【天津市立发钢管制造有限公司】招聘啦!!! 现招聘大棚骨架+光伏支架销售若干，沟通能力强，工作认真负责， 1.年龄20-45岁，男女不限！ 2.只要你善于沟通和表达，没有经验没关系，新员工入职后，这里有专业团队帮助你 3.工作时间：8:30到9:00-17:001个半小时休息时间，每月4天公休！! 4.实体生产企业。公司氛围非常好，待遇优厚，只要你有颗想赚钱的心，踏实，努力，加入我们的大家庭、月入过万不是梦! 工作地址：恒泰路经济总部5号。联系电话陈经理

天津市红桥区招弱电/安防天津小区换电表大量招人方便快捷，多劳多得。工作轻松。结账及时。

天津市西青区招弱电/安防，运营商的故障排查，会用熔接机。

招聘光伏安装施工队价格高打钱快

厂区内塔吊施工，预计2到3天工期。

本公司诚招弱电智能化现场技术员，技术过硬，熟练掌握电气化图纸，能够合理安排弱电施工进度

天津市北辰区招弱电/安防要有登高证的但是不会登很高长期工月工资急需两名

①山西浑源光伏大棚承包小E，8角一兆②5G基站全国各地都有实力公司自己选择区域，26万一台，实际成本16万左右一台，100台一结，③北京电梯56一台，一台一结，寻有实力老板公司合作

天津蓟县光伏安装

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1. 负责物业项目内水电、暖通、门窗、墙面、地面等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 及时响应业主报修需求，规范填写维修工单，确保维修过程安全、高效、可追溯 3. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、冬季供暖检查）、应急抢修及小型改造工程 4. 妥善管理维修工具、备品备件，定期盘点并反馈损耗与补充需求 5. 遵守安全操作规程，落实现场防护措施，杜绝违章作业，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2. 维修相关工作经验不限，有物业、商业综合体或住宅项目综合维修经验者优先 3. 熟悉常见建筑设施构造及维修工艺，能独立判断并处理水、电、木、瓦、油漆等多工种基础问题 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 身体健康，能适应一线作业环境，服从公司就近项目调配

岗位职责： 1. 负责物业项目内水电、暖通、门窗、墙体、地坪等日常巡检与综合维修工作 2. 及时响应业主报修需求，规范填写维修工单并按时闭环处理 3. 配合完成设备设施季度/年度保养计划，做好维保记录与耗材管理 4. 协助处理突发性故障（如漏水、断电、管道堵塞等），保障基础运行安全 5. 保持维修工具及作业现场整洁有序，遵守安全操作规程 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基础电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3. 熟悉住宅/商业物业常见设施结构及维修流程，能独立判断并解决一般性故障 4. 工作认真负责，具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限，有1-3年综合维修经验者优先

天津市河西区招燃气安检员，工作简单，5元一户，熟悉之后三四分钟一户，吃苦耐劳，多劳多得，18岁到50岁，常年有活管住不管吃

薪资福利： 1、综合薪资：8000-13000元/月,单价6-9，多劳多得 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00其他时间段可自由安排（全天有单可接） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中介，站点直招！！！） 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均40-60单。 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康，无前科！骑手吃苦肯干月入过万 骑手挣钱自由月入过万 骑手时间自由轻松8千 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。

岗位职责： 1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户，精准传递公司专业服务价值 3.全程跟进客户需求，协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈，提升客户满意度与复购率 4.维护老客户关系，挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会 5.及时收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1.学历不限，有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业务冲刺节奏 5. 接受在西安本地办公，认同“诚信为本、实力为先”的服务理念

上班认真

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

工作地在渭南，熟悉渭南的地形

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

律所团队发展成熟，业务基础扎实，在多个领域具备突出优势，此岗位专业不限，提供系统化培训，团队协作氛围良好。 上班时间：实行弹性工作制，便于兼顾家庭，享受双休及法定节假日 岗位描述： 1、通过法律咨询服务与客户建立委托合作； 2、执行市场拓展任务，及时收集并反馈市场动态信息； 3、负责与当事人开展咨询、接洽及日常沟通工作； 4、协调案件办理流程，维护客户关系稳定持续 任职要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在40周岁以下； 2、对法律服务行业有热情，热爱销售工作，渴望挑战高收入者优先； 3、具有良好的学习能力与语言表达能力，具备团队协作意识； 4、能够独立开发客户资源，拥有较强的沟通技巧与分析判断能力； 5、能适应一定强度的工作节奏，态度积极，愿意从基层岗位成长； 6、市区、西青、北辰、武清、宁河、汉沽、蓟州、滨海、唐山等地均设有岗位

天津河西区急招综合维修，电工 要求：60岁以下，工资4500，持有高低压电工证，3年以上相关经验；熟悉电气设备原理及安全规范，有物业电工经验者优先。熟悉维修类工作联系电话同：

上班时间：周一至周四9:30 下班时间：周一至周四夏令时——冬季不晚于18:30（12月-2月为冬令时） 各层级严禁以任何理由强制下属加班。不含法定节假日，节假日期间按周末作息执行。 门店值班由团队自行协调安排，每班次至少保障2人在岗。 经纪人零罚款机制： 所有管理层不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚、扣款或变相罚款，包含与金钱相关的各类惩戒措施。 休假权益保障： 1. 连休申请：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请。 2. 年假保障：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数年假，须提前30天提交申请。（考勤系统操作） 3. 周末调休：有子女的员工，每月可申请1天周末调休，需提前1天提交调休申请。（考勤系统操作） 4. 哺乳便利：有子女员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时。（考勤系统提交调休） 5. 寒暑假支持：家中有幼儿园至高中阶段子女者，每年可依司龄享有2-10天寒暑假；该假期可连续使用或拆分，多子女家庭不累加。（考勤系统提交申请） 贝壳币激励计划： 1. 成交奖励 2. 业绩量化激励 3. 新人专项扶持 4. 高潜人才定向激励 荣誉激励体系： 1. 荣誉晚宴 2. 荣誉旅行 3. 荣誉墙展示 团队建设激励： 每月组织一次小型团建，每季度开展一次大型团建活动 成长带教机制： 配备“1位资深A级+1位M级+1位S级”共同辅导一名新人成长 自媒体发展支持： 抖音蓝V账号绑定个人IP，鼓励产出优质内容，并提供dou+投放资源支持 合伙人机制（共享门店经营收益）： 1. 表现优异者可申请成为MP（门店合伙人） 2. 表现优异者可申请成为SPI（新设门店合伙人）

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户联系，了解客户的财务状况、负债情况等基础信息，结合合作银行渠道的贷款产品，为客户推荐合适的融资方案，并提供专业的建议。 2、针对有资金需求的客户，清晰说明所需准备的资料及相关流程，引导客户到公司进行面对面沟通洽谈。 3、做好新老客户的日常维护工作，持续提供高质量的银行贷款咨询支持服务。 4、工作内容清晰，主要通过电话和微信与客户交流，无需外出拓展业务。 岗位要求： 1、年龄在18-30岁之间，学历、经验、专业均不限，普通话标准，表达流畅，具备销售经验或相关行业从业经历者优先考虑，也欢迎应届毕业生加入。 2、性格积极向上，接受电话销售工作模式，具备强烈的赚钱意愿，乐观外向，抗压能力好，同时拥有良好的沟通技巧、执行力、应变能力和团队合作意识。 【工作时间】 周一至周五：8:30-18:00，午休1小时30分，法定节假日正常休息。 【乘车路线】 地铁3号线吴家窑站B出口，公交气象台路德才里站等，地处地铁口周边，交通便利。

红号站一名，工资3000，上24休48，差30号的班，上七下七，要求58岁以下，有高低压证，必须开犯罪证明(地铁十号线春海路站旁)电话:

岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3、负责客户的邀约 4、为客户提供优质服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习专业知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度）五险一金双休 晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分部副总-分部总经理（合伙人） 任职资格:不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强； 工作地点：河西区吴家窑大街中海广场16层 交通线路：3号线吴家窑地铁站B口出左行200米即到

上班时间：周一至周四9：30 下班时间：周一至周四夏令时--冬季下班不晚于18：30（12月-2月冬令时） 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含节假日，节假日按周末作息安排。 门店值班人员自行安排，至少2人 经纪人零罚款： 各级管理层不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚、扣款或变相罚款，包含所有涉及金钱的惩戒措施 保障休假权力： 1，可连休：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请 2，保年假：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数年休假，需提前30天在考勤系统提交年假申请 3，周末休：有子女的员工，每月可选择1天将周末休息调至工作日，需提前1天在考勤系统提交调休申请 4，哺乳假：有子女的员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时，通过考勤系统提交调休申请 5，寒暑假：家中有幼儿园至高中阶段子女的员工，每年可在寒假或暑假期间，根据司龄享受2-10天假期；该假期可连续使用或拆分使用，多子女家庭不累加，需在考勤系统提交申诉 贝壳币激励： 1，开单奖励 2，业绩量化奖励 3，新人专项支持 4，高潜人才专项支持 荣誉激励： 1，荣誉宴席 2，荣誉旅游 3，荣誉墙展示 团建激励：每月组织一次团队活动，每季度开展一次大型团建 带教机制：由1位资深A级+1位M级+1位S级共同辅导1位新人成长 自媒体拓展：抖音蓝V账号绑定个人IP，鼓励创作优质内容，并提供dou+投放支持 合伙人机制（分享门店经营收益）： 1，表现优异的伙伴可申请成为MP（门店合伙人） 2，表现优异的伙伴可申请成为SPI（裂变门店合伙人）

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融产品与服务，保障客户体验与满意度； 2. 运用高效沟通方式挖掘客户需求，制定匹配的金融解决方案； 3. 持续维护并扩展客户关系网络，推动业务持续增长； 4. 按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见反馈； 5. 维持与客户的顺畅互动，确保服务流程高质量执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理客户相关问题； 3. 拥有良好的市场研判能力与客户管理经验； 4. 具备优秀团队协作精神，善于与同事协同沟通； 5. 热爱金融行业，积极面对工作挑战。

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岗位职责： 1.负责辖区内电子警察、道路视频监控、卡口等前端设备的日常巡检、维修与维护工作。 2.及时响应并处理设备故障，确保系统稳定运行。 3.进行简单的线路排查、设备更换、镜头清洁及基础调试。 4.完成日常工作的记录与报告填写。 5.工作安排，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历不限，中专、技校及以上学历均可，电子、通信、计算机、自动化等相关专业优先。 2.具备较强的动手能力和学习能力，能吃苦耐劳，适应户外作业。 3.必需持有中华人民共和国机动车C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 4.有弱电系统、安防监控或相关设备维修经验者优先。 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，责任心强。 我们为您提供： ·全面的社会保障：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），让您工作无忧。 ·舒适的居住条件：我们为员工提供宿舍，解决您的住宿烦恼，让您安心工作。 ·有竞争力的薪酬：提供同行业中具有竞争力的薪资（面议或[请填写具体薪资范围，如：5000-8000元/月]），您的付出会得到丰厚的回报。 ·专业的技能培训：入职后将提供系统的岗位技能培训，帮助您快速成长。 ·良好的发展平台：处于快速发展的智能交通行业，拥有广阔的职业发展空间。