岗位职责: 1、协助客户经理受理客户的业务咨询，并负责后续材料整理及合同处理工作； 2、配合人力资源部门办理员工入职、离职手续，统计考勤数据及落实福利发放； 3、协助客户经理开展客户贷后维护相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、金融类相关专业者优先； 2、优秀应届毕业生优先录用； 3、有信用卡业务经验者优先考虑； 或具备2年及以上银行、持牌消费金融公司工作经验。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

岗位职责: 1、依据公司年度发展战略，达成既定的销售任务指标，负责辖区内服务市场的开发与支持管理工作，持续建立并维护行业客户资源。 2、开展所辖区域新客户的挖掘工作，掌握潜在客户需求，按规范执行定期或不定期客户拜访，维持良好的合作关系。完善客户信息台账，制定并落实客户走访计划。 3、分析所辖区域销售数据，组织实施市场调研，汇总并整理市场资料，开展需求预测与分析。 4、跟进投标项目的全过程进展，确认合同条款内容，并推动合同签署落地。 5、持续提升个人销售专业水平，积极参加各类销售培训，确保核心业务流程执行零差错。 6、配合优化公司宣传材料，如PPT、产品手册、视频资料等，按时为公司内刊及官网提供稿件支持。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25～40岁，专业不限； 2、具备三年以上餐饮或物业领域销售经验，了解各类餐饮项目的运营模式； 3、对市场营销有深入理解，具备实际成功的销售案例； 4、具备较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化并判断发展趋势； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与协调能力； 6、具备敏锐的观察能力和灵活的应变能力，适应高强度工作节奏； 7、掌握ISO管理体系相关知识，熟悉分析方法、操作流程及质量管理体系的搭建、运行与优化。

岗位职责 1. 负责对接公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的电话邀约、面谈沟通、合同签署及后续方案落地等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建经验，拥有团队管理与发展能力，表现优异者可快速晋升 任职资格： 1. ********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，具有较强的责任意识和良好的职业素养； 3. 渴望高收入，目标明确，具备清晰的职业规划和发展方向 4. 性格开朗，充满正能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 底薪4000元+新人补贴+绩效提成奖金；提成比例10-45%，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队整体表现评定

1、工作内容：负责公司金融产品的市场推广，开展客户贷款前期调查，维护客户关系与合作渠道，执行贷后管理工作 2、任职要求： 1、应届毕业人员 2、全日制公办本科或以上学历 3、反应灵敏，表达清晰，具备一定的营销素养 4、一本院校不限制专业，二本需为金融类相关专业 福利待遇：兴业银行控股，持牌正规金融机构，业务发展稳健，晋升通道清晰。 5、基本薪资7—8K，另享业务绩效奖励

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款相关业务； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生报名（一本院校，211、985高校优先）； 2、年龄30周岁及以下，具备全日制专科或以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 3、不限制具体从业年限，有无经验均可； 4、了解基本金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 5、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年收入20-40万元，具体薪资面谈确定。 2、提供行业领先的薪酬福利结构，含六险三金（公积金、企业年金、医疗基金）、绩效奖励、带薪年休假、高温津贴、节日礼品、餐费补贴、年度健康体检等多项福利！

岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年半以上银行或持牌消费金融机构从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备一定市场营销与销售实战经验，如从事过房产销售、信用卡地推、POS机推广或收钱吧类线下推广者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、提供行业具竞争力的薪酬福利体系，含绩效奖金、六险三金、带薪年假、年度体检、高温补贴、节日福利、餐补等。

客户经理岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供准确的信息支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系。 任职要求: 1、****及以下，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备1年以上银行或持牌消费金融从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先；具备其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具有房产销售、POS机推广、信用卡推广、收钱吧类地推背景者优先； 4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性与责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理各类贷款相关手续 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料为信贷审批提供支持依据 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系提升服务体验 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融机构从业经历 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先 4、具有房地产销售、POS机地推或收钱吧类地推工作经验者优先考虑 职业亮点：客户经理年薪30w+，行业领先薪酬体系，含六险三金、绩效奖金、餐补、节日福利、定期体检 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-25,000元。

薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:餐补、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金 职位详情 年终奖 高温补贴 绩效奖金 客户开发 餐补 话补 客户签约 客户关系维护 六险一金 1、推广贷款产品，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户合作关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销类专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力、抗压性与责任心，品行端正，无不良信用记录； 3、有销售岗位经历，具备客户开拓及市场推广经验者优先考虑； 有市场拓展工作经验者优先 薪酬待遇: 1、年度收入18-24万元，具体面议。 2、月度收入15,000-20,000元。 员工福利 节日福利 高温补贴 免费工装 团建聚餐

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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上海海鸥丽景酒店酒店诚招兼职水电工若干名（须提供健康证及无犯罪证明） 要求：年龄 50岁以下 班次: 做一休一， 8：30分之20：30分（包工作餐）（单号） 地址:虹口区黄浦路 60 号 联系人：魏先生 薪资待遇：工资 5500/月

工作内容：整合营销或品牌campaign营销项目经验。 1.按项目需求，独立执行交付任务，对自己负责的工作能从资源、时间角度进行把控，确保任务能顺利完成，并对出品质量把关。 2.对视觉设计、广告片、媒介资源等有一定了解。 3.可以配合甲方完成各种需求，对内流程协调管理，对外团队合作沟通，有丙方供应商的管理对接能力，推进项目顺利完成。 4.对项目具备准备判断与合理建议能力，前瞻性的为客户和执行项目制定下步规划的思考。 5.对于上级设定的工作目标，主动积极的达成挑战。 任职要求： 1.有3年以上营销传播、电子商务、数字公关等相关经验优先考虑。 2.过往有大型项目（618/双十一等）执行案例优先。 3.人际沟通能力良好，责任心强，做事积极、性格开朗，抗压能力强。

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

郑州中原区招聘 客户经理：6000一7000 服务员：3500一4500 传菜：3200 保洁：3200 宿舍近，包吃住，月休三天 电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1，负责协助客户做理赔，客户信息变更及续期缴费 2，负责老客户维护与开发，挖掘潜在需求并邀约活动 3，VIP 客户生日，重大节日礼品发放 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 学历大专及以上，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责任底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 无责底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合平均月薪：3.5万-6万元（新人保底1.5万起） 可查看个人工资明细，不收取任何额外费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利待遇：提供独立厨房与卫生间的住宿，真正拎包入住 宿舍步行至公司仅需3分钟，缴纳上海五险一金 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时，标准工时制！ 晋升机制：每三个月评估一次晋升机会，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险一金 工作内容： 1、负责辖区内客户关系的维护，定期拜访老客户，保持良好互动，并积极拓展新客户资源； 2、制定并落实所辖区域的销售策略与执行方案，推动业绩持续增长； 3、收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，及时反馈市场变化； 4、依据公司整体营销部署，高效完成区域销售目标的落地与执行； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，有美容美发行业销售经历及团队管理背景者优先； 2、身体状况良好，能适应高强度工作，热爱销售岗位，具备稳定的心理素质； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能够应对工作中的压力与挑战； 5、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战，追求业绩突破；

拥有本地城市物业公司、地产公司相关社会关系资源，可直接开展业务对接。 熟悉当地物业、地产等行业企业情况，具备本地物业及地产领域的社会资源。

该职位为公司直招岗位，无任何第三方参与，可安心投递。 我是郭华，1991年生，自2010年起深耕房产销售领域，至今已有15年从业经历，已在沪扎根，实现购房购车目标，现任公司总监兼合伙人。现诚邀【志同道合】的伙伴加入，共同奋斗、携手共富。我们始终坚持“员工第一”的核心理念，杜绝任何形式的压榨与欺压，致力于推动企业与经纪人协同发展、共同成长。承诺薪资全额如实发放，真正实现让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可匹敌 1、永久无责底薪5-7千元 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额发放 3、不收取平台费用，薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每周固定双休+每月月初连休3天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、成功开单即享2000元奖金激励 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，勇于为理想全力以赴 【年终红利】 即便员工收入已全面领先同行，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放至员工父母或亲属账户，感恩他们对子女工作的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚拼搏精神，但更珍视亲情陪伴，鼓励员工多花时间陪伴家人，带爱人一起去看世界。尽管此举每年造成约2000万元的运营损失，但我们始终坚持。 公司门店自主招聘 面试及工作地点：上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，区域成交排名稳居上海前三，周边以次新房为主

公司是做直客的，不涉及转介绍ab贷！不收手机，无需穿正装！无任何罚款制度 保底无责8000（含全勤500）！ [薪资福利]： 纯无责8000+提成40%+奖金3000起，上限30000， 20天以上带薪年假+地铁口直达+无需外出+奖金/激励+多种提成模式； 节假日福利、生日关怀、团队建设、日常多样化激励政策、固定假期福利 [岗位职责] 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话形式对接有融资需求的企业、公司或个人； [优势]： 1. 行业内领先水平的提成机制，独一无二 2. 实时网络推送，实时短信触达（新人与资深员工同等享有数据资源！） 3. 年假超20天！享受法定正常带薪休假！ 4. 多种提成方案并行，投入与回报成正比，按职级匹配相应提成标准 5. 人均业绩达10W以上，月均收入区间为3W-6W 6. 重视新人成长，配备系统化培训体系，涵盖规章制度、业务流程及系统操作等专业课程 7. 晋升通道畅通，从业务岗转向管理岗最快仅需2个月

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家合作园所与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育品牌前三。 上海地区设有60余所教学点，支持就近安排工作，实习期间可提供免费住宿。 1：课程顾问实习生：主要通过电话沟通或参与活动方式完成招生任务，并协助处理校区日常事务。 要求：需连续实习半年以上，大专及以上学历，热爱教育行业，具备销售意愿，渴望获得高收入。 2：薪酬待遇：实习期月薪4300元+个人业绩提成，综合月收入5000-12000元； 毕业后正式录用者，底薪5500-8000元+提成，综合收入8-15k。 3：工作时间：每周中间双休，周三周四13:00-21:00，周五12:00-21:00，周末8:30-18:30。 提供住宿支持，也可根据住址就近分配校区

销售经验 客户邀约 客服经验 普通话标准 金融产品 客户签约 电话销售经验 沟通能力强 精准数据，只做直客!官方推荐的好工作 不要求经验，会说普通话就行有话术照着读就好 客户素质高，客户资源准!!! 我们公司非常需要人!面试就上岗! 简单上手快 有师傅带带薪学习小白也可!!超棒客服业商薪业!不加班!不卖保险!不催收!法定节日带薪休假 新人底薪9000+以上综合月均15000+带薪培训。每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?都是小想想小哥哥一起欢牛不香吗?

岗位职责： 1）掌握公司内部相关流程，支持B2B大客户业务发展，负责流程的跟进与衔接；独立开展业务授权商的管理工作； 2）及时跟进并反馈销售进度，定期整理并提交B2B/B2C销售数据报告； 3）协助推进B2B销售返利相关事务的执行与落实； 4）跟踪销售执行情况，协同省内团队推动销售全流程顺利运转； 5）对接主机厂，协作建立并维护大客户销售流程体系，并做好过程追踪。 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2）能力要求：有新能源或汽车行业大客户工作背景者优先，具有销售运营或销售支持经验者优先； 3）综合素养：具备较强的沟通协调能力及熟练的办公软件操作技能。

[薪资】： 新人底薪10000元+高提成 本科底薪10800元+高提成 【住宿】：公司提供家庭式宿舍、面试通过当天就可以安排。每天都有保洁阿姨打扫宿舍卫生，洗衣服【休息】月休7天：每周三休息，另外月初三天连休是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。 另外每个礼拜三休息一天 【培训】：即使你是一个小白，公司有专业的培训， 经理也会手把手的带你

福利待遇9000底薪 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.5万、稍微努力一下2万+~ 接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询，并协助客户办理各类贷款相关手续； 2、执行客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过32周岁，市场营销、经济、金融等相关专业背景者优先； 2、优秀应届毕业生优先；具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验者均可； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备信用卡地面推广、POS机地推或收钱吧类似场景推广经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体可面议。 2、月度薪酬15000-25000元。