北京市海淀区招安全员/安全负责人

北京市通州区招安全员 1、负责施工现场的安全监督和管理，确保施工安全符合国家和地方法规要求。 2、定期对施工现场进行安全检查，及时发现并纠正安全隐患。 3、负责对施工人员进行安全教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。 4、参与制定和实施施工现场的安全管理制度和应急预案。 5、负责施工现场的安全资料整理和归档工作。按地方要求做好建筑工人实名制管理工作。 6、本单位为劳务分包，安全员证书要求为C本，并需要一定的施工管理经验。 7、试用期15天。

招聘装修安全员，工作地点位于北京市海淀区，工期为6个月。薪资为8000元/月，提供天津社保，包吃住。岗位职责包括负责施工现场日常安全巡查，监督施工人员规范作业，落实安全防护措施。任职要求：熟悉装修施工工艺流程，懂施工、会看图，具备现场安全管理经验；持有安全员C证；责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力；能适应现场工作环境，可立即到岗。

熟悉电脑office，熟悉建筑安全资料，有3年以上安全员工作经验。

北京市昌平区招安全员/安全负责人

北京市昌平区招安全员/安全负责人

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及迎检工作 5. 发生安全事故时，第一时间响应处置并按规定上报，参与事故调查分析 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3类）或注册安全工程师证书 2. 熟悉国家及北京市建筑施工安全相关法律法规和标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 4. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先 5. 身体健康，能适应通州项目现场工作环境

北京市丰台区招消防水，电，通风，安全员，资料员，要求实际干活的技术工人！常年有活，先考核，后入职，再考核实际操作能力后确定工资，确定工作时间，工作工种。工资发放及时。

地址：通州区先锋镇ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『概念s湖畔天下店』1：【烫染技师】6000元/月；发型师能独立完成烫染剪发型设计，套房宿舍，有空调，有洗衣机，有厨房，有洗澡间，有意向的联系我，面试。查看详情点击：2：【发型设计师】6000–12000元/月；发型师能独立完成烫染剪发型设计，套房宿舍，有空调，有洗衣机，有厨房，有洗澡间，有意向的联系我，面试报销车费。查看详情点击：联系电话：

明天要18人，三人一间要会干的房间找细，一个房间120平米，8个点，七点到，220元下班现金结帐，

空水运行岗位招聘，要求年龄50岁以下，持有健康证，需有主职保险。薪资待遇为4000。班次为白夜休休，28天白班，工作时间7:00至19:00。

招聘面酱一名上班10.5个小时工资八千月休四天地址北京国贸有意者联系

学校食堂招聘教师餐厨师：1名工资9500月休7天，午餐90人四菜一汤，1小吃晚餐20人二菜一汤，以上都是自己加工，自己切配住宿就在食堂，有洗衣机，注意！！能独立完成以上工作的联系，不能完成的勿扰，地址：地铁7号线化工站a口电话，马

广州房建南沙招聘安全员3名。

大庆新村水务集团招聘中级消防安全员一名，要求年龄53岁以下。提供五险，双休。

喀什建筑公司招聘以下岗位： 1. 项目水电工，负责项目部临设水电。 2. 安全员，要求持有双证。 3. 技术员，需持有技术员证书，熟练使用RTK及施工仪器，会CAD，技术能力强。 以上岗位优先考虑喀什本地人员，录用后可与公司长期合作，薪资待遇需电话联系详谈。

临哈铁路施工项目招聘防护员2名、安全员2名，要求年龄50岁以下，需参加培训考试。另招聘通信光缆架空人员3名，要求具备登高证。同时招聘多名干活小工。有意者可报名。

廊坊招聘安全员，月薪9500元，不提供食宿。有意者可电话联系。

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

一、工作职责 1.掌握公司编辑流程与业务规范，负责稿件的编排与处理，确保格式合规、按时发布，并协调领域专家完成同行评审工作； 2.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运行顺畅； 3.汇集行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的分析与调研； 4.熟悉公司内部运营流程及服务优化项目，提出切实可行的改进方案； 5.参与公司业务与服务项目的宣传推广，挖掘并拓展与行业协会的合作空间； 6.开展学术拜访，维护学者关系，根据实际需求参与期刊编委会或线下会议的组织协调； 7.配合出版团队与商务发展团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训支持工作； 8.负责期刊学术质量的监督与把控； 9.协助出版或期刊团队完成交办的其他任务。 二、职位要求 1.具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2.热衷于学术出版事业，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先； 3.英语书面与口语表达能力突出； 4.具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：依据个人能力与表现协商确定，月基本工资19000-28000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：提供导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会； 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

电梯安全管理：须持有特种设备作业人员证书，负责电梯的保养，应急维修的盯控工作。

岗位内容： 1. 负责供应商质量管理工作：开展供应商的筛选与综合评估，制定并落实供应商绩效考核机制，保障供应链的稳定性与可靠性。 2. 实施质量管控及异常应对：监控供应商生产各环节，建立质量控制规范与操作流程，及时响应并有效解决各类质量问题。 3. 数据整理与报告输出：系统收集、汇总和分析质量相关数据，形成标准化报表及汇报文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上制造领域供应商管理相关工作经验； 2. 熟悉质量管理理论与实践方法，具有较强的问题分析与解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、领导力及团队协作精神。

招聘安全员，要求持有建委证，有城建项目经验者优先。工作地址位于北京通州小市政。

1、统筹制定项目安全生产工作计划（包括安全检查、培训、宣传、演练等内容），并定期跟踪各项工作的执行进展； 2、组织开展公司商业项目的定期检查、专项排查及安全隐患识别，督促相关责任部门完成隐患整改闭环； 3、编制项目安全生产资金使用计划，建立投入台账，推进部门招标采购流程，负责劳保用品的管理与发放工作； 4、组织第三方机构开展项目安全评估检查，汇总分析隐患数据，并协调各部门推进整改措施落地实施；

北京丰台区招聘安全员和测量员各一名，要求持有C证及测量员证书，会使用电脑。项目位于北京，薪资面议。有意者可报名。

招聘安全员。要求具有三年以上项目施工管理工作经验，能独立完成编制安全技术资料，专科及以上学历，具备填报双控等相关平台的能力。薪资福利面议。工作地址位于密云前栗园村建华铸钢厂院内。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案，开展安全技术交底和教育培训工作 3.监督高风险作业（如高空、动火、起重吊装等）全过程安全管理，确保合规可控 4.组织应急演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保台账真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及北京市建设工程安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

北京市海淀区招安全员/安全负责人，工资月发6000-8000

北京市延庆区招安全员/安全负责人