 负责生产领班工作，生产交付，质量问题解决等事宜。 7. 完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1. 3年以上汽车内饰一线包覆实操经验。 2. 熟悉汽车包覆件全流程工艺，包含热压、活化、裁切、喷胶、缝纫、手工包覆等工艺。 3. 有较强的沟通协调能力。 4. 有团队管理经验者优先。 5. 服从管理，遵守厂纪厂规，有团队协作意识。

厂家直招： 铸造清理-生产管理 岗位职责 1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺； 2. 分配本班人员任务，跟踪进度，保证转序、报检、入库； 3. 控制清理质量：砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯； 4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养； 5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查； 6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。 任职要求 • 35–55岁 • 3 年以上铸造/清理打磨经验，1 年以上班长/组长经验； • 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用； • 干过砂铸/球铁/灰铁优先； 工作时间 • 长白班，月休2天 能加班、能适应车间粉尘/噪音环境，能加班、能适应车间粉尘/噪音 福利 五险、绩效奖金、包食宿。 工资面议 公司地址：大连金州区亮甲店

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:30左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

1、地点：余姚小曹娥格雷博工厂，望海路中意标准厂房 2、工作职责： a.负责现场分选和返工，主要是新能源压铸件电控/电机壳体质检工作 b.对接厂内SQE和仓库 c.安排员工的具体工作和分选任务 d.每日输出分选数据和填写报表 3、要求：做过压铸、机加工、CNC、懂得看机加后产品不良现象 4、联系电话

哈尔滨道外招强电有建筑电工

招主体强电电工，活在哈尔滨，能吃苦耐劳的，混子误扰，

哈尔滨市道里区招弱电下管跟主体

急招会做人防工程水电风 门 安装的师傅 常年活！

招聘保洁员和工程维修人员。保洁员内保2名，外保1名，要求65岁以下，服从工作安排，无不良嗜好。工作时间早7:00至16:00，有休息，月休4天，工资2200元加饭补260元。工程维修人员包括电工、水工、综合维修各1名，工资3000元加饭补。工作地点位于西大直街学府名苑小区。

岗位名称：电工带证上岗招聘数量：一名岗位概述：保证正常生产，每天检查设备运行及时抢修，严格遵守操作规范，落实安全生产要求。福利待遇：1.供吃、供住2.工资结构：综合薪资4800—5100元工作地点：哈尔滨市松北完达山牧场联系电话：

招聘工程人员4名，工作地址为凯利悦小区或凯利广场。薪资2700-3000元每月，工作时间上24小时休24小时。岗位为电工，持有电工证者优先。

江北智谷四街招聘水暖工，负责PSP给水相关工作。

工作内容 1、负责车间领料单、报表、核算记录等资料的统计、审核与分析工作。 2、负责每日SAP报工操作及月末盘点相关事宜。 3、负责车间劳保用品和办公用品的领取、保管与发放，并做好使用台账登记。 4、负责车间员工考勤排班及月度报工，确保数据准确无误。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel等办公软件； 2.具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风； 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.开展团队技能培训，提高员工专业水平与协作能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3.富有团队意识，可迅速适应新环境并积极参与团队配合