岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

红河农场大量招聘拉粒司机，负责翻地工作。现在即可上岗，工作地点在红河。有意者可报名。

西双版纳傣族自治州景洪市招砍伐工、其他农机手

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1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

蓝莓大棚打螺丝，不用爬楼梯，站着就打的着，对外承包，块多钱一颗，有几万颗感兴趣的快快来电

招聘农机安装工，夫妻工均可，年龄18-45岁，有相关工作经验者优先。薪资为4000元/月，提供食宿，熟练后转为计件工资，约8000元/月。中介勿扰。工作地点位于石林县北大村地质农场。

招聘农机安装工，夫妻工均可，年龄要求18-45岁，有相关工作经验者优先。薪资待遇为4000元/月，提供食宿，熟练后可按计件工资计算，月薪可达8000元左右。工作地点位于石林县北大村地质农场。中介勿扰。

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

栏杆安装

章风附近有装机工作，目前空闲。有意者可自行联系。

德宏傣族景颇族自治州陇川县招贴砖

德宏傣族景颇族自治州芒市招钢筋制作

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：组培技术工薪资：3000-5000元组培实验流程测试组培数据记录种植技术研发测试

2026-2027年河北张家口蔚县农业农村局特聘农技推广人员招聘公告。为增强基层农技推广服务供给能力，探索强化农业产业中科技支撑和人才保障的新途径，促进农业产业向科技农业、绿色农业、品牌农业、质量农业发展，按照相关文件要求，继续开展农技推广服务人员招聘工作。 招聘范围和能力要求：年龄20-35周岁（出生日期1992年1月1日至2007年12月31日），身体健康，具有蔚县户籍。大专以上学历（含大专，2026年7月31日前取得毕业证书，学历能从学信网上查到）。应届、往届毕业生均可报名（不限专业），所学专业与农业、农村相关或有农业、农村工作经验者优先。具有责任心和不怕吃苦的精神，热爱农业农村工作，服务意识和协调能力较强。能够严格执行机关工作纪律和规章制度。财政编制内人员不纳入本次特聘农技员招募范围。 招聘数量和类型：共招聘5名特聘农技员，其中蔬菜产业1名，玉米产业1名，谷子产业1名，中药材产业1名，畜牧产业1名。 招聘程序：严格按照发布需求、个人申请、技能考核（含笔试、面试答辩）、体检、研究公示、确定人选、签订服务协议（合同）等程序开展特聘农技员招募工作，全程公开透明，并在全县进行公告公示。个人申请环节，符合条件并有意报名者需携带本人身份证原件、毕业证原件，以及身份证复印件、毕业证复印件、学历证书电子注册备案表、近期小二寸免冠蓝底照片各1张，填写《申报登记表》1份，经户籍所属村委会、乡镇签字盖章后，上报至项目工作领导小组办公室审核存档。技能考核环节，由项目领导小组聘请第三方对通过审核的人员统一组织笔试、面试，并根据综合成绩进行排名。研究公示环节，经技能考核综合成绩排名前5名人员为初步人选，并在政府网站进行公示，公示期7天。确定人选环节，公示期满无异议后进行体检，对体检不合格的人员取消录取资格，由项目领导小组根据综合考核成绩排名进行增补、公示、体检等工作，确定最终录取人选。签订合同环节，被录取人员与项目实施主体签订服务合同。

招聘：农业技术老师薪资：8000-15000职责描述：1、按照公司业务要求，配合业务团队为客户提供农化服务方面的技术指导和支持（侧重作物营养方案）；2、对产品的田间应用提供准确的技术指导；3、熟练操作各项试验、示范和新肥料科学技术推广工作以及农作物种植相关调研及数据统计、示范田建设管理工作；4、能够筹备组织开展农化服务活动及知识培训讲座；5、与区域内各地农科所、植保站建立并保持联系，配合公司各项农化推广工作的开展。6、薪资结构：固定薪资+差补+餐补+工龄补贴+全勤奖+奖金+油补任职要求：1）农业类相关专业；可接受相关专业毕业生（2）3年以上农业企业任职经历或农业种植管理经验，熟悉棉花、玉米、葫芦、打瓜等，懂得农业生产管理者优先；（3）有一定的农业技术研发能力，创新意识强；（4）熟悉农业产业各流程环节，了解公司与农户运作体系等；（5）抗压能力强，能吃苦耐劳，热爱农业，能适应农村工作环境。

中草药种植技术员 岗位职责： 1.全面负责中草药种植基地的日常运营管理，统筹生产计划与执行 2. 指导并监督种植技术员开展选种、育苗、田间管理、采收及初加工等工作 3.制定并落实病虫害绿色防控方案，确保药材质量符合药典及GAP规范要求 4.管理养殖/种植环节的投入品使用、农事记录及溯源体系建设 5.协调对接农业技术推广部门、质检机构及下游采购单位，保障产销衔接 任职要求： 1. 具备中草药种植或中药材规范化生产（GAP）相关经验，熟悉主流道地药材特性 2. 了解土壤管理、生态种植及有机/绿色种植技术，有实际基地管理经验者优先 3.具备基础农学、植物保护或中药学知识，能独立解决常见种植技术问题 4. 责任心强，适应长期驻场工作，具备团队管理与跨部门协作能力 5.学历不限，有中草药种植基地主管或技术负责人经历者优先

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可添加客服咨询。

红河石屏招其他农机手，种植工/杂工

岗位职责： 1.负责松脂采集、运输、储存 2. 开展林区松树健康状况监测，制定科学采脂方案，提升松脂产量与品质 3.推广环保型采脂技术，减少对林木损伤，保障可持续资源利用 4. 记录并分析松脂回收数据，定期提交生产报告与优化建议 5.配合农业技术推广部门开展农户培训与现场技术示范 任职要求： 1. 熟悉松脂生产流程及相关林业法规，具备农业技术实操经验者优先 2. 具备基本林木识别与病虫害判断能力，了解采脂器械使用与维护 3.吃苦耐劳，适应林区户外作业环境，具备较强责任心和安全意识 4.具备良好沟通能力，能与农户、合作社及基层农技人员有效协作 5.学历不限，有松脂产业从业经验或林业相关背景者优先 6.管住，水电及生活自费，计量薪资发放、价格面议！

一、岗位职责： 1、根据农场制定月度计划，完成小组批次计划分配，并执行跟进 2、负责基地植保方案推行和实施，同时对植保、浇水管理提升优化 3、按农场要求，规范投入品使用，并协助完成片区认证、生产环境卫生管理 4、协助蔬菜技术方案制定，并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈 5、按月度计划，提报所辖片区低值易耗物资（水管配件类）需求，维修项目申报 6、协同上级完成基地成本管控优化 7、协助上级领导管理生产队伍，完成工人上岗培训 二、任职要求： 1、3年以上蔬菜种植管理经验； 2、大专及以上学历，农学相关专业，能熟练操作电脑；

文山壮族苗族自治州广南县招其他农机手、种植工/杂工

招聘农机安装工，夫妻工均可，年龄18-45岁，有相关工作经验者优先。薪资为4000元/月，提供食宿，熟练后计件工资可达8000元左右。工作地点位于石林县北大村地质农场。

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

现招聘基地技术员 2人 1、专科及以上学历，园艺、农学类专业; 2、有责任心，做事细心，能够正常与人沟通，会使用办公软件制作表格；会驾驶电单车； 3、工作职责：每天的排液检测和数据记录，相关技术指令下发和田间实操质量监督； 4、工作地址:弥勒市新哨镇 5、待遇：实习期两个月，薪资3000，每月休息4天，提供食宿

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

大专及以上学历，3 年以上黄精、三七、重楼等中药材种植经验，精通田间植保、施肥、用药管护全套管理。

招聘农机安装工，年龄要求18至45岁，有相关工作经验者优先。薪资为4000元/月，提供食宿，熟练后按计件计算工资，约8000元左右。工作地址位于石林县北大村地质农场。中介勿扰。