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岗位职责： 1.负责自卸车的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，服从调度安排，积极应对临时运输需求 6. 需熟练叉车装卸货 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用货运路线及路况 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有叉车证优先

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招聘货车司机，要求持有B照驾驶证和上岗资格证，具有2年以上货运司机工作经验，能吃苦耐劳，服从管理安排。薪资待遇面议。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。

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招聘：1、集包人员：主要负责把邮袋打包，下放至皮带线（要求：识字、会用手机）2、装卸车人员：主要负责把集包，大件邮件装车或卸车（要求：识字、会用手机）3、标快人员：主要负责人工分拣，快递整理（要求：识字、会用手机）薪资福利待遇：早班4500-5000左右（早班上班时间为：3.00-12.00）中班4500-5500左右（中班上班时间为：12.00-21.00）以上班次每月月休2天，入职可购买意外险，社保（），三节福利有意向者可以随时拨打电话联系，因场内正在作业中，请勿直接进入场内，若您在我们的场地外需要了解咨询可以拨打电话让工作人员接待您后在进行详细的了解。请勿私自进入场内。谢谢配合！联系电话：（）请勿私自进入场内！

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个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：B2货车司机、随车装卸辅助、木箱打包，仅招1人，开9.6飞翼货车 一、任职要求 1. 年龄26-42周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 持有有效B2驾驶证+货运从业资格证，拥有1年及以上长途/短途货运实操经验，熟悉货车装卸、设备运输、货物固定捆扎，新手、驾驶技术生疏、事故多者不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位包含户外装卸体力工作，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：开9.6飞翼货车长途、短途货物运输，设备转运，货物装车、卸车、货物加固防护； 2. 辅助工作：无出车任务时，配合团队做木箱打包、设备搬运整理； 3. 工作包含驾驶与体力辅助作业，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人驾驶能力、责任心上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. B2持证在岗人员，每月发放货车司机专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴； 2. 设立年中奖、年终奖，年终奖按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右。 3. 长途出差凌晨0点回到仓库，次日可享受半天带薪休假； 4. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

华夏创筑建筑江西分公司接大公司土方工程项目 1.我公司接大公司土方工程1个亿立方，地址天津， 2.专做运输工程招驾驶员（B2以上驾照）300个人员，62岁以下， 2.公司提供全新车油车250台， 3.驾驶员工资白班450一趟，晚班500一趟，也可以保底工资14000元 单边180公里，360公里为一趟，一个司机最多跑两趟。 4.工地包吃包住 5.工资月结（每月5号之前发上月工资），签劳务合同，工期3年. 6.保险有甲方出， 7.9月15号之前进场 8.个人要开无犯罪记录证明、不能有吸毒史，。 9、合同期到统一发放、/

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招聘A2驾驶员，人数若干。持有有效A2驾驶证，具备三年以上实际驾驶经验。无重大交通事故记录，身体健康，能适应倒班工作节奏。热爱驾驶工作，责任心强，服务意识好。负责公司指定车辆的日常驾驶与安全运营，按时完成货物或人员运输任务，确保行车安全。定期检查车辆状况，配合完成保养及维护工作。遵守交通法规和公司相关管理制度，服从调度安排。薪资4500至5500元，具体面议，按月发放。入职即缴纳五险一金，福利齐全。工作地址在乐平工业世龙科技园内。

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岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾及违规操作 5. 协助装卸货作业，保障货物完整无损，维护企业服务形象 任职要求： 1. 持有有效A1/A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，征信良好，无违法犯罪史 3. 身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障判断能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通协调与应急处置能力

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江西景德镇招聘A2货车司机。要求具备丰富的高栏侧翻及后翻自卸车驾驶经验，有责任心且能吃苦耐劳。薪资待遇优厚，包含保底工资和提成，以车为家并按运距公里内计算。

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湖口招具有A2驾驶证、从业资格证、三年以上挂车驾驶经验的驾驶员5位，开侧翻车，业务范围：钢板、煤、石子等散料，主跑湖口→新余、宜丰、景德镇、乐平、上饶，要服从公司领导安排，能吃苦耐劳，要有事业心

开4.2米货车，需要装卸货 岗位职责： 1. 驾驶4.2米厢式货车完成日常货物运输任务，确保准时安全送达 2. 独立完成装货、卸货及货物清点交接工作，保障货品完好无损 3. 负责车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告异常情况 4. 遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶和违规行为 5. 配合仓库及客户做好单据签收、信息反馈等协同工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应装卸货体力劳动，具备较强责任心和安全意识 3. 熟悉本地及周边区域道路情况，有物流运输经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作精神 5. 服从调度安排，能接受灵活工作时间及临时性出车任务 原标题：《货车司机》

岗位：A2驾驶员（五险一金）薪资：4500-5500元点链接投简历井号:///OpciUOoWNAdKbzm—————————————江西欧美亚电子有限公司