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岗位职责：入职有五到七天的培训，负责对接客户，提供产品及服务任职要求：1.18-50岁，专科及以上学历；2.有较强的学习能力、人际交往能力；3.愿意花时间了解行业、公司及业务范畴。

[任职要求]1、学历:专科及以上学历，年龄21-45岁;金融、保险、经济相关专业优先;2、态度:认可保险行业，具有较强的学习热情和能力;3、能力:具有较好的沟通表达能力、逻辑思考能力和执行力;[岗位职责]1、学习、掌握公司产品及政策，及时了解市场讯息;2、维护名客户，提供保单服务;3、梳理客户需求，精准匹配产品信息;[薪资福利]1、工作时间:周一至周五;享受周末双休及国家法定节假日;2、福利待遇:无责底薪+高额佣金+新人培训津贴+续期奖;3、人才专享培训体系及资源支持;4、其他福利:生日礼品、季度表彰、团队年会;部门定期团建活动;公司不定期组织国内外旅游享有带薪年假、婚假、产假、双休日及法定节假日休息;优秀员工可享受国内外旅游奖励。

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任职要求：年龄18～30，公司都是00年左右的目前公司氛围特别好所以只招聘30岁以下的1.薪资底薪:无责32002.上班时间早9～1214：00～18：003.月休四天，自由调休4.一人一台电脑办公5.电话销售，联系汽车车主办理车险职位描述百分百真实

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

职位描述：1.维护客户关系，建立客户服务渠道；2.服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险，及其他综合金融服务。男女不限，25-50周岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中。待遇从优，面议。有意者请致电:联系人:安女士

1.招聘对象:18-40（男女不限）2.招聘岗位:车险客服3.工作内容:电话销售大货车或者网约车车险，公司提供客户资源。4.工资待遇:无责底薪2000-4000+销售提成+绩效200+全勤300。转正后无责底薪2500起步，缴纳社保（折合工资900），餐补3005.工作时间:上午8:30--12:00，下午2点--6点，每天工作7.5个小时!每个月4天休息，法定节假日有假期。6.工作地点:濮阳市京开大道与站前路交叉口东200米佳禾小区一号别墅。7.福利待遇:可提供住宿，可居家办公，三个月转正后缴纳三险，餐补300元，公司会不定时团建聚餐等各种福利。