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郑州市登封市大冶镇华润电厂检修，诚招转机检修人员一组，工作内容:一台凝结水泵和一台循环水泵大修。人员报告起重工，行车司机，水泵检修，循泵电机机务部分检修人员，6人组。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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电梯维保员年龄45岁以内；持有T证等。会处理电梯日常运行中出现的各种紧急情况，并进行安全放人操作等：有电梯维保相关工作经验薪资福利:具体薪资面议；固定工资+绩效+餐补+其他福利补贴年终绩效奖金等

.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责别墅电梯的维修和保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全的正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，安操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职要求：1.有一年以上电梯维修、保养经验者，有电梯上岗证；2.能够独立完成电梯机械部分的故障处理，无法解决的故障问题，公司有技术部人员协助处理；3.日常电梯维修和保养，熟悉优迈和默纳克系统电梯者优先；4.熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录；5.具有吃苦耐劳、勤奋好学，富有责任心的敬业精神，有一定沟通能力工作地点：成都市薪资待遇1、底薪+高额提成，年收入8～10万/年。2、福利待遇：带薪培训+带薪职称考试+节假日福利+社保+任务奖。

招聘电梯工/维保员/维保学徒任职要求：负责电梯日常保养、维修工作；中专技校学历，电气、机电一体化相关专业优先、持有特种设备电梯证或有电梯维保工作经验优先。

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