一、岗位职责 客户接待与需求分析 热情迎接到店客户，提供专业细致的服务，确保客户获得优质的购车体验。 通过有效沟通，精准了解客户的购车需求、预算范围及使用场景，合理推荐匹配的新能源汽车车型。 产品展示与讲解 全面掌握店内新能源汽车的配置参数、技术亮点及核心优势，能进行清晰生动的产品介绍与现场演示。 针对客户关心的技术问题、充电解决方案及售后政策等提供专业解答，提升客户对产品的信任感。 销售洽谈与促成交易 结合客户需求制定专属购车方案，推进价格协商、合同条款确认等销售流程。 主动跟进意向客户，利用电话、短信、邮件等方式保持互动，把握成交时机，推动订单达成。 市场推广与客户拓展 配合公司参与车展、试驾会等营销活动，扩大品牌影响力，吸引潜在客户关注。 积极开拓新客户渠道，借助线上推广、客户推荐等方式提升销售业绩，达成个人销售指标。 客户关系维护 负责已购车客户的后续服务跟进，协助处理使用过程中的各类问题，提升客户满意度与忠诚度。 汇总客户意见与市场反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品优化与营销策略完善。 二、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先考虑。 具备1-2年汽车销售工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养。 专业知识与技能 了解新能源汽车行业现状、发展趋势及相关政策法规。 掌握新能源汽车核心技术原理与性能特点，具备扎实的产品知识储备。 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，能够高效对接不同类型的客户。 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成销售数据整理与客户档案管理。 个人素质 热爱新能源汽车销售工作，具备积极进取的销售心态和协作意识。 服务意识强，耐心周到，能够妥善处理客户疑问与需求。 形象良好，心理素质稳定，能适应快节奏的销售工作环境。 三、福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（1800+） 提供富有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、销售提成及绩效奖励，收入无上限，表现优异者月薪过万可期。 培训与发展 配备系统的岗前培训与持续性在岗学习机会，快速提升新能源汽车销售专业能力。 提供清晰的职业发展路径，优秀员工可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。 福利保障 按规定缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障。 每月休息4天，灵活安排调休

热爱工作、凝聚力强

岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排; 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充，以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格: 1、初中以上学历，身高150CM以上; 2、无需工作经验; 3、形象好、气质佳，细心负责; 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够接受长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获得部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

快消品业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划及货品周期管理； 2、维护现有合作客户关系，及时跟进补货、下单与配送服务； 3、拓展新门店及新兴销售渠道客户资源； 4、落实区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、工作责任心强，积极进取； 4、有团队协作精神，服从工作安排。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址：椰海粮油交易市场 薪酬福利：（5000~9000提成高工资高） 1、底薪2000+厂家奖励5000+提成+额外奖励； 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、公司团建

1、热情接待到店客户，严格按照比亚迪厂家标准提供服务，积极推动成交 2、遵循公司制定的销售流程，高效完成各项销售指标 3、协同相关部门紧密配合，保障销售、交车及后续客户服务顺利进行 4、为客户提供专业、安全的试驾体验 5、主动开拓潜在客户，完整准确地收集与维护客户信息 工作要求： 1、持有有效驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 2、具备较强的抗压能力，乐于接受挑战，追求高收入 3、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识 4、有相关工作经验者优先考虑 工资面议，海南各市县均可咨询

护栏业务员

负责管理销售陶瓷类产品

【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升迅速 ——加入[嘉铭房产]，共筑房产事业新篇章！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业顶尖提成+年度分红，业绩越突出收入越可观！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒帮带制+定期专家经验分享 晋升透明：从业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+高效房源系统+精准运营扶持 团队氛围：年轻活力90后团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房买卖客户，精准对接房源匹配需求 2.带领客户实地看房、勘察房源状况，全程跟进交易谈判与签约流程 3.研判区域房地产市场趋势，为客户提供专业的购房建议与解决方案 4.维系业主资源，积极开发优质房源并争取独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入发展 3.具备良好沟通能力，有服务意识及较强抗压性 4.有房产/汽车/保险销售经历或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼金+生日红包 √免费职业装定制服务 √子女教育补贴（经理级别享有） 速递简历，锁定名额！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后方） 【加入我们，你将收获】 不只是完成房屋交易，更是成为城市安居梦想的规划者！ 这里，开单即有掌声，奋斗必有回报，团队充满温情！

定安富民小区附近 招两三名指挥 工资自己谈 徐工

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；1年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-7500/月，新入职人员前2个月进行考察期按照6500元/月，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高，客户持续需求强； 2.零门槛参与：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔发展空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、信息掌握不全，导致多年退税未充分领取。我们依托专业税务团队与合规系统，协助客户进行二次申诉，实现应退尽退； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用本地人脉、社群网络或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由总部专业团队全程跟进执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端社交资源（如企业主、金融、互联网等行业圈层优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单实际服务费获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作人加入可享额外激励（非多级分销，符合法律法规）； ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规说明 平台合作规范： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及任何传销、非法集资等行为； 2.不收取任何形式的入伙费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作流程均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

定安招工地小工/杂工

能吃苦耐劳，有团长精神，

招-汽车销售销售顾问

招聘职位：业务员阿克苏皓达汽车销售有限公司招聘销售精英5名直播专员2名岗位需求（有驾照有工作经验优先）公司欢迎年轻潮气，有气质，有理想，以前公司得不到重用的，准备换个新环境的，想干一番大事业的人.

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

岗位职责： 1.根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2.负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的协商与签署； 3.收集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、销售政策等相关市场信息； 4.协助合作客户完成项目投标、合同办理、订单下达等流程性工作； 5.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 6.跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7.开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8.制定并执行所负责区域每月的产品订单需求计划及回款回收计划； 9.按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10.完成上级交办的各项临时性工作任务； 11.强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目在成交前、中、后期进行全流程管控，降低履约和应收款风险； 12.发挥桥梁纽带作用，做好内外部沟通协调，确保工作高效有序推进； 13.完成公司及主管领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料、防水材料行业从业背景者优先； 3、拥有政府单位、国企央企建筑企业、房地产开发公司、设计院、建筑总包单位等相关资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

岗位职责： 1、统筹规划并落实区域内的市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、采集一线市场信息，为产品优化及营销策略迭代提供数据支持； 4、配合团队推进销售任务，参与拟定销售方案及宣传策略； 5、定期反馈市场情况与业务进展，提出切实可行的市场拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发和管理客户资源； 2、对市场趋势具有敏锐感知力，适应快节奏的市场变动； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通常用办公软件，可独立撰写市场分析报告； 5、具备3年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）； 6、有相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

工作时间: 9：00-18：00，工作6.5小时，有双休 (一)福利待遇: 1.入职缴纳五险、国家法定节假日 2.全勤奖，以及其它，销售分润等 3.透明晋升通道，从销售小白到团队 销售 （二）岗位职责： 1、负责推广银行或其它金融机构融资产品； 2、对咨询的客户介绍产品并解答问题； 3、维护客户关系； 注：公司提供岗前培训，全程由专人陪同，无需担心无经验。 （三）任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

14年职业晋升咨询老牌企业 服务医生/老师/工程师等优质C端，口碑扎实，客源稳 岗位职责：通过陌生拜访及电话沟通对接客户，挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标；维护存量客户关系，推动复购与深度业务拓展。 任职要求：具备良好沟通能力与学习意识，对销售工作有热情且目标明确；有销售经验或医药代表背景者优先，无经验但愿意挑战高收入亦可；能接受外出拜访客户。 薪资福利双优： 1.底薪3.5k+提成+绩效奖金，综合收入5k-10k，上不封顶 2.朝九晚六+双休及法定休假，杜绝无效加班 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍，快乐赚钱 4.缴纳社保公积金+商业保险+节日福利+定期团建，福利全面 5.配套培训体系：新人入职培训+技能提升课程+导师带教，助新人快速入门 6.晋升路径清晰：销售专员→主管→经理，能力达标即可晋升 期待渴望增收、敢于突破、热爱学习的你，加入稳健平台实现自我跃迁！

跑业务

1、拜访客户、整理陈列、下单 2、开发新网点 3、开发新区域 4、每月完成任务量 5、有快销品销售经验者优先