公司拒绝画饼，诚聘志同道合努力奋斗着 无责底薪:7000+提成（15%—40%）+奖金（3000-30000）销售性质多劳多得。 2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入3w元以上； 3） 大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理 公司是个年轻有活力的团队，都是95后，每月团建活动 、聚餐、旅游、每周下午茶，工作氛围轻松。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

重要事情说三遍：当天解决住宿！当天解决住宿！！当天解决住宿！！！ 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 底薪+租赁提成35%（如6000元佣金可获2100+提成） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等设施，生活便利，直接入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝空降，成长空间广阔

我们的薪资】 1.底薪8000+业绩＋丰厚提成上不封顶＋奖金300-3000 元＋年度分红 2.晋升快，不看你的学历，只要你有业绩，主管就是你的 3.月度团建旅游，全部免费公司出钱哦，还有各种集体活动和节日礼物！ 4.国家法定节假日带薪休假＋五险一金缴纳！！ 【我们的福利】 1.早九晚六点半不加班 2氛围好，工作轻松，同事都是90/00后，超级好相处

岗位职责: 1.开发并维护酒店渠道合作关系，保障公司销售通路的持续稳定。 2.结合市场实际需求，制定并执行有效的销售方案，推动业务增长。 3.主动对接客户，深入挖掘需求，提供个性化服务支持与解决方案。 4.协助销售团队搭建与优化，提升团队整体作战能力与业绩水平。 5.跟踪分析销售数据，动态调整策略以应对市场波动与竞争变化。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈能力和良好的人际交往技巧。 2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极进取心态。 3.重视团队协作，善于与同事配合达成共同目标。 4.学习能力强，能快速理解并适应行业及市场新趋势。 5.具有较强的应变能力，能够高效处理客户反馈及突发问题。

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，精装三人间，单人床，专职宿舍管理员负责安全及卫生，住宿需要住宿费 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、18岁以上35岁以下，有销售经验者可放宽要求，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，与客户沟通 3、参与谈判，促成交易 【你的工作职责是】 ①负责客户接待、咨询工作。 ②负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，为客户提供优质的购买体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号

薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请，新员工入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，新人入职前三个月平均月收入8-12K 本岗位为公司直接招聘，未委托任何机构或个人，全程不收取任何费用，请安心投递！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先 2.能长期稳定发展，性格真诚友善，具备良好沟通能力 3.具备一定的抗压能力和适应能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 合作周期：长期 我们在实验室工程与净化工程领域深耕多年，凭借过硬的技术实力与专业服务，成功落地多个行业标杆项目。随着业务持续扩展，现面向业内精英发出诚挚邀请，共同开拓市场新机遇，携手迈向事业新高度！ 我们期待这样的伙伴 正在寻找具备扎实行业资源的销售人才！若您拥有工业园区、设计院等渠道的优质客户资源，或已积累大量甲方合作基础，这里将为您提供充分施展能力的平台。我们希望您不仅具备出色的市场开拓能力，更崇尚灵活自主的工作方式，摆脱传统办公束缚，以高效、自由的节奏推进业务发展。若您具备突出的专业优势、独特竞争力，或掌握可观的项目资源与人脉网络，欢迎深入沟通，我们将为您量身打造个性化合作模式，全面释放您的价值潜能。 欢迎实地交流，共谋发展 诚邀您亲临公司参观考察，届时将由管理层直接对接，面对面畅谈行业动向、合作机制与未来规划，为双方建立稳固、长远的合作关系提供有力支撑。 成果共享，回报丰厚 在这里，您的付出将获得对等回馈。我们以项目合同金额为基准，结合实际回款比例进行分红发放，确保收益透明、及时。项目规模越大、回款越快，您的收入越高，真正实现投入与回报成正比，合作共赢可持续！ 加入我们，开启一段自由而富有成就感的职业旅程，在实现个人价值的同时，也为行业发展贡献新的动力！期待与您携手，共谱辉煌未来！

1、负责公司销售渠道的开拓与维护，以及产品销售数据的分析等相关工作，围绕公司下达的销售任务推进各项业务； 2、对所负责业务板块的销售数据进行整理与分析，确保完成各项销售目标与考核指标； 3、深入了解现有渠道及线下门店运营情况，挖掘客户潜在需求，引导客户需求匹配适配产品，推动销售转化，为客户提供专业的产品解决方案； 4、参与客户商务谈判，并跟进账款回收，确保回款及时性； 5、持续做好客户关系维护，提升客户满意度与合作黏性

负责餐饮一条街、小饭店、面馆上门投放广告+赠送礼品，纯投放、不推销、不谈判、能吃苦就能干。 要求： • 有电瓶车或其他交通工具，能走路、能吃苦 • 脸皮不薄、不害羞，敢进店投放 • 每天完成200家以上门店，时间灵活，可兼职可全职 • 男女不限，长期稳定优先，非诚勿扰 待遇： • 初期 30元/天小时+ 提成 • 后期稳定 保底300元/天+ • 长期项目，活多稳定，只要肯干收入有保障

招聘！奉贤海湾旅游区招配菜的一名！冷菜大工一名！工资面议，包吃包住！左厨

诚聘以下岗位 氩弧焊师傅两名 无边字师傅一名 组装普工多名 激光焊字两名 以上，工资待遇面谈、包吃住 有意电话联系 工作地点：上海市奉贤区区南桥镇耀样路88号

奉贤区青村镇招聘 厨房厨师长2名 工资待遇12000-18000 厨师数名 工资待遇8000-12000 桌餐厨师2名 工资待遇面谈 地址奉贤区青村镇品星路699号 联系方式

招切割师傅一名，中空师傅一名，包吃住，工资电谈，工作地上海奉贤区

临港上市公司招聘 ❶中控室值班组员2人 一白班一天夜班，休息两天（做二休二、12小时制） 工资：28元/小时、月收入约5K+、40以内 ❷维修电工2人 长白班，正常做五休二、8小时以外算加班、40元/小时、需电工证、40周岁内、；月收入约8K左右、 以上岗位工作餐补贴一餐20元/天。 工作地点：上海奉贤区沧海路3888号（靠近特斯拉旁边） 报名严经理

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

准客户经理成长通道：大平台，无需自拓客户，新人也能高效出单，敢拼敢闯、追求高收入的优先！ 1. 工作更高效 公司分配成熟客户资源，专注售后服务与二次开发，客户有基础，方案定制清晰易操作，上午完成打卡，下午灵活开展业务 2. 福利更扎实 高佣金+多重奖励叠加，提成比例20%-33%不设上限，标准工时双休制，表现优异可转正式编制，节日福利、年度体检、旅游激励一应俱全，新人配备专项培养体系全程护航 3. 入职无负担 精准客户线索直接下发，转化率高，免费提供岗前培训与实操带教，零经验也可快速适应上岗 4. 晋升有路径 专业方向冲刺MDRT认证规划师，管理路线主管年薪20W起，总监级可达百万收入，晋升机制公开透明，支持内部转岗培训讲师或行政支持岗位 5. 要求更灵活 年龄21-50岁，学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），表达清晰、积极进取，经验不限欢迎加入

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，采用电话、邮件、社交平台及实地拜访等多种方式推进销售进程； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3. 分析市场动态，拟定并落实销售策略，确保达成既定销售任务； 4. 跟踪项目进展，整合内部协作资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，拥有实际销售经验，有成功案例者优先； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，表达清晰，适应快节奏工作环境者优先； 6. 具备良好的团队协作意识与责任感，能承受一定的工作强度。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪休假； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险、补充商业医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5. 培训机会：提供“一人一策”个性化定制的系统化培训方案； 6. 表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励奖； 7. 薪酬待遇：实行具有市场竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 工作环境：办公区域宽敞明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10. 团队活动：定期开展形式多样的文化娱乐活动。

我司新成立一个品牌，需要招一名与客户对接的销售员。

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先 薪资待遇：，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶；

本公司招聘纸管销售2-3名。分纸师傅1名，学徒2名，普工2名，联系电话，

8小时双休，销售高频率复购、低客单产品。 1、年龄33岁以内，2年或以上销售经验。 2、会开车有驾照、接受出差。 3、有耐心有拼劲。

工作内容: 负责公司产品的销售、回款及项目进度跟进； 维护并拓展客户关系； 收集市场相关信息与动态； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 热爱销售岗位，具备机械类或工业品销售背景，了解港口、码头、粮食装卸、煤炭等领域相关装卸运输设备； 具备驾驶能力，良好的沟通表达能力，具有团队合作意识； 服从工作调配，能适应出差安排。

【有电话销售经验优先】 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 2.负责所辖区域内的空白市场代理商开发，维护二级经销商关系，同时做好现有代理商客户的持续服务与跟进。 3.负责所在区域的网络推广布局，保持与客户的常态化联系，推进项目落地及实施过程中的跟踪与保护。 4.工作态度积极、细致严谨，具备良好的责任心和沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和执行力。 5.想要在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破常规、创新方法、全心投入。面对挑战应主动调整状态，及时与团队成员或上级沟通，避免情绪影响工作进度。 6.收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作流程，提升工作效率。若您渴望突破自我，欢迎尽快加入我们！ 7.工作时间：8:30-17:30，大小周休息

工作职责： 通过电话联系尚未装修的楼盘业主，邀请其到公司进行装修咨询，配合设计师上门量房及沟通需求，推进客户完成施工合同的签订。（底薪+提成） 负责全屋定制与大家居项目的开发、报价及签约工作。 职责要求： 1、有装修或建材类相关行业销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神。

装修销售人员招聘 岗位职责： 1. 主动开发新客户，通过电话、网络、线下活动等渠道拓展装修业务，完成个人销售目标。 2. 接待客户咨询，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程及报价，解答客户疑问。 3. 陪同客户考察施工工地，展示公司施工质量与工艺标准，增强客户信任。 4. 跟进客户需求，制定个性化装修方案，协助设计团队与客户沟通修改，促成签约。 5. 维护已签约客户关系，协调解决装修过程中的简单问题，提升客户满意度，促进转介绍。 6. 收集市场及竞品信息，及时反馈给公司，为业务策略调整提供参考。 任职要求： -学历：高中及以上学历，市场营销、装修相关专业优先。 -经验：1年以上