【急招】店长助理 岗位职责 1. 统筹节假日活动场地的整体规划、安排与布置，独立策划创意活动，丰富小院运营内容。 2. 熟练掌握小院各类活动详情，向客人进行清晰、热情、专业的讲解与介绍，提升客户下单率。 3. 熟悉小院各岗位职责，合理调配人员，高效统筹安排团队日常工作，保障运营顺畅。 4. 全面把控小院整体环境卫生，重点监督厨房区域，发现问题即刻安排人员整改，守住品质底线。 5. 高效处理客诉及各类突发情况，及时安抚客人情绪，提出合理有效的解决方案，维护小院口碑。 任职要求 1. 性格外向亲和，情绪稳定，问题解决能力突出，沟通零障碍。 2. 有一定抗压能力，可适应节假日繁忙工作节奏，能从容应对高强度工作任务。 3. 大专及以上学历，学前教育/幼师相关工作经验者优先 4. 拥有1年及以上活动策划或门店/团队管理相关经验，具备统筹协调与团队管理能力优先 薪资福利 薪资：4500元/月 + 绩效奖金(月休2天) 住宿：提供独立单间，拎包入住 餐食：一日三餐全包 兼顾前台接待(前台共2人)

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

遂宁市船山区招通信工程车司机！管中午！管住！要求长期！！

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【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

四川省凉山州雷波县移动破碎机，1416需要一个会懂电会懂机器的老师傅。全移动式移动破碎机。工作地点，地理条件都很方便，想了解联系电话

广元市苍溪县招其他工程司机

美容师、养生师SPA师、店长，（店长职位，有意者我们面谈，我的期望，你的薪资你说了算，专业理论知识，熟知穴位经络，积极向上，乐观开朗，有责任心，有服务意识，有团队精神。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

乐山市五通桥区来个轮挖驾驶员长期

乐山市犍为县招防水工

乐山市招门窗安装/塞缝、打胶

乐山市市中区招铲车/装载机司机

招轮挖驾驶员有经验的来，挖自来水沟工期一年，。

重庆市合川区招铣刨机司机 一、岗位要求 1.独立、安全地操作铣刨机，完成道路（沥青）的铣刨翻新、病害处理及拉毛作业； 2.精确理解施工技术交底，严格控制铣刨标高、坡度和平整度，确保为后续摊铺提供合格工作面； 3.负责所操作设备的日常点检、例行保养及清洁，协助进行故障诊断； 4.熟悉维特根1.5铣刨设备； 5.严格遵守路面工程现场安全管理规定。 二、任职要求 1.5年以上路面工程(沥青)铣刨机实际操作经验，能熟练应对各种复杂路面工况； 2.持有有效的铣刨机操作证及培训合格证明相关证书； 3.强烈的安全责任意识，无重大安全事故记录； 4.熟悉本市市政施工规范和流程；具备良好的团队沟通和协作精神。

明天朝阳区用一个，用1米铣刨机司机

岗位名称、岗位要求和薪资待遇：一、岗位名称：美通纤维碎石同步封层车驾驶员；碎石同步封层车驾驶员；柳工清扫机驾驶员；铣刨机驾驶员（招聘两种不同型号）。二、岗位要求（美通纤维碎石同步封层车驾驶员和碎石同步封层车驾驶员）：1.具有相关车型驾驶执照和工作经验；2.熟悉同步封层车操作及碎石铺设技术；3.能适应工地环境，具备基本的机械故障排查和处理能力。三、薪资待遇（美通纤维碎石同步封层车驾驶员和碎石同步封层车驾驶员）：新疆地区工资为7500-9000元。四、岗位要求（柳工清扫机驾驶员）：具有相关车型驾驶执照，有相关工作经验，能够适应新疆乌鲁木齐的工地环境。五、薪资待遇（柳工清扫机驾驶员）：新疆乌鲁木齐地区工资为8000-9000元。六、岗位要求（铣刨机驾驶员）：具有相关车型驾驶执照和工作经验，能够适应新疆昌吉和乌鲁木齐的工地环境。七、薪资待遇（铣刨机驾驶员）：新疆昌吉地区工资为12000-15000元；新疆乌鲁木齐地区工资为9000-1000元。注：岗位要求为每个岗位通用的要求，不同岗位可能会有具体的招聘条件不同。请您根据实际需求进一步详询具体岗位的招聘条件。

乌鲁木齐米东招铣刨机司机，一米三一铣刨机

招聘：门店经理（五险）薪资：5000-8000元/月1、负责直营门店的全面管理（人员调配、考勤汇总、美团京东等平台管理、门店日常巡检、月账单核对等）2、优化门店售卖方式，货品摆放等3、协调各门店之间货品调配4、有新品上市时，协助门店人员进行推广5、与厂部保持密切沟通，共同完成营业额的创收和账务清晰职位要求：有门店管理经验者优先

招聘：稽核专员/市场督导 薪资：面议 1.负责辖区核心工作执行情况稽查；2.负责辖区市场秩序稽查、串货取证3.负责销售人员工作纪律检查4.领导安排的其他工作任职资格1.大专以上学历，有相关家居建材行业相关工作经验优先2.客观、公正、执行力与抗压性强。

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四川琴礼愈颜健康管理有限公司招聘岗位疗愈师30名45岁以下。薪资待遇：底薪5000元/月。店长2名45岁以下。薪资待遇：底薪6000元/月。地址：乐山市沐川县沐溪镇新城国际D区邻你超市对面2楼

招聘：店长薪资：10000-20000/月公司：四川名盛房地产经纪有限公司经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：10人工作性质：全职职位福利:五险职位描述:无工作地点:乐山市

招聘：优秀门店店长+社保以及团队分红 薪资：8000-18000元/月 岗位职责 1. 全面负责500㎡门店整体运营管理，结合门店21年客源基础，制定年度/月度业绩目标、专属营销方案，统筹健康养生、形体打造、私密护理、头疗四大核心项目的服务落地与业绩达成； 2. 负责门店团队搭建、全员专业培训（核心项目手法、服务流程、客户沟通）、绩效考核与日常管理，打造高专业、高凝聚力的养生服务团队； 3. 维护门店存量稳定客源，深挖客户需求，把控核心项目服务品质，高效处理客户诉求，持续提升客户满意度、复购率与品牌口碑； 4. 统筹门店成本管控、产品库存、财务对账、环境卫生等全流程工作，优化运营管理细节，保障门店规范化、高效化运营； 5. 结合门店客源优势，策划落地养生主题营销活动，适度拓展新客，进一步夯实门店经营优势。 任职要求 1. 3年以上健康养生/美容养生门店全盘管理经验，熟悉形体打造、私密护理、头疗、亚健康养生类项目运营逻辑； 2. 具备出色的团队管理、高端客户维护、营销策划及抗压能力，有老牌美业门店管理经验者优先； 3. 精通四大核心项目专业知识，服务意识、责任心、大局观极强，执行力出众； 4. 善于整合资源、盘活老客，能快速适配门店成熟运营体系。 薪资待遇 月薪8000-18000元+高额业绩提成+团队分红+节日福利+社保+免费旅游+免费专业进阶培训+公平晋升通道

店长 薪资福利:工资架构底薪+提成+手工+员工福利+社保+绩效+年底分红，店长工资8000 - 10000 男女不限 工作地址:夹江区域

店长18-45岁，中专或高中以上学历，细致有责任心，具备良好的社交能力和团队合作精神薪资福利:3000-6000元/月，参加社会保险招工人数:1名工作地址:乐山市沐川县沐溪镇新城国际C区234号天元通讯店（城区店）

乐山市市中区招爬山虎司机有1名

招聘：奶茶店店长（社保）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.全面负责奶茶店的日常运营管理，确保店铺高效、有序运作。2.制定并执行销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。3.管理店内员工，进行排班、培训、绩效考核等工作，打造高绩效团队。4.负责奶茶店的产品品质把控，保证饮品口味稳定、符合标准。5.维护店铺的环境卫生和设备设施正常运行，营造舒适的消费环境。6.处理顾客投诉和问题，提升顾客满意度，维护良好的品牌形象。任职要求：1.具备丰富的奶茶行业管理经验，熟悉店铺运营流程。2.拥有出色的销售管理能力，能够有效提升店铺业绩。3.具备良好的团队领导能力，善于激励和管理员工。4.对奶茶产品有深入了解，熟悉各类饮品制作工艺。5.拥有较强的沟通协调能力，能妥善处理各类问题。6.持有健康证等相关行业必备证件。工作时间：具体工作时间打电话本岗位薪资待遇优厚，4500—5000+提成，提供社保、节日福利及免费培训。工作地点位于市区，店铺环境良好。诚邀有志之士加入我们的团队！